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养老保险能代办么

发布时间:2024-11-30 07:01:17

Ⅰ 办理养老保险需要本人去吗

法律分析:办养老保险当然是需要本人去的。如果有用人单位的话,可以直接让用人单位代办。具体的可以咨询当地社保中心的工作人员,因为不同地方的规定可能也不一样。社会发展的越来越好了,很多人都会选择办理养老保险,因为养老保险可以保证自己退休后的权益。想办理个人养老保险还是比较简单的,可以直接以自由职业者的身份购买养老保险,另外医疗保险也是可以进行购买的。如果要符合参保的条件,是城镇户口或农转非户口。如果是个人第1次办理养老保险的话,那么就需要携带有效的身份证和户口本原件以及复印件,还有一寸的免冠照片两张,直接到当地的社区,街道社保服务中心或者是劳动保障局进行办理就行了,其他的工作人员会告诉你。在办理社保的时候一定要清除自己的缴费标准,因为养老保险的档次是不一样的,可以根据自己的实际情况来选择。需要注意的是,携带的身份证必须是在有效期之内,如果过期了的话是不能用的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险洞迹费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向纳汪并社会保陵耐险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

Ⅱ 办理养老保险本人不去能办理吗

正常情况下,是可以的。社保是必须交的,15年即可。像你这种情况,不如买一份商业养老险,或买一份分红型保险。有事儿有保障。没事儿储蓄,养老。现在,一般的小公司是不会给办理社保的。只能自己靠自己。

Ⅲ 养老保险可以帮别人办理吗

法律分析:个人缴纳养老保险能不能由别人代办,必须由本人亲自参保才可以的。同时,社保办理和续交有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000x20%=4000左右/年,医疗为20000x10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

农村养老保险别人能代办吗

法律分析:可以的,社保缴纳有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60,最高档为职工月平均工资的300。 一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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