① 养老保险是怎么扣的
法律分析：一、由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。
养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。
二、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
② 代扣代缴的养老保险如何进行账务处理
代扣代缴的养老保险如何进行账务处理?
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算.
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担.
1、从职工工资中代扣个人负担的部分:
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保
2、收到个人交来的社保:
借:银行存款(或库存现金)
贷:其他应付款-代缴社保
社保卡里的钱可以取出来吗?
正常情况下都不能取出来用的.
我们说社保卡里有钱的话只有两种情况:
一种是医保账户个人账户的钱,可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西(真要取现也有办法,但就涉及到虚假交易的问题,不纯困埋提倡这么做,毕竟是违法的做法);
另一种就是养老保险中个人账户的钱尺大,正常流程是退休后按计发月数发完,属于每月养老金中的一部分,另一部分是社会统筹里发(要取出来也可以,除非是停保或者移民).会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身做蚂份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等.社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证.持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等.此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务.
代扣代缴的养老保险如何进行账务处理?以上就是有关代扣代缴的养老保险如何进行账务处理的相关问题了,大家要平时多拓展提升自己,会计知识需要日积月累增加自己的知识面,以上文章希望对各位朋友有所帮助.感谢阅读!
③ 个人养老保险每个月银行代扣的钱被扣到哪里去了
个人养老保险，每个月银行代扣的钱 都转到一个人的社会养老保险账户上 ，到退休的时候，统一按照所交的养老保险金发放 退休金
④ 养老保险几号扣款
在我国，养老保险的扣款日期为每月的21日。其中，单位需要在当月21日前将员工个人缴纳部分的养老保险费用代扣和代缴到社保局，同时将其企业部分的养老保险费用一并缴纳。
养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，旨在为参保人在退休后提供基本的生活保障。而养老保险的缴纳则是实现这一目标的前提条件。按照规定，养老保险的扣款日期为每个月的21日。针对不同的缴费主体，具体扣款方式如下：1. 个人缴存部分个人需要在当月21日前将其应缴纳的养老保险费用打入个人社保账户中，也可以通过网上银行、手机银行等渠道进行线上缴纳。2. 单位缴存部分单位需要在当月21日前将员工个人缴纳部分的养老保险费用代扣和代缴到社保局，同时将其企业部分的养老保险费用一并缴纳。单位也可以通过网上银行、手机银行等渠道进行线上缴纳。需要注意的是，养老保险扣款日期可能会因法定节假日等原因而有所调整。在扣款时，如果发现个人账户中缴存不足，会影响到参保人享受养老保险待遇，因此建议及时缴纳。
如果单位未按时代缴员工的养老保险费用，该如何维权？如果单位未按时代缴员工的养老保险费用，员工可以向当地社保局投诉举报。社保局会根据实际情况进行调查核实，并要求用人单位进行补缴，同时对用人单位予以相应的处罚。如果用人单位拒不补缴，则可通过法律途径维护自身权益。
养老保险的扣款日期为每月21日，同时个人和单位缴纳养老保险费用的方式也有所不同。参保人需及时缴纳养老保险费用，否则会影响到享受养老保险待遇。如果单位未按时代缴员工养老保险费用，员工可以通过投诉举报或法律途径维护自身权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
⑤ 请问在发工资时扣个人交的养老保险的分录怎么起
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代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
这种情况的社保会计处理分录为：
1、计提企业负担部分
借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款。
第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：
1、收到个人交来的社保
借：银行存款（或库存现金）
贷：其他应付款-代缴社保
2、缴纳时
借：其他应付款-代缴社保
贷：银行存款
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⑦ 养老保险交费，银行代扣是什么意思
就是每年你所需要交的养老保险费用，在某一个银行绑定由他们直接扣除。
⑧ 个人养老保险每个月银行代扣的钱被扣到哪里去了
一，每月输入个人账户的资金主要包括两部分：
1.医疗保险的个人支付部分;
2.按照国家法规和根据年龄根据国家法规进入个人账户的金额。社会保险的五项保险由企业和个人共同支付，其中养老金的三项保险，失业和医疗需要个人部位。个人支付的一些费用已进入养老保险的个人账户，其中一些人以医疗保险存折的形式返回个人。
3、另一方面进入国家整体规划基金，雇员可以在失业后申请失业救济金。
二，更新养老保险时，手续应根据自己的条件以两种方式处理：
1.如果是社会保险转移的交叉规划区域，我必须带上我身份证和养老保险手册的原始和副本，前往社会保障中心填写社会保险转移的申请表在交叉规划领域的被保险人和移民工人之间的关系，然后转到转移窗口以处理转移。
2.如果在整体规划区或同一个城市，从一个单位辞职后，单位只需要通过撤离和保险手续，然后新单位通过就业保险手续，社会保险关系可以自动转移到新单元。
拓展资料;
1、捐赠保险可以保存在银行。没有必要向银行工作人员解释这笔资金支付捐赠保险，捐赠保险将由绑定的银行卡中扣除。
2、在银行支付养老保险有两种意义。一个是签署与银行的养老金扣缴协议。您需要携带身份证和银行卡。第二个是自己存入银行的钱。
个人支付医疗保险，支付的医疗保险金额是通过将支付基础乘以相应的系数来获得的，因此该部分主要取决于医疗保险和薪水的水平。
通常的付款基础的常规计算方法如下：
（1）如果雇员的工资收入高于上一年的当地雇员平均工资的300％，则在上一年的当地雇员的平均工资中300％应被视为支付基础;
（2）如果雇员的工资收入低于上一年的当地雇员平均工资的60％，前一年的当地雇员平均工资的60％是支付基础;
（3）如果员工的薪资介于300％至60％之间，则应根据实际情况报告。当雇员的薪酬收入无法确定时，支付基地应根据当地劳动行政部门的前一年的当地雇员的平均工资确定。
3、关于提取，让我们先看看法律所说的：
第十四条社会保险法规定，不得提前撤回个别账户，簿记利率不得低于银行时间存款利率，并豁免利息税。如果个人死亡，个人账户的余额可能是继承的。
4、第十七条如果由于疾病或非工作参与基本养老保险的个人，他的幸存者可能会收到葬礼补贴和养老金。