养老保险有断档能迁移吗

⑴ 换了新单位，单位让补交断档，养老保险中间断档必须交吗

一是养老保险中间中断了可以续。《社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”法律对缴费年限只要求“累计”，没有强调“连续”。
二是换单位后养老保险关系可以转移。只要你自己或者新就业的工作单位向新参保地的社保经办机构提出转移申请，新参保的社保经办机构就会为你其及时办理转移接续手续的，不需要你自己往返跑的。这是《社会保险法》中要求社会保险经办机构为参保者提供社会保险服务的重要内容之一。

⑵ 养老保险断档有什么影响

养老保险断档影响不是很大，可以通过以下三种方法补救：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

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养老保险的制度类型：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

⑶ 养老保险中断后补交了几年，现想转到异地，但异地因补交事项不接收，怎么办

1、养老保险是按累计缴费年限计算的，即使你中间有断档期，以后算养老金除了你中间断档内的不算容外，其他的都算。
2、你现在可以以临时账户在新公司办理新增养老保险，等有时间转移了再去以前的参保单位办理转移手续，转回来后在新参保地可以把你的两个养老保险账户合并成一个账户。
3、转移手续：a、你去异地以前参保的养老保险机构开具养老保险缴费凭证，然后带回新参保地 b、新参保地接到你的缴费凭证回给你出具联系函。你只要把你的电话留给新参保地就可以了，它们两个经办机构会以邮递或者传真的方式进行联系，等你的转移手续办完，新参保地会给你打电话的，你转移的时候只要带着身份证和人事档案就可以了。

⑷ 养老保险转换和断档问题

根据你的情况，对此做如下答复：养老保险缴费如果发生断档，不影响养老保险待遇。只要退休时（男满60周岁，女工人满50周岁，女干部、管理人员年满55周岁）养老保险缴纳年限累计达到15年以上即可。养老保险贯彻“多交多得，长缴多得”的政策设计，目前城镇职工养老保险实行省级统筹，跨省转移的，必须要转入到新单位所在地省的区县经办机构或者行业统筹单位。跨省转移的办理流程，一般由原外省参保地经办机构出具参保缴费凭证，然后本人持该凭证到新单位所在地社保经办机构办理转入即可，转移成功后合并计算缴费年限。

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