苏州工业园借用养老金

A. 在苏州工业园区交15的社保退休后可拿多少养老金

840元左右。

用户于2020年在苏州办理退休，缴费年限为15年。假设2019年苏州市在岗职工月平版均工资为7000元，历权年的缴费工资基数均是当地平均工资的60%，那么基础养老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用户的缴费工资为5000元(假设每月如此)，缴费年限为15年，退休时年龄是60岁(计发月数为139)。个人账户储存额=5000*0.08*12*15=72000元，计发月数为139个月。那么个人账户养老金=72000/139=518元(约)。

(1)苏州工业园借用养老金扩展阅读：

用户领养老金注意事项：

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的。

3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

B. 苏州工业园区退休工资如何计算

退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数：基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是职工每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

苏州园林退休工资为基础养老金+个人账户养老金。
退休金的领取流程如下：
1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；
3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印社会保险个人账户缴费情况表；
4、用人单位工作人员根据社会保险个人账户缴费情况表测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险个人账户缴费情况表》、《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；
5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

C. 苏州市区的养老金能否转到工业园区

可以转的，不过很烦的，我记得先跟离职公司拿社保转移单，到了新单位，开好了新户，再到市公积金中心开转移单，再到园区公积金中心办转入。有时候还会少钱，

D. 苏州工业园区在临退休前几个月养老金被封存不能转移了,

你好，按照《苏州工业园区公积金养老保险实施细则》是规定，符合本细则第回三条规定的退休会员答，办理退出工作岗位手续的次月起，可按月领取基本养老保险金。退休会员月基本养老金金额按下列（一）、（二）、（三）方法之一核定：
（一）按公积金养老专户存款额核定基本养老金。退休会员月基本养老金由以下两部分组成：
（1）会员公积金养老专户存款额除以180计发；
（2）会员公积金视同养老保险缴费额除以120计发。
（二）本细则实施前已参加工作并缴费，2008年6月30日前退休，公积金实际缴费年限和公积金视同养老保险缴费年限合计满10年以上的会员，基本养老金可以参照苏州市区基本养老金计算方法核定。核定后的金额与本条（一）款核定的金额对比，以高者确定。
（三）本细则实施前缴费，2008年7月1日后退休的，其基本养老金可依照本条（二）款规定计算核发。