❶ 2018年退休养老金计发基数
据了解基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元（地区不同，仅供参考）
❷ 2018年五险一金缴费基数是多少
2018年五险一金缴纳比例是：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)；（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费；（5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)；（6）住房公积金比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第十四条?企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。
❸ 2018养老金基数多少
2018年养老保险基数:
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
❹ 现在发现2018年的养老保险缴费基数错了还可以改么
应该是不可以了，如果是失业，无论是按社保最低缴费基数还是自选基数缴费，都是经过本人确认的，一般缴费处理单上都有本人的签字，如果是单位在职人员，都有工资单，对缴费基数也会有记录，所以如果发现错误，应该及时纠正，现在改，恐怕太晚了。
❺ 2018年养老保险缴费标准
前言:现在挺多公司都会为员工购买社保,而社保就包含了养老保险,并且养老保险只要在缴满了一定的年限之后,即可在退休之后终身领取养老金,那么2018年养老保险交多少呢?2018年养老保险交多少2018年养老保险的缴费,个人可按照不同的缴费标准自主选择其中一个档次,按年缴费。其中个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。点击了解另外,公司在员工缴纳社保时,是根据上一年度本人工资收入为缴费基数的,比如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。总结:从以上内容来看,2018养老保险交多少?
现在挺多公司都会为员工购买社保,而社保就包含了养老保险,并且养老保险只要在缴满了一定的年限之后,即可在退休之后终身领取养老金,那么2018年养老保险交多少呢?下面一起来了解下。
2018年养老保险交多少
2018年养老保险的缴费,个人可按照不同的缴费标准自主选择其中一个档次,按年缴费。其中个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。点击了解【2018农村养老保险新政策】
另外,公司在员工缴纳社保时,是根据上一年度本人工资收入为缴费基数的,比如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;若职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
并且如果是在职人员,公司在为你缴纳养老保险时,一般是单位按20%比例缴费,个人按8%比例缴费。
总结:从以上内容来看,2018养老保险交多少?如果是个人缴费的,可根据个人情况自主选择一个档次缴费,若是公司缴费的,那一般是与上一年度缴费基数相关,基数越高,缴的也就越多。
❻ 2018年养老保险交多少
养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况：回
基本养老保险费缴答费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
❼ 2018年单位养老保险金标准是多少
每年社保最低标准都在上浮，所以不可能按照你说的条件出现，而且每年退休的算法中都牵涉当年的相关数据，无法计算的，要当面才能计算