湖北职工养老保险放开

A. 湖北两地最新人事任免

社保挂靠一直是不被官方认可的参保方式，但却在猫鼠游戏中存在了很多年。如今动真格的时候到了。
人已离职，但社保不能断，怎么办?很多人的第一反应是找个公司挂靠代缴。社保挂靠业务由来已久。
今年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》实施，再次明确了社保挂靠属于违法违规行为。终结社保挂靠，需要疏堵结合，广东深圳已经祭出重拳。
代缴背后是虚构劳动关系
“外地社保，交给‘蚂蚁社保’，正规个人社保代理，资质全，手机操作，足不出户，再也不怕漏缴断缴!”
在网络搜索“社保代缴”，类似的广告占据着词条首页。记者拨通了这家名叫“蚂蚁社保”公司电话，客服人员表示，公司可以给记者代缴职工社保，即“五险”，方法是将记者的参保信息挂靠在该公司名下。问及这样操作有无风险，对方表示，“社保局对这块(代缴)管控得没有那么严，正常交费积累年限是可以的。”
打着“社保代缴”的名义，蚂蚁社保实际上经营的是社保挂靠。所谓的社保挂靠，是指被挂靠企业为事实上没有劳动关系的劳动者缴纳社保，从中收取手续费的行为。我国社会保险法规定，劳动者的参保单位应该和用人单位保持一致，社保挂靠的做法突破了这个约束，其背后还涉嫌伪造材料、虚构劳动关系等违法违规操作。
天眼查显示，上述号称为120万客户提供在线社保缴纳的“蚂蚁社保”，运营方为武汉微蚁企业服务有限公司，向上追溯，股东是上海微聘信息科技有限公司(下称“上海微聘”)，实控人黎阳。
以上海微聘为主体，上下追溯可以串联起17家公司集群，这些关联公司大多带有一个“蚁”字，如上海微蚁、上海观蚁、杭州垓蚁、北京蚁众、深圳蚁众等，实控人大多为黎阳，注册地分布在北上广深和部分省会城市。
值得注意的是，今年3月，上述公司中的一家，深圳蚁众企业管理咨询有限公司，被深圳社保局开了罚单，原因是“用人单位存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段为不存在劳动关系的人员办理养老保险参保手续、失业保险参保手续的行为”。
挂靠与稽查的猫鼠游戏
上海微聘公司集群的经营范围，包含了劳务派遣、职业中介、人力资源服务、信息技术咨询服务等类目。正是依托这些业务，蚂蚁社保完成了挂靠的动作。
将个人参保信息挂靠在劳务派遣公司、职业中介这类人力密集型企业中，社保局在稽查的时候，很难逐一核实真实的劳动关系，这给一些企业经营社保挂靠留下了可乘之机。
记者在地方社保局官网上看到，有对于挂靠社保公司的处罚公示，但被查出的挂靠人数不多，罚金也有限。这意味着，对于经营社保挂靠的公司而言，被查出来付出的代价与收益不成比例。
为了加大稽查力量，近年部分地方社保局通过大数据平台比对信息，对一些可疑公司重点检查。存在劳动争议的企业，申报缴费基数较低、且以线上居多的企业，可能会纳入检查范围。
为了“捕鼠”，某一线城市2020年还规定，劳务派遣和人力资源服务机构在办理职工新参保登记或增员时，需要补充填报部分劳动合同相关信息，该规定意在统一社会保险缴纳主体和劳动合同履行主体，防范社会保险代缴行为。
社保挂靠一直是不被官方认可的方式。记者拨打多地社保局电话，均被告知社保挂靠属于为非法参保，诸多权益无法保障。但在网络上，社保代缴公司通过广告误导和打擦边球，让人误以为社保代缴属于政策业务。这些广告在醒目的地方强调“个人社保代缴”、“离职过渡、自由职业者”等信息，意图吸引暂时不满足参保条件、希望找公司挂靠社保的个人。
一度，招揽社保挂靠客户的广告充斥着网络，有公司甚至把业务挂在了淘宝等电商平台上。2021年7月后，淘宝网发布的新版《淘宝平台违禁信息管理规则》中，将“社保挂靠”的代办业务加入“不适合开展”的服务目录。随后，淘宝将社保挂靠业务全部下架。但是，在网络、360搜索、58同城页面，社保代缴的广告仍然不少。
据了解，广东人社厅已要求辖内各经营性人力资源服务机构、劳务派遣公司等有关单位，对违规行为展开自查，停止发布违规广告，并呼吁各互联网信息服务商对中介代理补缴社保费信息内容加强审查。
挂靠社保下面埋着雷
记者调查中发现，参保人虽然通过挂靠公司缴纳了“五险”，但并不能全面享受社保待遇，比如生育津贴、工伤保险、失业保险实际上都无法取得。这并非某一家代缴公司的做法，而是全行业的潜规则。
