A. 社保不能转，家乡不肯接收
不为求赏，愿意帮忙！
楼主不必为此事发愁！且听鄙人给与解释和建议：
2010年1月1日实行的政策，是国家人力资源社会保障部和财政部联合制定的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，是由国务院办公厅以国办发〔2009〕66号文件下发，属于国家政策。
各级地方政府必须执行的。
确切地讲，目前各省级政府以及市政府都没有出台相应的配套措施，包括人力资源和社会保障部、财政部也没有制定出具体的实施细则来，所以，楼主的家乡湖北省孝昌市社保局也没有具体的操作方案，这应当是可以理解的！相信过一段时间以后，国家的相关部门（人力资源和社会保障部、财政部）以及各省市的相关部门（人力资源和社会保障厅、财政厅等）必定会出台相应的配套实施方案来的！
实际上，接受转入养老保险的省市地方政府以及其社会保障机构，应当是愿意接受养老保险转入的，这里有一个利益驱动的态势：接受转入的地方政府及其社保机构，一方面可以接收转入职工的基本养老保险个人账户缴费的哪一部分款项（全额转接），另一方面，还可以接收转出省市地方社保机构基本养老保险统筹账户的缴费（也即由用人单位缴费的、进入统筹账户那部分缴费款额）中的一部分——按照文件的说法就是“统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。”那么，转入的这两部分缴费额，对于接收转入的省市地方政府而言，是一笔很大的资金收入，可以很好地充实社保统筹基金账户的。对于一个二、三十岁的打工者来讲，领取退休金还要等到二、三十年以后啊！
目前，对于接受转入的省市地方政府及其社保机构，只有接受转入资金、充实社保统筹基金账户，而并没有增大退休金支付压力，是一个天大的好事！这些部门的官员必定愿意接受转入的！想必楼主的家乡的社保机构，也不会不愿意接受转入的！所以楼主就不必担心。
诚然，“我因要离开A省，回故乡，以后不再来A省了”，这就是楼主担心“要若干年后还特意来A省转保吗，何况离家并不近”的。
楼主不必担心，只要楼主在A省工作地办理终止（或者解除）劳动合同时，办理好“参保缴费凭证”的领取，并核对好该凭证上所记载的内容是否与自己的实际参保缴费（即基本养老保险内容）情况一致（如果不一致务必要求社保机构核实准确），带着这份“参保缴费凭证”，回到家乡，按照家乡的规定时间和步骤，办理接续即可。不必着急必须在年前办理完结，或者，也可以在家乡先行再就业，然后再慢慢续接也可以的！
2010年1月5日，国家人力资源和社会保障部的胡晓义副部长，在中国政府网（国务院官方网站）做了一档在线访谈节目，其中，专门解释了如何办理转移续接的手续问题，楼主可以查询网站
http://www.gov.cn/zxft/ft193/
注意，关键是第一环节的具体做法，对解决楼主的困惑和担心，很重要！只要楼主掌握了“参保缴费凭证”，假设楼主家乡的社保局总是拒绝接收的话，都可以投诉的，甚至于可以打行政诉讼官司（应该不会出下这种情况的）。
特节录如下：
[主持人]那再请您介绍一下养老保险关系转移接续的办理流程大概是怎样的呢？
[胡晓义]国务院办公厅转发的文件是一个政策性的规定，虽然已经有了一些比较明确的政策要求，但是要具体地实现一个人从甲地到乙地转移的养老保险关系的顺畅接续和权益累积，还有一系列详细的规定。为此，我们部已经印发了一个关于贯彻国务院办公厅文件的通知，后面就附了一个关于转移过程当中的一些细则的政策措施的规定，另外还附了一个转移过程当中的经办管理的流程。发这样一个细则的规定和流程的目的，都是为了使全国所有地方的经办规则是一致的，这样才能是叫做“无障碍”、“无缝隙”的对接。这里最关键的有这么四个环节。
[胡晓义]第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市，他不能肯定再回到这个城市就业的时候，或者有明确的目的地要到另外一个城市就业的时候，他一定要到社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证。这个参保缴费凭证其实挺简单，除了基础信息之外，最关键的信息是三项：一是这个人在当地参保的起始时间；二是他实际缴费的月数；三是他在本地参保期间个人账户的全部储存额是多少。这三个是最关键的信息。有了这样一个凭证，等于参保人员，包括农民工就有了一个自己养老保险权益的存折，里面记录了你累积的权益，这也是政府对以后劳动者今后权益的一个郑重承诺。
[胡晓义]第二个环节就是接电话。我们已经在网上公布了全国2800多个县级和县以上的社会保险经办机构的全部联系方式。也就是说转移就业的劳动者本人有不清楚的问题可以通过这个电话查询和咨询有关情况。同时在两地之间办理社会保险关系的转移接续事务也可以通过这个电话进行联系、核对等等。
[胡晓义]第三个就是办手续了。就是具体的流动人员要提出转移接续的申请的话，本人或者所在单位向新的就业地提出接续申请，其他的事情就由当地的社会保险机构在规定时间内来办理就可以了。最后一个环节就是转移资金。除了转关系之外，要把我前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有企业、单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样的话整个的转移接续的流程就算完成了。
以上意见，供参考！若有疑问，尚可“发送消息”沟通。
B. 湖北省孝昌县农村满60岁老人补交养老保险交多少钱,每个月能领多少钱
新型农村社会养老保险缴费标准明确提出：因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
