基本养老保险和职养老

『壹』 鍏昏佷繚闄╁垎鍝鍑犵

涓銆佸吇鑰佷繚闄╂槸浠涔

鍏昏佷繚闄╂槸涓绉嶉噸瑕佺殑绀句細淇濋殰鍒跺害锛岀敱瀹炴柦锛岀敤浜庝繚闅滆佸勾浜虹殑鍏昏侀噾鍙婂叾浠栧吇鑰佹湇鍔°傚吇鑰佷繚闄╂槸鎸囧湪鍔冲姩鑰呭強鍏跺跺睘鍙戠敓鏌愮嶅吇鑰佷簨浠舵椂锛屽彲浠ヤ粠淇濋櫓鍏鍙歌幏寰椾竴瀹氭暟棰濈殑璧斿伩閲戯紝浠ユ姎鎱颁粬浠鐨勭粡娴庢崯澶憋紝缂撹В浠栦滑鐨勮储鍔″帇鍔涖

鍏昏佷繚闄╁垎涓哄吇鑰侀噾淇濋櫓鍜屽尰鐤椾繚闄┿傚吇鑰侀噾淇濋櫓鏄涓绉嶈亴宸ュ吇鑰侀噾鐨勪繚闅滐紝涓昏佹槸涓轰簡琛ュ伩鍔冲姩鑰呭湪閫浼戝悗鐨勬敹鍏ユ崯澶憋紝浠ョ淮鎸佷粬浠鐨勫熀鏈鐢熸椿銆傚尰鐤椾繚闄╂槸涓绉嶇ぞ浼氫繚闅滃埗搴︼紝鏃ㄥ湪淇濋殰鍙備繚浜哄強鍏跺跺睘鍦ㄥ彂鐢熷尰鐤楄垂鐢ㄦ椂鍙浠ヨ幏寰楁姤閿銆

浜屻佸吇鑰佷繚闄╃殑鍒嗙被

鍏昏佷繚闄╁垎涓哄洓绫伙細鍩烘湰鍏昏佷繚闄┿佽亴宸ュ吇鑰佷繚闄┿佷紒涓氬勾閲戝拰涓浜鸿处鎴峰吇鑰佷繚闄┿

1銆佸熀鏈鍏昏佷繚闄╋細鏄鍩烘湰绀句細淇濋殰鍒跺害锛屼篃鏄绀句細淇濋殰浣撶郴鐨勯噸瑕佺粍鎴愰儴鍒嗭紝涓昏佹槸閫氳繃璐㈡斂琛ヨ创鏉ュ疄鐜板叏姘戝弬淇濓紝淇濋殰鍙備繚浜哄強鍏跺跺睘鍦ㄥ彂鐢熷吇鑰佷簨浠舵椂锛屽彲浠ヨ幏寰椾竴瀹氭暟棰濈殑鍏昏侀噾锛屼互缁存寔浠栦滑鐨勫熀鏈鐢熸椿銆

2銆佽亴宸ュ吇鑰佷繚闄╋細鏄鐢变紒涓氬拰鑱屽伐鍙屾柟鍏卞悓鍙備笌鐨勪竴绉嶇ぞ浼氫繚闅滃埗搴︼紝涓昏佹槸閫氳繃鑱屽伐璐＄尞鍜屼紒涓氳ˉ璐存潵瀹炵幇鍙備繚锛屼繚闅滆亴宸ュ湪閫浼戝悗鍙浠ヨ幏寰椾竴瀹氭暟棰濈殑鍏昏侀噾锛屼互缁存寔浠栦滑鐨勫熀鏈鐢熸椿銆

3銆佷紒涓氬勾閲戯細鏄鐢变紒涓氳嚜琛岃剧珛鐨勪竴绉嶅吇鑰佷繚闄╁埗搴︼紝涓昏佹槸閫氳繃浼佷笟瀹炴柦锛岀敤浜庝繚闅滆亴宸ラ浼戝悗鍙浠ヨ幏寰椾竴瀹氭暟棰濈殑鍏昏侀噾锛屼互缁存寔浠栦滑鐨勫熀鏈鐢熸椿銆

4銆佷釜浜鸿处鎴峰吇鑰佷繚闄╋細鏄鐢变釜浜鸿嚜琛岃剧珛鐨勪竴绉嶅吇鑰佷繚闄╁埗搴︼紝涓昏佹槸閫氳繃涓浜哄畾鏈熺即绾宠垂鐢锛岀敤浜庝繚闅滆嚜宸遍浼戝悗鍙浠ヨ幏寰椾竴瀹氭暟棰濈殑鍏昏侀噾锛屼互缁存寔鑷宸辩殑鍩烘湰鐢熸椿銆