蚂蚁社保客服人员表示，生育津贴等属于员工福利业务，向社保局申请时需要用工单位提供证明材料，蚂蚁社保与个人并非真实的劳动关系，因此不能协助个人办理。“如果办理了福利业务，会被社保局稽查。”
显然，对于中介公司，挂靠社保仅属于违规参保，而申请待遇则属于主动骗保，可能定性为诈骗，情节严重得多。
近日，深圳社保局副局长李阳武在“社保大家议”活动上，对社保挂靠为何违反法律法规做出了详细解读。
今年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行，其中第32条规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”第九十四条规定:“违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
李阳武表示，“参保单位虚构劳动关系为不符合条件人员办理参保，属于社保欺诈行为，此举将受到处罚，情节严重的还可能被依法追究刑事责任。”
被挂靠公司一旦被查，挂靠者个人也面临着风险和损失。不管是缴纳年份不算数，还是被列入失信人名单，如果已经进入领取待遇阶段，被追回待遇和处罚，都得不偿失。
据李阳武介绍，今年深圳社保部门正在重点开展骗取社会保险专项治理行动，对全市范围内的社保基金管理进行风险排查。
深圳市社保局在回复证券时报记者采访中表示，该局今年加大了日常监管力度，对于日常投诉举报，发现一起，查处一起。此外，该局还与公安部门建立打击社保欺诈违法犯罪行为长效机制，联合打击社保欺诈违法犯罪行为。
广东也在行动。今年年4月至12月，广东省人社厅将在全省范围内开展打击违规参保补缴问题专项行动，重点指出八大违规行为，其中包括通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式违规办理参保和补缴社会保险费问题。
堵偏门，开正门
尽管社保挂靠可能导致个人利益受损，但却依然有市场，个中原因值得思考。
过去多年，个人只能以职工身份参保，如果不找公司代缴，只能回到户籍所在地参保。各地虽然允许灵活就业人群以个人身份参保，但却只针对户籍人口，外来建设者的社保问题没有很好的解决方案，以至于很多人明知社保挂靠不可取，也没有救济途径。
但2021年以来，八部门联合推动灵活就业人群办理社保的户籍限制放开，在“堵偏门”的同时，给非户籍人群开了正门。如此一来，社保挂靠的根基被动摇了。
2021年7月，人社部等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确新就业形态劳动者可以以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，也可以参加城乡居民基本养老保险。《意见》特别提出，要放开户籍限制，组织未参加职工养老保险的灵活就业人员，按规定参加城乡居民基本养老保险，做到应保尽保。
《意见》得到了全国各地的积极响应。2021年下半年以来，广东、深圳、安徽、河南、浙江、江苏等地人社部门纷纷发布灵活就业人群在就业地购买社保的政策。
以外来人口较多的深圳为例。2021年8月起，深圳市逐步放开灵活就业人员参保户籍限制，先后推出了非深圳户籍灵活就业人员参加养老、失业、医疗保险的个人参保政策。在办理流程上，灵活就业人员可以在线办理，也可以前往社保经办窗口全城通办。
灵活就业人群的涵盖范围怎样界定?记者拨打多地社保局电话了解到，各地的书面定义一致，在执行中会有少许差异，但涵盖十分广泛，包含了所有行业从业人员及自由职业者，体现了“应保尽保”的原则。比如深圳社保局12333人员回复记者，只要人在深圳，有工作场所，就可以按照相关规定申请个人参保。“手机贴膜、摆地摊的劳动者都可以。”
从挂靠转向自主参保还有多远?
疫情影响下，灵活就业成为新的就业“蓄水池”。全国各地放开灵活就业人群参保的户籍限制，成为政策趋势。但是，对于已经找中介机构进行社保挂靠的人群，让他们转移到社保局个人参保系统里来，也非一件容易的事情。
最大的障碍是，灵活就业人群以个人身份参保，需要独自承担个人和公司缴纳的部分，对于一些收入水平不高的灵活就业人群，将会是一笔经济负担。
