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❷ 苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少
苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
（1）苏州养老保险缴费比例
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以苏州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以苏州人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。）一般有下面几种汇缴基数比例提供参考；
用人单位职工：单位14%，个人8%
个体经济组织：单位12%，个人8%
灵活就业人员：个人20%
机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%
城乡居民：年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
（2）苏州养老金能拿到多少钱？
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
苏州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
❸ 苏州养老金最低是多少钱一个月
法律分析：养老金应该这么进行计算。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（7706元+7706元×1.0）÷2×15×1%=1155.9元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（7706元+7706元×3.0）÷2×15×1%=2311.8元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。
第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。
❹ 苏州养老保险缴费标准是多少
法律分析：一、养老保险缴费标准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。二、养老保险补贴标准1、男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴240元;2、男年满45周岁、不满55周岁，女年满40周岁、不满50周岁的，每人每年补贴300元;3、男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴360元。三、居民基础养老保险缴费年限标准1、参保人员本市市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月380元。2、本市市区户籍不满20年，且居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月240元。3、具有本市户籍，年满16周岁(不含在校生)，未参加企业职工基本养老保险，或参加基本养老保险后中断缴费的居民，可以在户籍地自愿参加居民养老保险。四、养老保险金调整基本养老金已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，退休人员月人均基本养老金在6.5%左右。五、企业和机关事业单位退休人员养老金都是提高6.5%经国务院批准，从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。