涓夈佸吇鑰佷繚闄╃殑浼樼己鐐

鍏昏佷繚闄╃殑浼樼偣锛

1銆佸彲浠ヤ繚闅滆佸勾浜虹殑鍏昏侀噾鍙婂叾浠栧吇鑰佹湇鍔★紝缂撹В鑰佸勾浜虹殑缁忔祹鍘嬪姏锛

2銆佸彲浠ュ噺杞诲跺涵鐨勭粡娴庤礋鎷咃紝鎻愰珮瀹跺涵鐨勭敓娲绘按骞筹紱

3銆佸彲浠ュ炲姞鍔冲姩鑰呭強鍏跺跺睘鐨勮储鍔″畨鍏ㄦ劅锛屾敼鍠勪粬浠鐨勭敓娲昏川閲忋

鍏昏佷繚闄╃殑缂虹偣锛

1銆佽垂鐢ㄩ珮锛屽弬淇濅汉闇瑕佹壙鎷呰緝澶х殑缁忔祹璐熸媴锛

2銆佷繚闅滆寖鍥存湁闄愶紝鍙鏈夊湪鍙戠敓鍏昏佷簨浠舵椂鎵嶈兘鑾峰緱璧斿伩锛

3銆佹湁鍙鑳藉嚭鐜拌处鎴锋瑺璐癸紝浠庤屽艰嚧鍙備繚浜烘棤娉曡幏寰楄禂鍋裤

鍥涖佸吇鑰佷繚闄╃殑鍙備繚瑕佹眰

鍙備繚鍏昏佷繚闄╃殑瑕佹眰鏈夛細

1銆佸勾榫勶細鍙備繚鍏昏佷繚闄╃殑骞撮緞瑕佹眰涓鑸鏄18鍛ㄥ瞾60鍛ㄥ瞾涔嬮棿锛

2銆佽亴涓氾細涓鑸瑕佹眰鍙備繚浜烘湁姝ｅ父鐨勫伐浣滐紝涓旀弧瓒虫湁鍥哄畾鐨勬敹鍏ワ紱

3銆佽储浜э細涓鑸瑕佹眰鍙備繚浜烘湁涓瀹氱殑璐浜э紝浠ユ弧瓒冲吇鑰佷繚闄╃殑缂磋垂瑕佹眰锛

4銆佷綋妫锛氫竴鑸瑕佹眰鍙備繚浜烘彁渚涙湁鏁堢殑浣撴鎶ュ憡锛屼互纭淇濆弬淇濅汉娌℃湁鎮ｆ湁涓ラ噸鐤剧梾銆

浜斻佸吇鑰佷繚闄╃殑缂磋垂鏂瑰紡

鍏昏佷繚闄╃殑缂磋垂鏂瑰紡涓鑸鏈変笁绉嶏細

1銆佽亴宸ヨ础鐚锛氳亴宸ユ寜鐓т竴瀹氱殑姣斾緥瀹氭湡缂寸撼淇濋櫓璐癸紱

2銆佷紒涓氳ˉ璐达細浼佷笟鎸夌収涓瀹氱殑姣斾緥瀹氭湡琛ヨ创鑱屽伐鐨勪繚闄╄垂锛

3銆佷釜浜鸿处鎴凤細涓浜哄畾鏈熺即绾充繚闄╄垂锛屼繚闄╁叕鍙稿皢鍏跺瓨鍏ヤ釜浜鸿处鎴凤紝浠ュ囬浼戞椂浣跨敤銆

鍏銆佸吇鑰佷繚闄╃殑鏀归潻

涓轰簡瑙ｅ喅鍏昏佷繚闄╁埗搴﹀瓨鍦ㄧ殑闂棰橈紝涓嶆柇鎺ㄥ嚭鍚勭嶆敼闈╂帾鏂斤紝鍖呮嫭锛

1銆佸缓绔嬩釜浜鸿处鎴峰埗搴︼細涓浜哄畾鏈熺即绾充繚闄╄垂锛屼繚闄╁叕鍙稿皢鍏跺瓨鍏ヤ釜浜鸿处鎴凤紝浠ュ囬浼戞椂浣跨敤锛

2銆佹彁楂樺吇鑰侀噾姘

『贰』 养老保险有几种类型

养老保险一般来分为三源种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

区别：

1.基本养老保险

是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险

这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

3.职工个人储蓄型养老保险

这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

『叁』 个人养老保险和职工养老保险的区别

个人交养老金和单位交有什么区别

个人交养老金和单位交有什么区别，刚出社会的大学生对社保这个字眼感到很模糊的，认为好像和自己无关的，其实社保和我们每一个人都有关系的，我和大家一起来看看个人交养老金和单位交有什么区别。

个人交养老金和单位交有什么区别1

个人交养老保险和单位替个人交养老保险的区别主要有以下三个方面；

1、养老保险的种类不同，单位交属于职工养老保险，个人缴纳的属于灵活就业人员养老保险；

2、养老金数额不同，职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入，灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择；