为了减轻灵活就业人的社保负担，国家对个人参保在政策上有一定倾斜。比如在缴费费率上，灵活就业人员参加基本养老保险，按当地职工平均工资的40-100%为基数缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
企业职工的基本养老保险缴纳比例是，单位需缴纳职工工资的16%，个人为8%，合计24%。相比之下，员工在企业缴纳的职工养老保险，比灵活就业身份缴纳养老保险的费率高4个百分点。在待遇领取的算法上，二者并无分别。
各地为鼓励灵活就业人群参保而实施的费率优惠，是否会影响地方政府推广政策的积极性?会否形成套利或新的不公平?相关问题也引起了各界关注。
“一个地区以灵活就业身份参保的人员数量越多，这个地方的缴费水平反而可能会走低。”武汉科技大学金融证券研究所所长董登新表示。“此外，退休金的发放，是需要地方财政来补贴的。这意味着灵活就业人群越多，退休后需要当地财政的补贴将越多。不排除地方政府在算账之后，对放开户籍限制的积极性会受到影响。尤其是在人口老龄化严重、收支平衡压力大的地方，顾虑会更多。”
董登新认为，灵活就业人群的参保交费，最终应该与企业职工的缴费一致，实现对等缴费。“对灵活就业人群而言，应该给予包容、开放的政策环境，不要用户籍制度来限制他们，使其在职业收入获得所在地，与当地职工享有同等的社保待遇。这是他们基本的劳工人权，不可剥夺。”
虽然有政策倾斜，但灵活就业人群以个人身份参保的积极性似乎仍有待调动。以全国率先放开户籍限制的某城市为例，截至4月底，以个人身份参与基本养老保险的参保比例不足4%，其中非户籍的人数不足1%。可见相关政策的落地、宣导和被广泛接受，还需要时间。
记者观察丨终结社保挂靠，还需要跨越三重障碍
过去的30余年，中国经历了史上最大的人口迁移，大量人口离开户籍地，去外地工作生活。
但是，在很长一段时间，人虽然搬离了，社会保险待遇却仍和户籍绑定，没能“钱随人走”。尤其是一些大城市，外来打工者如果不和本地企业签订劳动合同，就只能回户籍所在地参保。于是他们的办法是，在实际居住的地方找个公司挂靠着买社保，虽然不太合规，但也是无奈之举。
社会保险是劳动者的基本利益。2021年7月，人社部等八部门出台意见，要求放开灵活就业人员参保的户籍限制。意见的出台，补齐了过去的政策短板，为各类人群缴纳社保打开了正门，也让社保挂靠这个后门开始关闭。目前，全国多数省份已经开始放开灵活就业人员的参保户籍。
然而，以灵活就业身份参保，是否就能终结社保挂靠?结合实际情况，有一些障碍还需谨慎跨越。
一是历史问题。过去，社保挂靠虽然一直没有得到官方认可，但在实际操作中，也没有动真格地打击。对于个人而言，社保挂靠满足了缴费不中断、获取相关权益的诉求;对于代缴公司，通过提供服务，获得了手续费收入;对于社保行政机关，为实现社保扩面目标，对于参保人的挂靠交费有时候也持一定的宽容。
社保挂靠是一定历史阶段的产物，与政策不完善、地方政府为了地方利益而做出的限制有关。社保挂靠叫停后，此前通过社保挂靠缴费的人，是否追究?如果对当时不得不找挂靠公司的参保人追究责任，会否会造成二次伤害?因此，对待社保挂靠的历史问题需要谨慎对待。
二是衔接问题。社保挂靠通过违规参保的方式，解决了很多暂时不具备参保条件的人的需求。社保挂靠叫停后，这些人是否都有条件、有意愿转到灵活就业身份参保?可操作性如何?如果衔接政策制定得不够完善，是否形成社保基金的损失，也值得考量。
三是如何防止套利。社保挂靠公司代为缴纳的是“五险”，而灵活就业人员则是按自愿原则，选择基本养老保险和基本医疗保险(一些地方也加入了工伤保险和失业保险)。在缴费费率上，灵活就业人群相比企业职工社保最多可以少缴6个百分点。这其中是否会产生套利，让原本应以企业职工方式参保的，变成以灵活就业方式参保，从而导致社保资金潜在损失?从地方政府的角度，灵活就业人群参保越庞大，财政补贴越多，这是否会导致地方政府有所顾虑，不愿意积极推进?
灵活就业人员的工作稳定性差、收入不高，缴纳社保需要自费承担个人和企业的部分。为了提高他们的参保积极性，国家给予一定的政策优惠，但对于政策可能产生的“非意图后果”，也值得关注。
社保挂靠的背后，有着错综复杂的历史成因。社保制度完善的方向，是覆盖全民、城乡统筹，旨在为全体人民提供稳定的安全预期，未来，各地社保参保资格放开、参保险种的放开是大势所趋，社保挂靠、违规参保的空间将会越来越小。

