养老保险缴费基础错误

⑴ 养老保险缴费基数申报错了怎么改

养老保险费基数申报错误必须马上修改过来。

其修改方法为：

公司企业的营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人身份证证明等资料到当地的社保部门的柜台，要求工作人员把申报错误的信息更改过来。

如果是个人的基数数据错误，也可以到社保部门提议，还能够通过劳动仲裁或到劳动监察部门投诉。

(1)养老保险缴费基础错误扩展阅读：

养老保险基数的计算方式：

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况：

（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；

（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

如当地的社会平均月工资是1500元：

1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元。

2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元。

3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元。

⑵ 事业单位养老保险缴费基数申报错了怎么办

在申报期结束之前，赶紧电话跟社保局申报科联系，进行修改。或者是带着公司相关手续去社保大厅去改。
法律分析
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的40%。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。如果养老保险的缴费基数错误，建议立马联系公司，让公司再申报期结束前与社会保险局联系，修改保险缴费基数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑶ 退休后发现养老金计算错误

1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》,去单位所在地的这个管理中心咨询办理。2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询,由社保机构给予更改。
职员达到法定退休年龄后从工作岗位中退休,每个月可以领取数额不等的退休金。但是有时候会出现退休金计算错误的情况,而出现了退休金计算错误要怎么纠正呢?小编为您作以下解答。
一、退休金计算错误要怎么纠正
1、你可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》,去单位所在地的这个管理中心咨询办理。
2、你可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询,由社保机构给予更改。
二、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工
作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
三、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。
相信通过以上的信息,大家可以很清楚的了解退休金发放的具体情况了。随着人口老龄化,越来越多的人需要了解退休金的计算方式,如果遇到退休金计算错误的情况,也可以从容应对。更多相关知识您可以咨询信阳律师。

⑷ 怀疑养老金计算错误怎么查

只要有足够的证据证明企业职工养老保险个人账户确实错了，可以向当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。人力资源和社会保障局经过调查核实后认可确实有误的，会让人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的有关工作人员在他们的计算机系统里予以更正的。
1.单位是否漏缴了，这个要看看交费时间，也就是查询的时候，有没有对应的交费月份，这样才能明确的，你这样说不好明确的，因为入账的时间各地规定是不太一样的，只能说漏缴的可能性大一点，如果是漏缴，可以要求企业补交
2.个人只能查询到个人帐户部分的钱，企业部分的钱是进入社保的统筹帐户里，用于社保当年支付，不进入个人帐户里的，查不到，个人那部分交了，就说明企业那部分也按时交了，否则个人部分是显示不出来的
3.养老金，包括两大部分，基础养老金和个人帐户养老金，基础养老金是由社保的统筹帐户支付，是大头，企业交的统筹部分，就是将来支付你基础养老金的，现在不体现出来，如果企业部分也进入个人帐户，没有统筹帐户，也没有基础养老金，只是个人帐户累计额。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

⑸ 养老保险缴费基数申报错误怎么办

可以去社保中心柜面修改。

⑹ 养老保险缴费基数填错了

给员工填社保基数的时候填错了，要调低该怎么办：写说明相关材料，填报《变更表》，向社保经办机构申请。
一、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

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