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2009年养老金社评工资

发布时间:2024-11-05 04:33:36

❶ 09年离退休人员增加工资的最新规定

根据省劳动保障厅、财政厅《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神,我市从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金,调整的范围和对象是参加城镇企业职工基本养老保险并在2008年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。此次调整类型分普遍调整和特殊人员的调整。

普遍调整为:退休、退职及领取定期生活费的人员,每人每月按照本人本次调整前的月基本养老金(生活费)的10%增加基本养老金(生活费)。按上述标准增加的基本养老金(生活费),低于119元(全省2008年月人均养老金10%)的,按本人工龄(不含折算工龄),有一年增发1元(工龄7个月及以上的按一年计),增发后不高于119元。

2008年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生时间为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员,退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元;退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发20元、30元和40元。

特殊人员的调整为:符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人,每人每月增发70元。具有高级职称的退休科技人员,正高每人每月增发70元,副高每人每月增发60元。1953年底以前参加工作的退休人员,每人每月增发50元。退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主),每人每月增发50元。基本养老金或生活费低于当地此次普遍调整后的平均养老金水平的50%的,退休、退职及领取定期生活费的人员,每人每月增发30元,增发后的基本养老金或生活费不超过当地此次普遍调整后的平均养老金水平的50%。

同时符合上述两个及两个以上增发条件的,按就高和不重复的原则确定增发金额。目前,市劳动保障和财政部门正积极准备,筹措资金,确保在春节前发放到位。(

❷ 2009年在上海每月应交多少养老金有无相关文件缴费基数是多少

今年的最低标准是1975.2元,最高是9876元。
这个数是根据社平工资的涨幅算的……
上一年度的上海市平均工资是3292元
那么上限是3292*3,下限是3292*60%……

上面这个是基数…你根据自己的情况对应进去…
至于养老金比例是:
公司缴纳22%,个人缴纳8%
这样就可以算出你每个月的养老金金额了…
到年终社保局会寄清单给你的…

你可以打12333社保咨询的…

工作顺利…生活愉快…

❸ 北京市退休职工2009年工资上涨平均值是多少

今年1月1日起,北京市企业退休人员人均基本养老金月增200元。至此,北京人均养老金水平提高至每月2032元。

北京市人力资源和社会保障局2日发布2010年北京市企业退休人员养老金调整方案。据介绍,这是北京市1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来的第17次调整。

根据调整办法,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。在此普调基础上,退休人员每人每月再增加45元。

北京市人保局副局长程静表示,此次调整,除了按缴费年限和绝对额普遍增加养老金外,还将向新中国成立前参加革命工作的老工人、1953年底前参加工作的退休人员以及高级专业技术人员、军队转业干部等退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员适度倾斜。

“北京有92.4万退休人员的基本养老金人均水平偏低,此次将依据缴费年限每人每月增加25元到40元不等,调整后,最高不超过2032元。” 程静说,对于高级专业技术人员则按照职称每人每月增加100元到200元。调整后高级专业技术人员、退休军转干部、原工商业者的养老金水平要达到每月2032元。

此外,新中国成立前参加革命工作的老工人此次将按参加革命工作时间进行每人每月最低增加360元,最高增加400元不等的调整;1953年底前参加工作的退休人员,在普调和享受有关倾斜政策的基础上,每人每月再增加60元;65岁及其以上的退休人员在按照上述规定调整待遇的基础上,再按照年龄段每人每月增加40元到100元不等的养老金。

❹ 陕西09年退休涨工资

企业退休人员养老金:

■2009年1月1日起人均上调10%

■陕西接到通知后将会及时调整

我国征地补偿标准:

■国土资源部强调被征土地同地同价

■划定永久基本农田并实行特殊保护

据新华社电 人力资源和社会保障部昨日表示,从2009年1月1日起调整企业退休人员基本养老金,调整的水平,按照当地2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

这也是自2005年以来连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。这次调整企业退休人员基本养老金的对象,为2008年12月31日前已经办理退休手续人员。此前,2008年1月1日各地企业退休人员已经进行过调整,陕西省平均每月上调了124元。

此次调整,将采取普遍调整和特殊调整相结合的办法,继续向退休早、基本养老金相对偏低的人员等倾斜。具体实施方案将由各省、区、市人民政府根据本地实际情况研究制订,报人力资源和社会保障部、财政部审批后实施。

人力资源和社会保障部、财政部已就这项工作进行了部署,各地劳动保障部门和财政部门正在抓紧组织实施,确保明年春节前广大企业退休人员拿到调整后的养老金。

又讯(记者 周艳涛)记者昨日从我省劳动保障部门获悉,目前我省还没有接到相关文件通知,接到文件后将按照国家政策,及时调整养老金,确保退休人员及时拿到调整后的养老金。

据省劳动和社会保障厅厅长鬲向前在10月份做客华商网时介绍,2005年至2008年,我省已经连续四年提高了养老金,使我省的养老金水平从平均每人每月604元提高至现在的1063.44元。鬲向前透露,随着物价的上涨,中央决定连续6年调整养老金标准,今年已是第4年,明年、后年还要调整。

明年退休基本养老金计划增加110元

2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右,这是人力资源和社会保障部(下称人保部)具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露,由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案,已经于11月11日上交国务院。

人保部人士表示,养老金人均增加110元,只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位,要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额,然后上报人保部进行审核。人保部会根据其自己测算的各省数据,与各省上报的数据进行综合考虑后,确定各省最后的养老金增长水平。

数据显示,企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元,提高到2007年的963元。

❺ 09年的退休金大约多少呢

山东省去年的平均工资大约为22000左右。然后就要看你帐户的储存额和缴费基数了。缴费基数从0.6-3.0不等。这些信息我都不知道,很难估算。
下面是具体材料。你自己找人事处咨询一下,计算一下吧。

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

例如:

根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时,

个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 (本文来源:网易 )

❻ 2009年灵活就业人员缴纳养老保险的金额和时限

请问昆明2009年灵活就业人员缴纳养老保险的金额是多少?
交纳多少是根据当地去年版社平工资进行计权算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

缴纳时间是什么?
一般为年交或月交两种方式均可.

如果逾期没有缴纳的话怎么办?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此你可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.

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