这里强调的是“多缴多得”，因此要想60岁后每月可领作者所说的1300元，那么补缴的养老保险每个月必须按照最高限缴纳，也就是前文提到的每月1200元，一年相当于14400元，15年就是241920元，但由于是个人、集体及政府三方共同出资，因此也有另外的算法，具体补缴要求为：如果男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴。
但是最高补缴年限10年，补缴10年需要交纳62952元，如果男满60岁、女满55岁的农民，则允许补缴15年，总共补缴94428元。但从投资与回报来讲，按照最高的补缴标准来看，若每月领取1300元，一年可以领取15600元，6年左右就可以领回补缴的养老金，之后就相当于免费领取养老金了，这相当于越长寿越有利。
C. 孝昌县劳动局机构设置
孝昌县劳动局的机构设置主要包括以下几个主要部门：
1. 办公室：负责政务、业务的综合协调和督促检查，组织综合性会议，起草重要文件，督办重大事项，负责文秘、公文处理、提案建议办理等工作，以及机关公共事务管理、人力资源和社会保障信访、机要保密、档案管理、综合治理、政务值班、接待等职责。
2. 基金和规划财务股：制定社会保险基金监督制度，监督基金征缴、支付和管理，建立举报系统，进行财务内部审计，分析预测基金，负责人力资源和社会保障信息化建设，拟订发展规划和预决算，监督经费使用，以及专项资金的管理。
3. 就业促进与失业保险股：制定就业政策、规划和计划，负责公共就业服务，管理就业专项资金，推进高校毕业生就业，制定失业保险基金管理办法，维护农民工权益，负责失业预警和失业保险基金征缴等。
4. 人力资源和职业能力股：指导人力资源市场，管理人才中介，执行人员调配政策，负责城乡劳动者职业培训，制定职业培训机构规划，落实职业资格证书制度，负责机关事业单位工勤人员的技术等级岗位考核。
5. 人才管理与职称股：负责人才队伍建设，制定专业技术人员管理规定，负责专家选拔和管理工作，推进职称制度改革，实施专业技术资格考试和评审。
6. 事业单位人事管理股：负责事业单位人事制度改革，岗位聘用和年度考核，指导公开招聘，制定事业单位综合配套改革办法。
7. 社会保障股：负责劳动合同、工资分配、劳动标准管理，制定养老保险、医疗保险政策，办理退休、工伤等保险待遇审批。
8. 工资福利股：落实工资政策，管理工资、奖金、津贴补贴，负责退休人员福利政策。
9. 劳保监察和仲裁股：负责劳动保障监察，处理劳动争议，推进仲裁工作规范化。
10. 职位管理与考试股：负责公务员管理，负责公务员录用、考核、奖惩等工作。
11. 教育与考核奖惩股：负责公务员培训、考核、奖励、惩戒等工作，负责军队转业干部安置和管理工作。
D. 湖北省孝昌县农村满60岁老人补交养老保险交多少钱,每个月能领多少钱
农村 养老保险金，男性年满或60岁以上，一次性补缴15年的 养老保险 i金，总共补缴金额为94428元，补交后每月可领到1300元的退休金。农村养老保险 ：投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口，农村务农、经商等各业劳动者，包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，均参加统一的农村社会养老保险。投保入不分性别和职业，为20周岁至60周岁，20周岁以下的对象，根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。保险对象的权益：投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人；投保人领取养老金，保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者，保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者，按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。领取者超过十年长寿者，支付养老金直至身亡为止；保险对象从本县（市）迁往外地。若迁入地尚未建立农村社会养老保险制度，可将其个人交纳全部本息退给本人；投保人招工、提干、考学等农转非，可将保险关系（含资金）转入新的保险轨道，或将个人交纳全部本息退还本人。缴费年限：按照新政策，45岁以下人员缴费年限须达15年以上，而对45~59岁人员，则不再设最低缴费年限，只要求按年缴费，到60岁方可按月领取养老金。（15年个人账户总额/139个月）=248元。该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。
E. 湖北孝昌县灵活就业养老保险计算方式
（统筹地区上年度职滚数姿工月平均工资+本人指数化月平均缴费毕返工资）/2×缴费年限×1%。湖北孝昌县社保局显示，灵活就业养老保险计算方式为，（统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数大绝化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。孝昌县，湖北省孝感市辖县，为武汉城市圈重要组成部分，县境位于湖北省东北部，地处大别山南麓。
F. 孝昌养老保险缴费基数
6795元。根据查询孝昌人力资源和社会保障局信息可知，2023年孝昌机关事业单位养老保险缴费基数为6795元，封顶数为11275元每月。孝昌县，湖北省孝感市辖县，为武汉城市圈重要组成部分，县境位于湖北省东北部。
G. 湖北孝昌县机关养老保险视同缴费八年,实际缴费29年,2024年退休能领多少钱
养老金多少不是几句话能说清的，可以参考以下企业职工养老金的算法。当然，机关事业单位的算法又有些不同，所以最准的要问当地社保局。
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%，2021年上调4.5%.