① 养老保险只需要交15年吗
② 养老金交满15年就可以不交了吗
养老保险金交够十五年后，如果参保人员已经达到退休年龄的，就可以不交，并且可以按月领取退休金；如果还不到退休年龄的，则需要继续缴纳至满退休年龄时止。
可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以当交满15年时的上一年的社平工资水平来计算，并没有跟着之后的社平工资涨，所以不会很高。如果还有能力交的继续交到退休止，满15年的时候，如果属于失业人员，有权不再续缴。但如果是在企业就业的话，则相关规定企业必须为当事人参保缴费。
参保人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满最低年限，即可办理退休申领养老保险待遇。一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的，但特殊情况除外，例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等，参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。
个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。未参加基本养老保险的城镇企业的失业职工，具有本市户口的个体工商户及雇工，具有本市户口和运营证的个体运输业主及其雇工，与机关事业单位解除劳动关系的职工，非全日制工作人员，具有本市城镇户口的各类灵活就业人员等均可以参加个人养老保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 只交15年社保领不了养老金吗
随着国家的发展，人们的经济水平也越来越高，与此同时，国家的社保政策也在不断的发展和调整，可能在未来，缴费年限也会进行上调。最近，有不少朋友咨询到，只交15年社保领不了养老金吗不交了有什么影响？今天，就一起来了解一下。
一、只交15年社保领不了养老金吗
目前，我国养老金的领取要求仍然还是满足最低15年的累积缴费年限，但是未来，随着国家的发展，退休年龄的延长，很可能养老金的最低缴费年限也会进行延长
那么届时，只交15年的社保，就无法领取养老金了。不过，提高最低缴费年限，意味着缴纳的养老金也会更多，那么退休后，可以领取到的养老金也会有相应的提升，有助于应对通货膨胀，更全面的保障退休人员老年后的基本生活。
二、只交15年社保就不交了有什么影响
目前，如果社保只交15年就不交了的话，那么最主要的影响还是医保方面的保障。因为社保中基础医疗要满足最低缴费年限，才可以使得参保人在退休后能够终身享受医疗保障待遇。
而目前，我国医保男性最低要满足30周年，而女性要满足25周年，一旦没有达到相应的缴费年限，那么退休之后，是无法享受医疗保险的。
三、交了15年社保可以去哪里查询记录
1、社保经办中心
参保人可以到当地的社保经办中心查询社保缴费记录，在查询时候，要携带身份证和社保卡。
2、电话查询
参保人可以拨打12333，这是全国统一的社保服务热线，可以自助输入身份证号查询，也可以接通人工客服，向客服提供身份证明后查询
3、支付宝查询
参保人可以到支付宝中的【便民服务】中找到医保的服务页面，绑定个人身份证等信息后，即可查询到具体的社保缴费情况。
以上就是关于只交15年社保领不了养老金的所有内容介绍，总结来说，目前我国的养老金最低缴费年限仍未15年，但后续随着社保的发展，提升了最低缴费年限的门槛后，只交15年社保则领不了养老金了。
④ 养老保险是交15年就可以还是不管从多大岁数都必须交到60岁
交满15年就可以，如果交满15年后还没到达退休年龄建议继续交到退休，毕竟这个是交的多领的多，趁自己有能力的时候多交一点，年龄大了就可以多领一点，总是有好处的
⑤ 养老保险一定要连续交满15年吗
养老保险不用连续交满15年，因为缴费年限累计计算，而且未缴满15年的可以一次性缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。养老保险费有用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者也可以以灵活就业人员身份自己缴纳。
养老保险之一累计缴费满十五年，按月领取基本养老金，不需要连续缴纳。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。
已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。为做好企业年金备案工作，根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下：
一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的，经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。
二、缴费证明.统一以经办机构名义出具，各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况，据实填写《基本养老保险缴费证明》，不得弄虚作假。
三、开具证明按照属地归口的原则办理，经办机构只对本级参保企业开具证明，不得越级和跨区开具。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。