⑴ 苏州养老金计算公式
法律分析：计算方法：
养老金础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金：
人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、基础养老金：
全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑵ 苏州退休工资多少钱一个月
苏州退休工资的金额如下：
退休人员的工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算方式为：先将全省上年度在岗职工月平均工资乘以个人缴费指数，再加上个人指数化月平均缴费工资，这个和除以2，然后乘以缴费年限（包括视同缴费年限）再乘以1%。个人账户养老金则是将个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。两者相加即为每月领取的退休工资总额。江苏省的退休工资每月15号发放，如果遇到节假日则会提前发放。
退休金制度的计算方法：
1、基础养老金的计算方式：通常与个人的缴费年限和缴费基数有关；
2、个人账户养老金的计算方式：根据个人账户累计的养老金存额来确定；
3、过渡性养老金的计算方式：针对特定年龄段的退休人员，按照一定规则计算；
4、企业补充养老金的计算方式：由企业根据自身情况和员工的工作年限等因素设定。
综上所述，苏州退休工资的金额由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算方式复杂，但每月15号发放，节假日提前发放。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑶ 苏州退休工资计算方法2021
退休工资 算法（计发待遇）=基础 养老金 +个人帐户养老金+过渡性养老金；基础养老金= 退休 时上年全省在岗职工月平均 工资 乘以（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2乘以累计缴费年限（含视同缴费年限）闷袭丛乘以1%。
《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老禅槐金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老蚂樱保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
⑷ 苏州养老金计算公式
苏州养老金计算公式：养老金础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金：人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2、基础养老金：全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
有以下情形的，可以退养老保险：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付）。
2、参保人因故死亡。
3、参保人出国定居。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑸ 苏州养老金最低是多少钱一个月
法律分析：养老金应该这么进行计算。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（7706元+7706元×1.0）÷2×15×1%=1155.9元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（7706元+7706元×3.0）÷2×15×1%=2311.8元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。
第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。