㈠ 养老保险职工手册都交到公司吗
你好,灵活就业的手册由本人保管的,各地不一,有些城市已取消手册了.
比如深圳的一直是用社会保险卡的,没有手册,登陆社保局网站即可查询个人帐户,明细查询则需要凭借身份证,社保卡(报卡号)到社保局交个5元打印费就可以把最早开始交到现在的打印出来了.
相关规定:
《职工养老保险手册》是记载参保职工基本情况及企业和职工缴纳养老保险费的凭证，是职工退休时计发养老金的依据。1995年以前的缴费记录由企业填写，市社会保险处审核记录并盖章；1996年以后的缴费建立个人账户，个人账户清单每年发放一次，按顺序依次粘贴在《手册》上。《养老保险手册》人手一册，由市社会保险处核发，职工本人保管。由企业代管的，每年的缴费记录必须与职工本人见面，并由职工本人签字认可。
机关事业单位职工《养老保险手册》是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证，记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额，是退休时计发其养老金的重要依据。每年上半年的每月下旬，市机关事业单位保险处对机关事业单位职工《养老保险手册》进行审核。
一、《职工养老保险手册》（以下简称《手册》）是职工缴纳养老保险费的凭证，参保职工人手一册。在职时，由所在单位保管；个体参保人员，由本人保管或放入本人档案。
二、单位在办理在职人员减少时，经办人员应事先填写好《手册》的有关内容，并加盖单位公章和经办人私章。
三、《手册》应妥善保管。因各种原因《手册》遗失，须补发新证，补办时，应填写《职工养老保险手册遗失补发申请表》，提供本人身份证原件，由用人单位到市社保局申请补发。
四、在职参保人员离、退休（职）时，单位办理在职人员减少或离、退休（职）人员增加手续后，应将《职工养老保险手册》交回。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈡ 养老保险手册应该在公司那个部门领取
职工养老保险手册怎么领：
单位为职工缴纳养老保险后，一般都会先为员工保管职工养老保险手册，这是为了单位今后方便为员工再次缴纳养老保险。若员工辞职，单位必须将职工养老保险手册给员工，由员工自行缴纳养老保险。
在什么地方领取：
在所在区劳动保障部门集中申请领办《职工养老保险手册》。
《职工养老保险手册》作用：
《职工养老保险手册》用于本企业员工年限缴费记载，职工调出、转入、补缴保险及办理退休。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
㈢ 养老保险手册在哪领
据市养老保险政策规定，凡属企业在职缴纳养老保险的员工，应由企业向所在区劳动保障部门集中申请领取《职工养老保险手册》。《职工养老保险手册》用于本企业员工年限缴费记载、职工调出、转入、补缴保险及办理退休。综上所述，领取《职工养老保险手册》需要到原单位。参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在领取基本养老保险待遇前出境定居的，应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额，并终止基本养老保险关系。离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的，其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担。出国定居的离退休人员，每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家，由当地公证机关出具)。
职工养老保险手册简称养老保险手册，是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度；职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等；
【法律依据】：《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》四、企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》。
企业缴纳的基本养老保险费，按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。
职工个人缴纳基本养老保险费，在调整工资的基础上逐步实行，缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3％，以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
㈣ 养老保险手册离职后给个人吗
是的，养老保险手册离职后会给个个人。
详细解释如下：
养老保险手册是一种记录个人养老保险缴纳情况的重要凭证。在员工工作期间，手册由企业或单位保管，并实时更新个人的缴费信息。当员工离职时，手册通常会交给个人保管。这是因为养老保险是每位公民的重要社会保障之一，个人有权利了解自己的缴费记录及相关的保险信息。
离职后，员工可以自行保管手册，如果在未来一段时间内找到新的工作或者需要进行养老保险的转移接续，手册将作为重要的证明文件，方便个人进行相关的手续办理。此外，如果在退休后需要计算养老金，养老保险手册也是重要的依据之一。
为了确保手册的真实性，避免丢失或损坏，离职后个人应该妥善保管手册，避免折叠、涂改或损坏页面。如果手册遗失或损坏，应及时到原单位或当地社保机构进行补办，以确保个人的养老保险权益得到保障。