差四年退休养老金交高标准有用吗

㈠ 社保最后四年交高档的有用吗

社保最后四年最高档交不划算。
1、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元到3000元；
2、实现社保基金保值增值，在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白缴得放心。
社保网上缴费流程一般如下：
1、进入当地社保网站，点击页面的劳动保障单位申报平台并登录；
2、选择“缴费申报管理”再选择“缴费工资申报”，输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键；
3、选择“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核；
4、从提交之日起第三个工作日，选择“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息；
5、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”；
6、点击“申报”按钮，完成申报工作。
综上所述，计算退休金的过程中取决于的是平均缴费指数最后几年时间之内提高社保缴费档次，不会有效的增长养老金的待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十九条
社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

㈡ 到了退休年龄，养老保险还差四年，该怎么办

了退休年龄，养老保险还差四年，可以按照以下几种方法去做的。
第一种办法，可以继续在当地缴纳养老保险至满15年，再办理退休手续。

到了退休年龄，养老保险还差4年，单位让你办理退休，由于养老保险达不到规定的15年的缴费年限，是无法办理退休的。根据社保法、国办发（2009）66号文件精神、人社部（2011）13号令精神，到了退休年龄，养老保险还差4年的，按照劳动合同实施条例的规定，达到法定的退休年龄，劳动合同终止。劳动合同终止后，由于你已经在当地缴纳了11年的养老保险，按照国办发（2009）66号文件精神，是符合把当地作为退休地，并可以个人身份继续在当地缴纳4年的养老保险，就可以在当地办理退休。如果是男性就需要64岁，女性就需要54岁才能办理退休。
第二种办法，转入老家城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定来办理退休。

社保法、国办发（2009）66号文件和人社部（2011）13号令，都规定对于达到法定的退休年龄，养老保险缴费不满15年的人员，可将养老保险关系转入户籍所在地的城乡居民养老保险，享受相应的养老金待遇。转入城乡居民养老保险后，可按照城乡居民养老保险的规定，一次性补4年的城乡居民养老保险，职工养老保险的缴费年限可以折算为城乡居民养老保险的缴费年限，这样累计缴费年限就可以达到15年，可按照城乡居民养老保险的规定办理退休。在计算养老金时，职工养老保险的缴费年限和城乡居民养老保险的缴费年限分段计算。按照城乡居民养老保险的规定，男性可保证在60周岁时领取基本养老金，但是对于女性来讲，也需要60岁才能办理退休，这是女职工需要慎重考虑的。
第三种办法，可申请办理退保手续。

对于你这种养老保险还差4年的人员，如果不愿意继续以个人身份继续缴纳职工养老保险，也不愿意转入户籍所在地的城乡居民养老保险的，由于已经达到法定的退休年龄，按照社保法的规定，是可以办理退保的。办理退保时，必须是本人向参保地的社保部门书面申请，社保部门收到书面申请后，要书面告知你转入城镇职工养老保险的权利及终止养老保险关系的后果，经本人签字确认后，终止你的基本养老保险关系，并将本人账户储存额一次性支取给你。当然办理退保的损失是非常大的，退回的钱只是个人账户部分，即你在单位个人缴纳的部分，其单位缴纳部分是不退回的，在办理退保时终止了基本养老保险关系，就意味着自己这一生永远没了养老金，这是需要慎之又慎的，不能靠一时冲动就决定。

㈢ 交十一年社保还四年退休提档划算吗

交十一年社保还有4年退休，可以提高档级，等到退休时钱额多一些，很划算的，如果要不提高档级，退休时钱很少，到那时就后悔了。
一、社保缴费基数调整的好处
投保人个人补缴基本养老保险金的标准是，市区一律按补缴手续时公布的上一年度全省工作人员平均工资为基础的20%补缴。 社会保障基数每年都有调整，所以越早补充越划算。
另外，未来退休后领取养老金的标准也与个人社会保障缴费基数、缴费比例等因素有关，因此每年社会保障基数的调整对职工个人的影响相当大。
二、社会保障转移的好处
1、社会保障不转移，养老以外的其他险种只能重新缴纳。 因为任何一个都是绝对不能缴纳的。 但对养老保险影响不大，养老保险退休前累计缴纳15年即可。 但是，不搬迁会浪费以前支付的金额和缴费年限，所以建议辞职后立即办理保险转移手续。
2、转移社会保障对职工本人有正面影响，可以为职工缴纳社会保障年限进行累计。 便于员工完成累计15年的缴纳年限。 职工退休后，累计必须缴纳养老保险满15年以上才能领取养老保险金，因此需要通过社会保障转移进行累计。
社会保障基数调整后，无需补缴保险费，与上一年度缴费基数无关。 社会保险经办机构从4月开始启用新结算年度参保公司和职工社会保险各险种的缴费基数。 一般来说，社会保险缴费基数的执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 少数用人单位以试用期为由，拒绝为员工缴纳社会保险。
因此，有关部门提醒，按照规定，劳动者应该先签订合同，然后约定试用期，因此企业不以试用期为名，不向员工投保社会保险。

㈣ 社保交至退休年龄和离退休少交了4年有什么区别

肯定区别是巨大的，因为离退休就算少交了，4年也会比你退休，交到了退休年龄以后的退休工资高的很大的距离。

㈤ 享受国家政策差四年退休的补交养老保险和不补交的退休相差多少钱

最好是到本地社保部门咨询一下，他们的回答最准确，网上回答无用。

㈥ 灵活就业人员社保还有四年退休,再交百分之二百的和是吗

黑龙江省的灵活就业人员，已经缴纳社保五险累计十五年的，还有四年就到法定退休年龄（目前的），并不是要缴纳四年百分之二百之和的社保五险；而是正常缴纳社保五险金。依据是《中华人民共和国社会保险法》（自2011年7月1日实施）第十六条规定，达到法定年龄时累计缴费十五年的，按月领取基本养老金。

㈦ 社保己交满十八年,但还差四年到退休年竛,还要交吗

如果你有工作单位，工作单位参保，单位缴纳部分单位负责，你就继续交四年直到退休，缴费年限越多，退休金领取的越多。
如果你是灵活就业人员，社保的个人部分和单位部分都需要你自己全部承担，这种情况就别继续交了，因为这种情况下，缴纳的费用太高，因缴费年限增加多领取的养老金抵不上你因此而多交的社保费。
你只等到退休时一次性把医疗保险缴费年限补齐即可(医保缴费年限男25年，女20年)
望采纳。