① 浙江基本养老保险包括哪些险
根据相关资料查询显示:职工基本养老保险、新型农村基本养老保险和城镇居民基本养老保险。根据《社会保险法》的规定，基本养老保险为分三类，即：职工基本养老保险、新型农村基本养老保险和城镇居民基本养老保险，在浙江省也不例外。基本养老保险属于社会保障制度的一种，具有强制性，其目的是为了保障参保者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后的基本生活，当参保者累计缴费满15年，并达到退休年龄时，社保经办机构会向其支付养老金等待遇。
② 浙江省养老金计算公式
浙江养老金发放计算公式
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占敬拦工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。2015年6月29日，中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。
法律依据：
《中华人民社会保险法》（2018修正）
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户亮正胡、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统清高筹基金和个人账户。
③ 浙江省退休后如何计算养老金包括哪些部分
退休能够领取多少养老金，可能是很多参保老人最关心的事情。
我国的养老金计算公式是固定的三部分构成，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一，过渡性养老金是由各省市自行确定的。
在浙江省参加养老保险，退休后应该如何计算养老金?
首先，基础养老金部分，主要和三个因素相关。退休上年度社会平均工资、本人的指数化平均缴费工资、缴费年限。
本人的指数化缴费工资实际上是本人的平均缴费指数乘以退休上年度社会平均工资。本人的平均缴费指数，是历年缴费指数的平均值，视同缴费年限的替代指数是1。如果说一个人始终按照100%基数缴费，一般来说退休时的平均指数就是1，本人的指数化缴费工资实际上就是100%的退休上年度社会平均工资。
如果本人的平均缴费档次比较低，比如说始终按照60%的档次缴费，平均缴费指数就是0.6。
另外，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
计算养老金使用的社平工资一般是全口径在岗职工社会平均工资或者养老金计发基数。2021年，浙江省的养老金计发基数、全口径在岗职工社会平均工资是6595元。去年的社会平均工资增长速度不低，预计今年会增长9%以上，可能今年会达到7200元左右。
这种情况下，如果是在平均缴费指数是1的情况下，缴费年限有40年，基础养老金可以领取40%的社会平均工资，基础养老金将达到2880元。
第二，个人账户养老金部分，主要和两个因素相关，退休年龄以及养老保险个人账户的余额。
养老保险个人账户的余额，通过社保系统都可以查到，现在是每月按照缴费基数的8%记入个人账户，每年按照我国统一的记账利率计算利息。之前的时候比较复杂，记账利率越低。现在养老保险个人账户记账利率一直在6%~8%以上，比个人理财要划算得多，2021年是6.69%。
④ 浙江养老金计发基数发布了吗
2022年浙江省养老金计发基数为6594元，养老金计算分为四类：
第一类：非私营单位就业人员年平均工资为122309元，对应月缴费基数为10192元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为1268.95元，个人账户养老金总额约为146764.8元，每月可以领取个人账户养老金约为1055.86元，合计可以领取基本养老金2324.81元。
第二类：私营单位就业人员年平均工资为69228元，对应月缴费基数为5769元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为927.23元，个人账户养老金总额约为83073.6元，每月可以领取个人账户养老金约为597.65元，合计可以领取基本养老金1524.88元。
第三类：最低月缴费基数3957元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为791.33元，个人账户养老金总额约为56980.8元，每月可以领取个人账户养老金约为409.93元，合计可以领取基本养老金1201.26元。
第四类：最高月缴费基数19783元，缴费十五年，60岁退休，对应基础养老金部分，每月可以领取约为1978.28元，个人账户养老金总额约为284875.2元，每月可以领取个人账户养老金约为2049.46元，合计可以领取基本养老金4027.74元
⑤ 浙江省今年养老金调整新政策
新政策：
（一）与缴费年限挂钩，2022年的调整方案是，缴费年限15年及以下的部分，每缴满1年，月基本养老金增加1.5元，不足15年的补足到15元；缴费年限15年以上至30年的部分，每缴满1年，月基本养老金增加2.5元；缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。与2021年的调整标准完全一致。
（二）与本人养老金水平挂钩，2022年的调整比例是1.34%，相比去年的1.65%下降了0.31%。
今年各地的调整方案都呈现出降低缴费年限单价、提升与本人养老金挂钩调整比重的特点，但浙江省并没有随大流，与缴费年限挂钩调整标准不变，降低养老金挂钩比重，这对于长缴费但养老金基数低的人来说是非常利好的。
以下情况为2022退休金补发多少月：
1、2021年年底之前的退休职工，通常热点舆情一出，新热点将逐渐淡化旧热点，由此可以推测，2022年养老金上调通知将会为个人养老金制度让步，为了提高民众对个人养老金的传播度和认可度，4月底之前很大概率不会出台养老金上调通知，且2022年政府工作报告分工意见中明确规定，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放，由人力资源社会保障部、财政部牵头，6月底前出台相关政策，年内持续推进。
2、2022年新办理退休手续的人，退休人员的养老金主要由3部分组成：①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数；③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
3、领取城乡居民基础养老金待遇的人，城乡居民基础养老金上调包括全国性城乡居民基础养老金最低标准上调和地方性上调城乡居民基础养老金标准，2020年国家上调了一次城乡居民基础养老金，最低标准由原来的每月88元调整为每月93元，2022年再次上调后，最低水平有望超过100元。
法律依据
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
⑥ 浙江省2022年退休养老金计算
1、新办法本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数=1550×0.9=1395元。2、基础养老金：(上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2×缴费年限%=(1550+1395)/2×31.83%=468.70元。3、个人帐户养老金：个人帐户储存额/个人帐户计发月数=13956.87/195=71.57元。4、过渡性养老金：(本人指数化月均缴费工资×帐户前缴费年限×1.3%)=1395×20.08×1.3%=364.15元。5、过渡性调节老金：(110+工龄补贴)×70%=(110+32)×70%=99.4元6、新办法月基本养老金：基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金+烟台市地方补贴33元=468.70+71.57+364.15+99.4+33=1036.82元。
一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
⑦ 浙江省基础养老金有多少
参与城乡居民养老保险，养老金将由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金需要看当地的发放标准，这是固定的，而个人账户养老金则是跟个人的缴费水平密切相关。今天，我们就来看看在浙江缴纳居民养老保险，可以拿到多少养老金。