❶ 灵活就业人员自己缴纳养老保险,每月缴纳900元,一共交15年,退休可以领多少养老金
灵活就业人员自己缴纳养老保险的养老金计算相对复杂,因为它涉及到多个因素,包括个人缴费金额、缴费年限、当地平均工资水平、个人账户累计金额以及退休年龄等。不过,我们可以根据一般的养老金计算公式来估算一个大致的数额。
首先,需要明确的是,养老金主要由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金:这部分养老金与当地的平均工资水平和缴费年限有关。一般来说,基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)div2times缴费年限times1
但在这个问题中,我们没有具体的当地平均工资和个人指数化月平均缴费工资的数据,因此无法直接计算。不过,可以假设一个平均数值来进行估算。
个人账户养老金:这部分养老金与个人账户的累计金额和退休年龄对应的计发月数有关。个人账户养老金的计算公式为:
个人账户养老金=个人账户累计金额div计发月数
假设每月缴纳的900元全部进入个人账户(实际上可能有一部分进入统筹账户),并且不计算利息,那么15年后个人账户的累计金额为:
个人账户累计金额=900times12times15=162000text元
计发月数则根据退休年龄来确定,假设退休年龄为60岁,对应的计发月数通常为139个月。
因此,个人账户养老金为:
个人账户养老金=frac162000139approx1165.47text元/月
然而,由于基础养老金部分无法直接计算,我们只能给出一个基于个人账户养老金的估算值。实际上,退休时领取的养老金将会高于这个估算值,因为还会加上基础养老金部分。
综上所述,如果仅考虑个人账户养老金部分,并且假设条件如上所述,那么灵活就业人员退休后每月可以领取的个人账户养老金大约为1165.47元。但请注意,这只是一个估算值,实际养老金数额会根据具体情况有所不同。
❷ 灵活就业每个月交1000退休领多少
灵活就业保险退休后的养老金,和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。假设是按最低标准,连续缴纳15年,到60岁后退休工资,每个月大概1000多元。
当事人缴纳养老金每个月交1000多,退休后每个月约可以获得1300元的退休金。我国《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休工龄的认定方式如下:
1.连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2.合并计算:也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❸ 灵活就业一档退休开多少
灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1。基础养老金:基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。100%档次缴纳社保,本人平均缴费指数就是1。如果60%档次缴纳,本人平均缴费指数就是0。6。考虑到工资上涨因素,退休时的社平工资应该比缴费时的社会平均工资高,如果退休时,当地社平工资工资是每月6000元,100%档次缴纳,那么基础养老金就是:6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是说,灵活就业人员退休时,每月可以领取基础性养老金900元。
2。个人账户养老金:灵活就业人员所交的社保,并不是全部计入个人账户,只有40%缴费金额计入,另外60%计入社会统筹账户,如果缴费15年,每年1万元,15年就是15万元,其中的40%,也就是6万元计入个人账户,根据要求,60岁退休,个人账户的养老金计发月数是139个月,也就是说,这6万元在139个月的时间内平均分配。那么个人账户养老金为:60000元/139月=432元/月。
综上所述,灵活就业人员社保退休时每月可以领取的金额为900+432+1332元。
一、养老金的计算方法
养老金的计算方法是比较复杂的,需要考虑多个因素,包括个人缴纳的养老保险费用、缴纳时间、工作年限和缴费基数等。下面,我们将分别对这些因素进行详细的解析。
1。个人缴纳的养老保险费用
个人缴纳的养老保险费用是养老金计算的重要因素之一。根据国家规定,个人缴纳的养老保险费用不能超过其工资的20%。因此,如果一个灵活就业人员每个月的工资为5000元,那么他每个月最多可以缴纳1000元的养老保险费用。
2。缴纳时间
缴纳时间也是养老金计算的一个重要因素。根据国家规定,一个人需要缴纳满15年的养老保险费用才能享受基本养老金。如果一个人缴纳的时间不足15年,那么他将无法享受基本养老金,只能领取个人账户养老金。
3。工作年限
工作年限也是养老金计算的一个重要因素。根据国家规定,一个人的工作年限越长,他能够领取的养老金就越高。因此,灵活就业人员在退休前要尽可能多地工作,这样才能够获得更高的养老金。
