郴州市养老保险局

1. 郴州养老保险查询网

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

登陆郴州市劳动和社会保障局网站，点击网上查询，想查哪项就点哪项。输入你的身份证号，初始密码就是你身份证号的后六位（其实这些网站都有写，估计是你没仔细看）。

2. 郴州退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于郴州职工退休年龄郴州职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、郴州企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、郴州职工办理退休流程
市企业保险处集中审核办理退休，优化经办流程。在市直企业参加职工基本养老保险符合正常退休和提前退休条件的人员，每月1日至20日带身份证和一张1寸近照到市企业养老保险处离退休管理科（市民服务中心附楼一楼大厅）申报退休，填表登记。当月20日后申报者，顺延下月审核，其待遇不受影响。中间程序由经办工作人员及时处理，符合退休条件的人员当月内可办理完所有手续，从申报退休的下月按时领取基本养老金。对申请对象不符合条件的，由该局养老保险科及时通知本人，说明原因。
三、郴州职工办理退休所需材料 四、郴州退休相关知识文章分享
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3. 郴州市社保缴费基数

郴州社保中的职工养老保险缴费基准值为4764元、失业保险缴费基准值为4764元、工伤保险缴纳基数为6108元。当然，在湖南地区，不仅是郴州市，其他地区的社保也需要以此为标准。

一、郴州缴纳社保的标准是怎样的?
郴州市是湖南省下辖的地级市，故此郴州市可以结合以下标准确定社保的缴纳标准:
根据《湖南省关于明确缴费基准值和待遇核算基准值的通知》
第一条
职工养老保险缴费基准值为4764元，达到法定退休年龄且符合养老金领取资格的参保人基础养老金和过渡性养老金中的文件“退休时全省上年度在岗职工月平均工资”为6108元。
第二条 失业保险缴费基准值为4764元。
第三条
全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元，作为省本级职工平均工资基准值。省本级工伤保险运行中，采用上年度职工月平均工资的，以6108元为基数。因基数变动导致的工伤保险基金征缴的差额不补缴。各市州可根据本统筹区工伤保险实际情况确定统筹地区职工平均工资基数的基准，允许各市州自行决定是否需要补缴因基数变动导致的工伤保险基金征缴的差额。
二、单位如何为员工缴纳社保?
1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
2、新增员工:社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
3、确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
4、确定社保缴纳方式如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
相关法律规定:《社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
不管是在湖南省郴州市，还是在其他的地区，单位都有为职员缴纳社保的义务，具体需要缴纳多少钱，则需要结合当地相关政策规定、单位申报的社保缴纳基数、单位在法律允许范围内与职员协商确定的社保缴纳基数等的因素有关。