单位应该给交养老保险

⑴ 养老保险怎么交

养老保险可以通过以下方式交：
1、单位交纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十，最高档为职工月平均工资的百分之三百；
2、个人交纳，可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险，按灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理，在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定。养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入，欠缴半年即停止征缴，来社保处补办手续后方可继续划缴；
3、也可以交城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

⑵ 公司里的养老保险自己交可以吗

公司里的养老保险自己交可以吗
一般情况下，公司里的养老保险是由企业与员工共同缴纳的，不能单独由员工自己缴纳。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，旨在保障员工退休后的基本生活需要。根据国家规定，企业应当为员工缴纳一定比例的养老保险费用，而员工也需要承担一定比例的养老保险费用。公司养老保险账户是公司为员工缴纳养老保险的账户，由企业和员工共同缴纳。如果员工离职或者退休，需要对公司养老保险账户进行相应的处理。
一般来说，公司养老保险账户的处理方式包括以下几个方面：
账户转移：如果员工离职或退休后，需要在其他单位继续缴纳养老保险，需要将原单位的养老保险账户转移到新单位。这时，新单位需要重新为该员工开设养老保险账户，并将原单位的缴费记录合并到新账户中。
账户封存：如果员工离职或退休后，不在其他单位继续缴纳养老保险，可以将原单位的养老保险账户封存。这时，该员工的账户余额和缴费记录将保留在原单位所在的社保机构。
账户继承：如果员工在退休前不幸离世，其家属可以继承该员工的养老保险个人账户余额和缴费记录。继承人需要向原单位或社保机构提出申请，并提供相关证明材料。
综上所述：
公司里的养老保险是由企业和员工共同缴纳的，不能由员工单独缴纳。这是因为养老保险是社会保障制度的一部分，旨在保障员工退休后的基本生活需要。如果员工单独缴纳养老保险，那么在退休后可能无法获得足够的养老金来满足基本生活需要。因此，员工应该与企业共同承担养老保险费用的缴纳责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”

⑶ 国家规定企业给员工必须要交哪些保险

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

⑷ 单位能不能只交养老保险

法律分析：不可以。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。按法律规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑸ 用人单位一定要给员工购买养老保险吗

您好，是的，必须的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑹ 在单位交养老保险和自己去社保局交养老保险的区别

我是大连的，大连现在的政策是，如果你达到法定退休年龄时，养老不足15年，内那么你可以延长退休容至交满15年，医疗不足25年的，可以一次性交齐，也就是趸交，
你说的关于挂靠和个体缴费的区别，个体缴费只缴纳养老和医疗，而在企业挂靠是缴纳五险的，及养老，医疗，失业，生育，工伤，此外还有就是取暖费，采暖费是在25年工龄以上的人员退休之后享受80平的采暖补贴，但是你所说的这种情况应该不满足工龄25年，所以如果挂靠不是个人拿钱的话，你可以挂靠，如果是个人全额拿钱的话，建议你缴纳个体