『壹』 广西桂林2017年退休工资上调多少,什么时候补发
是会上涨的！2017年各省（直辖市、自治区）正在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
『贰』 桂林市社保基数调整
法律分析：个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
法律依据：《桂林市人力资源和社会保障局关于机关事业单位2017年度社保基数调整及确定2018年度缴费基数的通知》一、社会保险缴费基数核定的有关规定
参保人员缴费基数按自然年度执行，实行一年一定。
个人工资超过上年度全区在岗职工平均工资的300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于上年度全区在岗职工平均工资60%的，按上年度全区在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
（一）2017、2018年度机关事业单位养老保险（职业年金）缴费基数标准的方式确定。
1．机关单位（含参公管理的事业单位）工作人员的2017年度月缴费基数：2016年度12月的应发工资（不含车补）+2016年度年终一次性奖金（十三薪）÷12个月；
2．公益一类、二类、三类事业单位工作人员的2017年度月缴费基数：2016年度全年的应发工资合计数÷12个月。
3．2018年度机关事业单位的工作人员的机关养老保险（职业年金）的月缴费基数：2017年度12月的应发工资（不含车补）+〔2017年度年终一次性奖金（十三薪）+2017年度实际发放绩效考评奖〕÷12个月；
（二）2017年城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、公务员补助等险种缴费基数按（全口径工资）标准的方式确定。
1．机关单位（含参公管理的事业单位）工作人员的月缴费基数：2016年度12月的应发工资（不含车补）+〔2016年度年终一次性奖金（十三薪）+2015年度绩效考评奖〕÷12个月；
2．公益一类、二类、三类事业单位工作人员的月缴费基数：（2016年度全年的应发工资+2016年度绩效）÷12个月。
（三）特殊行业或单位有加班费等其他补助的，经人社部门及财政部门审批同意后，可纳入社会保险缴费基数。
（四）机关事业单位退休人员的公务员补助缴费标准的确定方式。按当年度的退休工资（养老金）上报并进行调整补差，以后有新规定，从其规定。
1．市直机关、参公、公益一类事业单位请携带U盘到市社会保险事业局机关事业单位养老科拷贝本单位退休人员2017年度的工资基数，填好退休人员基数申报表后再到基金征缴一科申报。
2．其他机关事业单位（城区、区直、中直、二类、三类）的退休人员工资由各单位自行按本单位工资发放渠道取数上报。
『叁』 2017年桂林企业职工退休如何补交医保
2017退休人员医保补缴政策如下
根据现行政策，男参保人员医保缴费年限要达到25年，女参保人员要达到20年，退休之后方可享受医疗保险待遇，不足年限可以在退休办理完之后按照退休上年度社会平均工资办理补缴。补缴标准为退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。举例：老张，男2014年12月退休，共缴医保21年，按规定还需要补4年，缴费为：2014年上年度社会平均工资为3557元，2014年医保交付标准为11%，3557*11%*48个月=18780.96元，老张需要补缴18780.96元后可以享受退休人员医疗待遇。
退休职工医疗保险补缴具体手续为：企业退休人员由参保企业填写《即墨市从业人员确定缴费年限及补缴基本医疗保险费申请表》《青岛市从业人员退休审批表》和《职工退休档案审核表》到市民厅社保处窗口办理。在各社保中心办理退休的由社保中心统一办理。退休职工医疗保险补缴咨询电话：88529911.
退休人员医保政策
退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。
政策为何调整?
1、我国人口老龄化带来的医疗开支快速增加，年轻人口呈现下降趋势，医保基金缴纳者变少，都将导致整个资金池流入明显下降而支出大幅增加。同时，由于退休人员不缴费，我国城镇职工医保不是完全的现收现付制，而是存在部分权益积累。随着退休人口数量的快速增长，其累积权益支取要以非常高的速度增加。
2、医疗费用不合理增长问题长期存在，从1991年到2013年，我国人均医疗费用的年均增长率为17.49%，医保基金支付压力不断增加。
3、职工退休人员医保缴费最大的改革红利将在于统筹层次的提高，医保转移接续的问题将迎刃而解。
面临四个问题：
一是，退休职工不缴费在《社会保险法》中有规定，法律障碍的解决需要时间。
二是，从各地现有政策来看，职工基本医疗保险的最低缴费年限差距很大，从5年到35年都有，如何采取统一并适当延长缴费年限的做法，实现每个人的缴费义务公平化成为很重要的问题。
三是，职工在职期间的医保缴费属于权益积累，如果未来职工在退休后继续缴费，则应适当调低医保费率。
四是，与职工基本医疗保险不同，居民基本医疗保险是终生缴费的，缴费水平比较低，加上各级财政补贴，每年缴费不过几百块钱。相比之下，职工医保缴费可能高达每年数千元，但两个制度的保障水平却没有如此大的差异。
『肆』 2017年桂林退休职工涨工资多少钱，桂林退休工资如何计算
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以
办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。