B. 职工办养老保险只要身份证就行吗

原来的政策规定，企业职工养老保险参保对象是有劳动关系的企业职工和城镇灵活就内业人员，农民只能参加容城乡居民养老保险。现在，新政全面放开企业职工基本养老保险参保限制条件，在该市行政区域内，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的(不含在校学生)，可以个人身份参加企业职工养老保险。
申请以个人身份参加企业职工基本养老保险的个人，可持本人身份证，向本市行政区域内的养老保险经办机构提出参保申请，填写《黄石市灵活就业人员参加社会保险登记表》，办理参保登记手续。
参加企业职工基本养老保险的缴费基数，按照黄石市上年度在岗职工月平均工资的60%-300%，由个人自主选择缴费档次进行缴费。个人参加企业职工基本养老保险的缴费比例统一为20%。首次参加企业职工基本养老保险的个人，从参保当月起按规定缴纳养老保险费。
大龄参保人员可一次性延长缴费5年

C. 您好，我今年51岁是农村户口可以买职工养老保险吗，如果可以去哪里交，都需要什么手续

现在养老保险无论是城镇职工也好，还是农村户口也罢，都统一叫做城乡居民社会养老保险，每一个人都是可以购买社会养老保险的，无论是单位的职工还是个体户，甚至还是农村户口的农民。
但是鉴于你现在的情况，你已经51岁了，购买社会养老保险要领取养老金的话，他有两个前提条件。第1个条件就是必须要连续交费，满15年以上，第2个条件就是必须要达到法定的退休年龄，以上这两个条件符合以后才能够领取养老金。
而你现在已经51岁，如果要缴满15年的话，到时候你只能到66岁的时候才能够领取养老金。
感觉有点不太划算。

D. 非农户口转为农业户口后对养老保险缴费与领取的区别

户口性质与养老保险无关系。

例如湖北省规定：

自2015年10月1日起，湖北省所有劳动年龄段的回城乡居民，可不受答户籍、地域限制，都可以自愿申请以个人身份参加企业职工养老保险。

湖北全面放开企业职工基本养老保险参保限制条件，对未与用人单位建立劳动关系的，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳动年龄段城乡居民(在校学生除外)，本着自愿原则，都可以个人身份参加企业养老保险。

(4)湖北职工养老保险放开扩展阅读：

社保部门办理社保时不得以户口性质拒绝参保人参保

社保部门在办理参保手续时，除审核身份证信息外，不得以户籍性质、地域范围、居住证明、灵活就业证明、工商营业执照等条件限制申请人参保。参保人员只凭身份证即可办理参保手续。

此举给了广大城乡居民参保的选择权。在城镇灵活就业，或者从事第一产业，或者有一定经济来源的，只要有意愿、有经济能力，可选择参加企业职工基本养老保险，通过参保缴费甚至延长缴费的形式，提高退休待遇水平。充分尊重个人选择，提高生活质量。

E. 2019年随州职工养老保险新政策解读

没有工作的个人，能参加职工养老保险吗?即日起，我市将依照《湖北省关于创新社会保险政策和服务支持新型城镇化建设的指导意见》，打破企业职工养老保险的门槛，只要是劳动年龄段的城乡居民，不受户籍、地域限制，都可以自愿申请参加企业职工养老保险。

随州市人社局有关负责人说，自10月份起，全面放开企业职工基本养老保险参保限制条件，对于未与用人单位建立劳动关系的，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳动年龄段城乡居民(在校学生除外)，本着自愿原则，可以个人身份参加企业养老保险。而原政策规定，企业职工养老保险参保对象是有劳动关系的企业职工和城镇灵活就业人员，农民只能参加城乡居民养老保险。