4。缴费基数
缴费基数也是养老金计算的一个重要因素。根据国家规定,一个人的缴费基数越高,他能够领取的养老金就越高。因此,灵活就业人员在缴纳养老保险费用时,要尽可能选择较高的缴费基数,这样才能够获得更高的养老金。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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❺ 上海灵活就业退休拿多少钱
上海灵活就业退休金的数额如下:
1、基础养老金:退休时上年度在岗职工的月平均工资加本人平均缴费指数与2的和除以2乘以缴费年限乘以1%;
2、个人账户养老金:根据个人账户累计缴费额度和缴费年限计算得出;
3、缴费基数:灵活就业人员可选择五档缴费基数,分别为上一年当地平均工资的60%、70%、80%、90%和100%;
4、缴费比例:职工养老保险的缴费比例约为20%,其中8%进入个人账户,12%进入社会统筹基金。
灵活就业退休金的计算方式:
1、基础养老金的计算:基础养老金是根据个人缴费年限和缴费基数来确定的,通常会参考个人的缴费记录和所在地区的平均工资水平来计算;
2、个人账户养老金的计算:个人账户养老金是根据个人账户的累计缴费额和利息积累来确定的,退休时将个人账户的累计金额按照规定的计发办法转换为月领取的养老金;
3、过渡性养老金的计算:对于某些特定年龄段的退休人员,可能会有过渡性养老金的安排,这部分养老金的计算方式会根据当地政策而有所不同。
4、调整机制的影响:退休金的数额可能会根据物价指数、平均工资增长率等因素进行调整,以保障退休金的购买力不会因通货膨胀而降低。
5、补充养老金的计算:如果个人参加了补充养老保险,那么在计算退休金数额时,还会考虑补充养老金的部分,这通常是由个人和单位共同缴费形成的额外养老金。
综上所述,上海灵活就业退休金的计算包括基础养老金的确定,依据退休时上年度在岗职工月平均工资和个人缴费指数计算;个人账户养老金,根据累计缴费额和年限得出;选择不同档次的缴费基数,即上年平均工资的60%-100%;以及职工养老保险的缴费比例大约为20%,分为个人账户和社会统筹基金两部分。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会养老保险条例》
第十七条
灵活就业人员、失业人员和与单位没有劳动关系的投资者的缴费工资由本人在上年度本市(区)职工月平均工资的百分之六十至百分之三百之间选择申报,缴费比例按当年本市执行的单位和个人缴费比例之和确定。养老保险个人账户按被保险人缴费工资百分之十一的数额建立。
❻ 灵活就业社保交15年领多少养老金
灵活就业人员缴纳的社保也是属于我们职工养老保险的范畴,那么职工养老保险在每年交费的过程中我们都知道是可以有60%~300%之间的缴费指数可以选择,当然你的缴费指数越高,那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更多。
一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个:1、退休时上年度所在地的社平工资;2、缴费年限;3、缴费工资;4、缴费基数;5、个人账户储存额;6、退休年龄。
二、假设,灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60%、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1%=666元; 个人账户养老金=50000÷139=359.7元;基本养老金=666+359.7=1025.7元。
我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则,灵活就业人员的参保缴费,可以在60%~300%的缴费档次中选择,如果个人工资是低于社会平均工资的,那么就可以按最低档,60%的缴费基数来进行参保缴费。比如个人工资为6000元,低于当地社会平均月工资的60%,那么按60%的最低缴费基数为,3600元,灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是,720元。也就是说,灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
❼ 灵活就业社保退休后一月能拿多少
灵活就业社保退休后一月能拿1000多元,具体如下:
1、灵活就业保险退休后的养老金,和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。养老保险是多缴多得,长缴多得,最低缴费年限是15年而已。养老保险缴费以后,生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分,每缴费一年都会增加一年的待遇;
2、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。