1. 我想知道宁夏自由职业交满15年养老金，退休能拿多少
退休金的多少不仅跟你的缴费年限有关，还跟你的缴费金额、退休年龄、何时退休、当地历年的全区在岗职工月平均工资多少等因素有关，因此无法推测以后的退休金多少。
另外，各地的养老金计发方法不一样，“农场司务长”的回答不准确，具体文件你可以看《宁夏回族自治区人民政府办公厅关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》宁政办发[2006]126号：
二、1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。涉及知识分子养老保险待遇计发的有关政策继续执行。
三、基础养老金月计发标准，以参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。计算公式：
基础养老金月标准=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
四、个人账户养老金月计发标准为本人个人账户储存额除以计发月数（见附件）。
五、过渡性养老金月计发标准为，参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数、建立个人账户前的缴费年限、过渡系数的连乘积。计算公式：
过渡性养老金月标准＝参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%（知识分子1.43%）
六、调节金（原称为附加养老金），2006年计发标准统一为110元，以后每年递减11元，直至取消。
2. 银川交养老保险地方在哪
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银川市职工办理退休，在市人社局办理，具体地址是银川市民大厅银川市社保局C1-26-30号窗口。
参考资料：
银川市政府网站首页>公共服务>办事部门>市人社局
《养老金核定及发放》
事项名称：养老金核定及发放
办理依据：自治区人民政府办公厅《关于改革企业职工基本养老金计发办法的通知》（宁政办发﹝2006﹞126号）：
第一条：企业职工基本养老金计发办法，适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有用人单位和所有参保人员。
第二条：1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。涉及知识分子养老保险待遇计发的有关政策继续执行。
办事部门：市人社局
办理地点：银川市民大厅银川市社保局C1-26-30号窗口
申办条件：申请人到达国家规定的法定退休年龄，且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上。
前置条件：经银川市人力资源社会保障行政部门审核申请人人事档案及相关资料，出具了《银川市拟办理退休人员公示通知书》，并经申报单位公示7天无异议。
所需材料：1.缴费个人达到国家规定的法定退休年龄时，应由本人写出书面申请，由缴费单位申报；没有工作单位，人事档案已由人才职介机构托管的，由其档案托管机构负责申报；既无工作单位，也无人事档案，属本市市辖三区户籍的，由本人向户籍所在地街道劳动保障事务所（民生服务中心）提出申请，由街道劳保所负责申报；既无工作单位，也无人事档案，且非本市市辖三区户籍的，由本人向我局退休人员养老保险服务科提出申请，由退养科负责申报。
2.在办退人员达到国家法定退休年龄前30日内，由申报单位向劳动行政部门提供相关材料，经银川市人力资源社会保障行政部门审核后出示《拟办理退休人员公示通知书》。
3.经本单位公示7日后如无异议，申报单位在公示通知书上签署意见并加盖公章后，在职工达到法定退休年龄的当月，到待遇审核科办理养老金核定手续。
4.
申报时需提供以下资料：
（1）《银川市离退休人员及养老金增减申报表》一式二份；《宁夏回族自治区企业职工退休审批表》一式四份，均须加盖申报单位公章；
（2）提供缴费个人人事档案及本人身份证原件及复印件一份；
（3）相关的学历证书、职称证书原件；
（4）《职工养老保险手册》，《手册》中有填写的历年缴费基数，必须由缴费个人签章确认；
（5）本人近期一寸免冠平光黑白照片三张，用于办理退休证和填制《离退休人员养老金社会化发放登记表》一式两份；
5.办理因病完全丧失劳动能力提前退休时，除提供以上材料外，还须提供劳动能力签定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定书。
办理时间：每月15-31日
服务对象：个人、企业、机关
收费标准
不收费
办理流程：受理（每月15日以后）－科员计算核定(1)－科长审核(1)－人社行政部门审批(1)－向养老金代发银行批量传递当月所有新办退休人员信息(1)－代发银行批量开立领取养老金卡折(5)－向代发银行传送发放数据并转账发放资金(1)－次月15日，申报单位在我局领取养老金卡折，退休人员开始领取养老金。
3. 宁夏养老保险政策 制度
基本养老金计发办法：“老人”“中人”“新人”各不同
据国家劳动保障部测算，目前，我国退休人员退休后一般要生活25年以上（生命周期表），按现行计发办法，养老保险个人账户储存额领取10年后就没有钱了。因此，这种不够合理的养老金计发办法应当改变。此次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来改革。“新人”指1996年1月1日实行社会统筹与个人账户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金和调节金；“中人”指1995年12月31日实行社会统筹与个人账户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员。退休后在发给基本养老金和调节金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金是对“中人”1995年底以前没有建立个人账户或个人账户积累额很少，导致个人账户养老金缺失的补偿；“老人”指本决定实施前已经离退休的参保人员，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。新的养老金计发办法从2006年1月1日起执行。对文件出台前，2006年已经办理退休的人员，先按老办法计发养老金，待新办法出台后，再重新计算一次，少的给补发。
缴费年限不够15年：不发给基础养老金