市人社局养老保险科负责人介绍，参保人员办理相关手续时也将简化流程。除审核年龄、身份证信息外，不得以户籍性质、地域范围、居住证明、灵活就业证明、工商营业执照等条件限制申请人参保。参保人员只凭身份证即可在各社保机构办理参保手续。市民张女士如果想在随州以个人身份参加职工养老，只需要提供身份证即可。

“养老保险我愿意多交，以后拿的多。”家住随州城区的黄先生参加的是城乡居民基本养老保险。他想参加职工基本养老保险，但因没有工作单位，不符合参保规定。得知政策出台后个人可自由转为职工养老保险，当即表示愿意转过来。

目前，在领取待遇人群中，企业职工基本养老保险参保人领取待遇的全省平均水平大约2200元/月，城乡居民基本养老保险大约80元/月，二者有较大差距。在缴纳方面，城乡居民基本养老保险从每年100-3000元之间有13个缴费档次自选。在缴费人群中，有25%的参保人缴费档次在200元以上。企业职工基本养老保险最低缴纳费用大约4500余元/年。

“同一时间段，参保人只能有一个基本养老保险关系，不要重复参保。”市人社局有关负责人说，“这一新政可让小摊贩、农村户籍的居民受惠。”

养老保险尽早参保更受惠。虽然基本养老保险有相应的补缴政策，但补交时的缴费标准是按上年度所在市(州)的在岗职工平均工资为基数来计算，岗平工资每年递增10%。这么一算，交得越晚，掏钱越多。如果是大龄参保人，想参加职工养老保险，新政也有了具体措施。参保人达到法定退休年龄时(男60岁，女55岁)，累计缴费不足15年的，经本人自愿可延长缴费至满15年。

