❶ 有5年视同缴费年限如何算养老金
职工有5年的视同缴费年限,如果之后符合申领养老金的条件,其养老金按基础养老金与个人账户养老金等养老金之和来算,其中基础养老金可按(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%的公式来算,个人账户养老金按参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数的公式来算。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 养老保险交满15年在工厂工作满5年年龄超过50可以退休吗
不可以。
当前,我国劳动者办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳养老保险费满15年。而法定退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
劳动者在工厂工作11年,显然没有满足退休条件,自己辞职不能领取基本养老金。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发(1978)104号
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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❸ 5年以后,职工养老金待遇能达到多少钱可以翻倍吗
5年之后员工养老金,可达到需要多少钱?可以翻番吗?这种情况大家假如说每一个人养老金,那么这样的是没办法去清晰地计算出来的,因为每个人养老金待遇全是不相同的,只能给出一个大概养老金的范畴,例如参与养老保险的群体,它的养老金范畴大多都是在1000块钱到1万块钱上下,这样的一个水水平范围内,自然大多数人应该都是小于3000块钱的。
❹ 个人养老金5年退休拿多少
亲亲,你好。每年交6000元,交5年,退休能拿1200到1800之间的钱哦。每年交6000元,退休养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❺ 一直在单位工作5年退休后还享受工龄工资吗
你好,一直在单位工作五年,退休后还享受工龄工资吗?没有的工资和工龄退了休,只能拿退休金,不能享受工资和工龄,谢谢