① 2013黑龙江省社保基数多少，基本养老保险中的缴费基数是什么意思
缴费基数就是你的工资。
社会保险各地缴纳的标准、比例都不一样，并且是每年都调整。
具体当前当地的缴纳情况，你可以拨打全国统一的社会保障电话12333
《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，并结合我省目前存在的企业退休人员基本养老金平均水平基础偏低、赡养率高、基金支付压力大等现状，我省将对企业退休人员基本养老金进行调整。据了解，本次调整，我省将在国家政策范围内，尽最大努力提高调整幅度。
2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员(“五七工”、“家属工”等)，从今年1月1日起增加基本养老金；已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
普遍调整
2012年12月31日前已办理退休手续人员，每月增加142元；
2012年12月31日前退职及其他参保人员，每月增加112元；
缴费年限(含视同缴费年限)每满1年，每月在上述基础上再增加2.5元，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
特殊调整
1945年9月2日前参加革命工作的，在普调基础上，再增加50元/月；
1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，在普调基础上，再增加40元/月；
1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，在普调基础上，再增加30元/月；
经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高最高再调整450元/月，副高最高再调整350元/月。以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月；
2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，再增加60元/月；
80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，再增加80元/月；
军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。
③ 我想问一下哈尔滨的职工养老保险收费标准是多少谢谢
养老保险：以省社平60%-300%确定缴费基数，个人8%，单位22%失业保险：以市社平60%-300%确定缴费基数，个人1%，单位2%
医疗保险：以市社平100%-300%确定缴费基数，个人2%，单位7.5%，划入账户3.1%
大病救助金：个人2.50元，单位2.50元
工伤保险：以市社平60%-300%确定缴费基数，个人0，单位0.5%
生育保险：以市社平60%-300%确定缴费基数，个人0，单位0.6%
相关说明：
1、2012年黑龙江省企业基本养老保险缴费基数按在岗职工平均工资30494元/年标准核定，月均2541.17元
2、2013年黑龙江省企业基本养老保险缴费基数按在岗职工平均工资34120元/年标准核定，月均2843.33元
2、市社平工资：根据2012年5月5日哈尔滨市统计局《关于2011年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的公告》，2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为36465元，月均3038.75元。
3、医疗保险：职工工资低于社平的，采取同比例增长的方式确定缴费基数，重新确定后的在职职工缴费基数平均值与上年社平工资基本持平
4、养老、失业、生育通过地税征收，医疗、工伤通过哈尔滨银行或第三方银行代缴
按最低工资计算缴费基数
养老保险：基数1706.00元，个人136.48元，单位375.32元
失业保险：基数1823.25元，个人18.23元，单位36.47元
医疗保险：基数3038.75元，个人63.28元，单位230.41元，划入账户94.20元
工伤保险：基数1823.25元，个人0，单位9.12元
生育保险：基数1823.25元，个人0，单位10.94元
合计：个人217.99元，单位662.26元，总计880.25元
④ 为什么全国2013年企业养老金调整方案只差黑龙江未出台呢
总算出台了：
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
黑人社发〔2013〕33号
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、社保局，省农垦总局人力资源和社会保障局、社保局，省森工总局劳动和社会保障局、社保局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、社保局，中直行业、煤炭、军工和基本养老保险省直接管理的有关单位：
人社部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）下发后，省委、省政府对今年全省调整企业退休人员基本养老金工作非常重视，态度鲜明地指出要把逐步解决企业退休人员基本养老金偏低问题作为逐步增加城乡居民人均收入的重要组成部分，认真加以研究。目前我省确实存在企业退休人员基本养老金平均水平基础偏低、赡养率高、基金支付压力大等实际困难，养老保险制度相关政策还存在制约因素。因此，这次调整在国家政策范围内，结合我省实际，尽最大努力提高调整幅度，同时在普惠原则的基础上按国家规定兼顾各个困难群体的实际情况。经省委、省政府同意，现就2013年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围及时间
2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2013年1月1日起增加基本养老金。
二、调整办法及标准
（一）普遍调整
1、2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员，增加142元/月；
2、2012年12月31日前退职及其他参保人员，增加112元/月；
3、缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，再增加2.5元/月，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
（二）特殊调整
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前参加革命工作的，再增加50元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加40元/月。
2、1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），在普调基础上，再增加30元/月。
3、经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高最高再调整450元/月，副高最高再调整350元/月。
以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月。
5、2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，再增加60元/月；年满80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，再增加80元/月。
6、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。
三、资金列支渠道
已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
四、几点要求
（一）2013年企业退休人员基本养老金继续实行网上调整。省社保局接到调整文件后，按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构按文件规定标准对调整后的信息进行审核，审核无异议后进行确认起动并按规定予以发放。
（二）没有进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局和省森工总局社保局，参保退休人员的基本养老金调整，应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。
（三）基本养老金网上调整完成后，省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况在7月25日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处（见附件）。
（四）调整企业退休人员基本养老金，政策性强、涉及面广。各地要加强领导，精心安排，搞好协作，确保调待增加的基本养老金及时补发到位。要严格把握政策界限，特别要对各类享受倾斜政策人员进行认真核对，确保准确无误。同时各市（地）、县（市）要成立调整基本养老金工作领导小组，全权负责此项工作，认真研究宣讲政策，确保此项工作顺利完成。
附件：2013年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表
黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅
2013年6月19日
⑤ 黑龙江省2013年企业退休人员养老金怎样调整如果只顾向有高级职称人员倾斜，那么大多数本来养老金一直很低
这个不是地方能订的，国家已经确定要向高龄和高工人员倾斜了。谁也没有办法的。
⑥ 2013年黑龙江省五七工养老金工资标准是什么
2013年黑龙江省五七工养老金工资标准是每月400元左右。
2014年黑龙江五七工养老保险政策，按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。
以上是黑龙江省的五七工和家属工的缴费标准怎么看怎么和市面上的商业保险一样呢。仔细看，还不如商业保险来的更实际上，更清晰通澈呢。黑龙江五七工养老保险和国家的60岁普惠式养老金有什么不一样吗？为什么国家政策是地方财政出80%，到了黑龙江，就让个人出80%呢。黑龙江经常不按国家政策为老百姓办实事。
黑龙江省将把将符合条件的“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围。符合黑龙江五七工养老保险参保要求的人员，按照相应条件及标准缴费后，将可按照413元/月(含45元/月御寒津贴)标准领取养老金。