宁夏原政策规定1996年1月1日以前参加工作的职工，缴费年限满10年退休时就可以享受基本养老保险待遇。但新办法明确规定，到达退休年龄但缴费年限不满15年的参保人员，不发给基础养老金、过渡性养老金、调节金；只能将个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。如果本人申请自愿延续参保缴费时间的，可以延续缴费时间，但最长不得超过5年。办理延续参保缴费的人员要与当地社会保险经办机构签订《延续缴费年限协议书》，延续缴费时间以后达到满15年缴费年限的，可按规定办理退休手续，按月领取基本养老金。
逐步增加私企缴费比例：由现行的10%调整到12%
近年来，私营企业成为宁夏经济发展的主力军。如何既减轻企业的缴费压力，又调动企业参保缴费的积极性，保证宁夏私营企业的平稳发展？自治区劳动保障厅决定，逐步调整私营企业单位缴费比例。从2006年1月1日起，由现行的10%调整到12%，以后每1年提高两个百分点，到2010年达到20%的全区企业统一费率。以2005年为对比基数，缴费比例每1年提高2个百分点，2006年增加缴费金额为560万元左右。通过5年过渡期逐步增加企业缴费比例，既减轻了企业的缴费压力，又保证了养老保险基金的原始积累。
个体工商户及从业人员：参保缴费比例调整为20%
国务院规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%%，缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。而目前，宁夏城镇个体工商户及其从业人员和灵活就业人员的参保缴费比例仅为18%%。根据自治区劳动保障部门统计，2005年宁夏共有8.39万名城镇个体工商户和灵活就业人员参保，其中选择以自治区上年度在岗职工平均工资60%%作为缴费基数的有7.84万人，占参保总人数的93.4%%，人均月缴费为132元。也就是说，宁夏城镇个体工商户及其从业人员和灵活就业人员完全有能力接受缴费比例的调整。
个人账户规模：由本人缴费工资的11％调整为8％
目前，我国实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，既要发挥社会统筹的当期共济作用，又要实现个人账户的未来积累。为了调整基本养老金的结构，使其更加合理。在当前的经济发展水平下，宁夏决定将个人账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％。经过改革，以宁夏职工缴费年限35年退休为例，改革前基本养老金的目标替代率是58.5％，其中20％为基础养老金，38.5％为个人账户养老金；改革后目标替代率将达到59.2％，其中基础养老金替代率增长为35％，个人账户养老金替代率调整为24.2％，减轻了个人缴费的压力。
新老办法过渡期为5年：基本养老金按比例逐年递增
自2006年1月1日至2010年12月31日为新老养老保险政策的过渡期。在过渡期内退休的人员实行新办法与老办法对比。按老办法计算的基础养老金、过渡性养老金的全区在岗职工平均工资基数截止到2005年底。按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的基本养老金的差额部分予以补齐；过渡期内按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的高出部分予以封顶限制，分年度按一定比例逐年递增，即：2006年退休的，发给高出部分的10%%，2007年退休的，发给高出部分的30%%，2008年退休的，发给高出部分的50%%，2009年退休的，发给高出部分的70%%，2010年退休的，发给高出部分的90%%。2011年以后退休的不再实行新老办法对比，直接按新办法计算基本养老金。
新办法实施后，按国家和自治区有关规定转制为企业的事业单位，在转制过渡期内，先按转制的有关规定计算基本养老金，再与本计发办法进行衔接。事业单位的原固定职工因单位转制为企业、由机关事业单位调入企业工作或辞职、辞退后参加企业职工基本养老保险的，其参保前原有连续工龄视同缴费年限。视同缴费年限的缴费工资指数，按每一年指数1.0×视同缴费年限确定。按国家规定办理的因病或非因工完全丧失劳动能力提前退休和破产企业以及按国家政策提前退休人员，在按本办法计发基本养老金时，不再实行扣减基本养老金2%%的政策。但在过渡期内，新计发办法与原计发办法进行待遇对比时，按原计发办法计算的基本养老金仍然执行扣减2%的政策。
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4. 1995年开始在宁夏交社保,交的最高地,到2020年交够15年已60岁男,能月领多少钱
养老抄金是由基础养老金+个人帐户养老金组成的。
领取养老金的计算方式:
基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资+个人月指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人帐户养老金=个人帐户余额÷计发月数
计发月数:60岁139，50岁195，55岁170
5. 宁夏第一批给没工作的完善养老金政策是哪一年
国家1997年26号文件。
6. 宁夏城乡居民基础养老金是多少
宁夏城乡居民基础养老金是多少?
2021年12月6日，提出，2022年宁夏将持续提高城乡居民基础养老金待遇。
2022年至2025年期间，自治区继续每年调整城乡居民基础养老金标准，每人每月调增5元，各地可结合实际情况，适度上调待遇标准;预计到2025年，宁夏城乡居民基础养老金每人每月将达230元左右。此次调整将惠及全区48万城乡居民。这意味着，从2022年1月份开始，城乡居民到手的养老金将切实提高。
7. 中国那一年开始实行缴纳养老保险
1986年开始，合同制工人缴养老保险，93年，国企正式工缴保险，2015年，公务员开始缴保险。
8. 宁夏是哪一年推出养老保险制度的过渡性系数是多少
宁夏原政策规定1996年1月1日以前参加工作的职工，缴费年限满10年退休时就可以享受基本养老保险待遇。宁夏大中专以上学历、中级以上职称人员为1.43%，其他人员为1.3%。
养老保险实施时间可以分成两个阶段，第一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样。
过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工的平均月工资*个人平均缴费指数*视同缴费年限*过渡性系数从这个计算公式中可以看出，社会平均工资是逐年上涨的，所以过渡性养老金也是逐年增涨的，而且社会平均工资是一年统计一次，具体数据每年7月份左右就会公布。
9. 宁夏回族自治区吴忠市什么时候开始实行缴纳养老金
2020年9月20日，自治区社保局发布消息，2020年全区灵活就业人员养老保险开始缴费。
缴费截止时间为2020年12月31日。
对于2020年缴费确有困难的灵活就业人员，可自愿暂缓，2021年继续缴费，缴费年限累计计算。