F. 养老金并轨后差距越来越大

养老金并轨之后,养老金的待遇更公平了。但实际上养老金并轨,并没有将机关事业单位人员的养老金与企业退休人员的养老金差距减小。
养老金的多少与这几方面都有关系,了解养老金的计算方式之后,你就能知道为什么自己的养老金和别人存在这些差距。
随着5月份人社部财政部发布的通知,养老金今年的涨幅定为4%,很多人都关心自己的养老金这一次能涨多少。可能有一些细心的人会发现一些事业编制单位退休的人员,他们的养老金要比自己多不少。
那么在养老金并轨之后,所有人的养老金计算方法都是一样的,为什么他们的养老金要比自己多这么多呢?这其中主要是哪些原因造成的?真的仅与工龄有关吗?接下来我们一一解答。
养老金并轨之后,工龄的长短是否会直接影响养老金的多少?
其实养老金并轨早在2014年就开始了,机关事业单位退休人员与企业退休人员的养老金计算统一了。
养老金都是由基础养老金加个人账户养老金两部分构成的。无论是机关事业单位,退休人员,还是企业职工退休人员,他们的养老金计算都是遵从这两个公式。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(退休年龄不同计发月数也有差距,50岁为195、55岁为170、60岁为139)
那么从这两个公式中,我们就能知道养老金的多少是与当地社平工资,以及个人养老保险缴费情况都有联系。
而且关于缴费年限对这两个公式的影响都比较大,可能有些人会觉得个人账户养老金并没有缴费年限影响,其实并不是这样的。
在去年上海取消了与缴费年限的挂钩调整,有些人就认为缴费年限在养老金当中已经不再重要了,其实并不是。
在个人账户养老金中缴费年限的作用已经包含在里面了,个人账户养老金积累的钱越多就说明缴费的费用也越多。
我们都知道养老保险的缴费是有上限的,虽然现在已经放开了,但是个人账户养老金的余额多少是与个人缴费的年限以及缴费基数都有关的,你缴费时间越长,那么在个人账户养老金里面存的钱也就越多。
所以也可以从这方面来讲举冲,个人账户养老金的多少与你缴费的年限有很大联系。
我们也可以说缴费年限的长短确实会直接影响养老金的多少,但是并不能说缴费年限正猜歼的长短就决定养老金的多少。
因为无论是个人养老金还是基础养老金,它还与个人的缴费基数有关。无论你缴费年限有多长,你选择的缴费基数很低,那么在个人账户养老金上的钱也不会很多。
举例说明:
老张按照1万元的缴费基数,缴纳养老保险,缴费15年,每月都有800元进入个人养老金账户。老张的个人养老金账户余额为16万元(包含历年来个人账户养老金的收益)
老李按照2000元的缴费基数缴纳养老保险缴费30年,每月都有160元进入个人养老金账户。老李的个人养老金账户余额为7万元。
虽然老李的养老保险缴费年限是老张的两倍,但是两个人退休之后的待遇,老张要明显好于老李,这主要是因为养老金的多少不仅与缴费年限有关,还与缴费基数以及当地社平工资等等多方面有关。
对于在2014年养老金并轨之前机关事业单位退休的人来说,工龄的长短会直接影响养老金的多少?
在养老金并轨之前已经退休的事业机关单位退休人员来说,他们养老金的多少是直接按照在职时候的工资的一定比例进行发放的,这就是当时所谓的养老金替代率。
而至于养老金的替代率有多少,这是取决于在事业机关单位工作人员的工作年限,也就是我们所称的工龄工龄越高那么替代率也就越高,功率越短,那么替代率也就越低。
一般情况下,事业机关单位退休人员,他们每月拿到的养老金是在职时候工资的70%~90%之间。
机关事业单位退休人员,在退休之前。一般都会将职位升一级或半级,使得他们兆灶在退休之前工资的基数有所上涨,这样也能够让他们在退休后拿到更高的退休金。
而对于一些工作年限较长的机关事业单位工作人员来说,他们退休后的待遇有些时候甚至要比在职时候还要高,因为在退休前半年,或者是几个月之前,他们的岗位会直接提升半级或一级。工资待遇也会上涨,再加上工龄较长,如果替代率在90%左右,那么可能退休后拿到的工资比他在职时候拿的还要高。
但是这也不能说对2014年9月之前办理机关事业单位退休的人员来说,工龄就决定他们退休的养老金多少。因为他们的养老金多少与他们在退休之前的工资有关。
为什么机关事业单位退休人员每个月拿到的养老金要明显高于企业退休人员?
现在养老金已经并轨,按理来说无论是机关事业单位,退休人员还是企业退休人员,他们的养老金计算方式方法都是一样的,他们的待遇不应该有这么大的区别呀。
然而事实上是,很多企业退休人员哪怕工龄高达40年,每月能领取的养老金也不过一两千元。而一些有着同样工龄的机关事业单位退休人员每月拿到的养老金还能够上万。
其实造成这样差距的主要有两方面:
缴费基数以及职业年金。
对于在机关事业单位工作的人来说,他们的养老保险缴费都是严格按照国家相关要求,按照自己上一年工资的平均数为基数进行缴纳养老保险,除此之外有些单位还会给员工顶额缴纳。
所以虽然同样的工龄,但是机关事业单位工作人员,他们的养老保险缴费基数更高,在个人养老金账户上面存储的钱也越多,再加上历年来个人账户养老金的收益,这就会使他们之间的差距越来越大。
比如说同样是40年的工龄,机关事业单位退休人员,他们个人账户养老金上的余额可能达到60万~70万元。而对于在企业退休的人来说,虽然同样有着40年的工龄,但企业老板为了节约开支,一般会按照最低缴费基数给职工缴纳养老保险,等到退休的时候,个人账户上最多也不过10来万元。
如果是在同样的计发月数下,那么个人养老金的差距就有六七倍,仅个人账户养老金就要比企业退休人员多六七倍,那么养老金的差距自然而然就拉大了。
除此之外对于机关事业单位退休人员来说,他们除了有基本养老金之外,还有职业年金可以领取。
在他们工作的时候,单位还给他们缴纳职业年金,在退休的时候,他们每个月还能从职业年金中领取不少的钱,所以这两者加起来,很多机关事业单位退休的人员每月能领取1万元的退休金也不足为奇。
结束语
也正是因为两者之间的差距越来越大,所以这两年考公考编的热潮一直退不下去。再加上疫情等多方面因素影响,现在各个行业内卷严重,随时都可能失业。相对来说公务员事业单位饭碗比较稳定。而且在退休后待遇也更好,所以很多人都把眼光放在了这些岗位上。
对于我们普通人来说,要想自己退休后每月能多领取一些养老金,那么可以选择在一些社平工资较高的地区进行工作,这样基础养老金部分也能够多领一些。
还有就是通过延长缴费年限和增大缴费基数的方式,也可以让个人账户养老金的钱慢慢积累起来,退休后也能领取更多的养老金。
而且每年养老金的调整都是遵从多缴多得,长缴多得的原则。缴费越多,缴费年限越长,每年的养老金涨得也越多。因此对于普通人来讲,还是老老实实打工,想办法让自己的收入变多吧。