3、个人缴费的比例不同，职工养老保险缴费比例为8%，灵活就业人员养老保险个人缴费比例为20%。

个人交养老金和单位交有什么区别2

灵活就业参保，退休后养老金计算方法与在单位参保的完全一样

很多人觉得灵活就业就是无业，交的养老保险不如在单位（含找单位挂靠）的高级，其实这是非常错误的看法。

灵活就业人员退休时核算养老金的方法与单位职工是一模一样的，这个是有依据的，不是我自己定的规则，看下图就是了：

大家看清楚图片说的没有，灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金，还需要怀疑吗？如果你还是不信，你可以咨询当地人社局。

既然采用相同的方法计算养老金，为什么有些灵活就业人员养老金要比企业人员低很多呢？

这是因为你不知道养老金核算公式，不知道影响养老金高低的因素有哪些。

养老金的高低与所在地在岗职工平均工资、缴费年限、缴费基数、退休年龄有关

我们先看看养老金的计算公式，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金与所在省上年度在岗职工平均工资、本人平均缴费指数（缴费基数换算过来的，数值在0.6-3之间，即60%-300%之间）、缴费年限三个因素有关。

也就是说，你所在地经济越发达，你历年缴费基数越高、缴费年限越长，你养老金就会越高。

个人账户养老金与历年缴费基数、缴费年限、退休年龄三个因素有关。

你每年养老保险缴费基数越高、缴费年限越长，你个人账户积累的余额就会越高。在单位参保的，个人承担8%的养老保险全部计入个人账户。灵活就业缴费的，养老保险缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。个人缴费连同利息组成个人账户储存额。

如果个人账户储存额相同，退休年龄越大，个人账户养老金越高。因为退休年龄大对应的'养老金计发月数小，但是它是分母，它越小越好。养老金是支颂绝灶付终生的，这点放心，和计发月数没关系，计发月数只是核定个人账户养老金用的。

灵活就业参保比在单位参保成本高，但是最高的是挂靠单位参保

前面已经分析完毕了，不管是灵活就业参保还是在单位参保，包括找单位挂靠参保（其实还是在单位参保，只不过全部自费），只要缴费条件一样，养老金必然一样，因为都是相同的核算方法。

虽然说相同条件下，三种缴费形式养老金相同，但是还是有一个非常大的区别，那就是缴费成本不同。

灵活就业参保只交养老和医疗保险，缴费比例在28%左右。

在单位参保，大头是单位承担，自己缴费比例也就在10.3%左右。

找单位挂靠参保，是虚构劳动关系，所以社保费用得全部自费，缴费比例在34%左右，外加服务费，每月几十元不等。

所以在单位参保是最划算的，但是很多人是无法就业的或者单位就是不给交社保的（离职时可向劳动监察投诉），只能灵活就业参保，实属无奈。

有野扮的人还有特殊需求，此时不得不选择找单位挂靠缴费。什么特殊需求呢，我这里简单说几种情形：惦记生育津贴、失业金的；在外地要买房、上学、落户的；需要规避女灵活就业人员执行55岁退休年龄的部分女灵活就业人员。

总结：大家如果没有单位给交社保，可以根据自己的实际需求，选择灵活就业参保或者挂靠参保。想要提高宏和养老金，没有捷径，提高缴费基数、增加缴费年限是不二选择

『肆』 城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险区别

城镇养老保险和职工养老保险的区别有：
1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养老保险的，应当由个人缴纳基本养老保险费；
2、城镇养老保险应当法律规定的确定养老待遇，职工养老保险的基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素进行确定。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十二条  国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

『伍』 交了城乡居民养老保险又交了职工养老保险

个人应当了解两种保险制度的特点及重复缴纳可能带来的影响，并根据实际情况做出合理选择。
一、城乡居民养老保险与职工养老保险的区别
城乡居民养老保险是我国为城乡居民设立的一种基本养老保险制度，旨在为参保者提供基本生活保障。其缴费标准相对较低，覆盖面广，主要面向城乡居民。
职工养老保险则是针对企业职工设立的一种养老保险制度，缴费标准相对较高，但保障水平也相应较高。职工养老保险与个人的工资收入挂钩，缴费金额和缴费年限将直接影响未来的养老金待遇。
二、重复缴纳的影响
如果个人同时缴纳了城乡居民养老保险和职工养老保险，可能会产生重复缴费的情况。这既增加了个人的经济负担，又可能导致在领取养老金时产生问题。具体来说，重复缴纳可能导致在达到退休年龄时，无法同时享受两种养老保险的待遇，或者在领取养老金时需要进行复杂的协调和处理。
三、处理方式
面对重复缴纳的问题，个人应该根据自身实际情况和未来的养老需求，选择保留其中一种养老保险。如果个人已经在职工养老保险中积累了较多的缴费年限和缴费金额，那么可以考虑暂停或退出城乡居民养老保险，以免产生不必要的重复缴费。反之，如果个人在城乡居民养老保险中已经有较好的保障基础，也可以考虑暂停或退出职工养老保险。
此外，个人还可以咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的政策规定和操作流程，以确保自己的权益得到保障。
综上所述：
交了城乡居民养老保险又交了职工养老保险的情况下，个人应了解两种保险制度的特点及重复缴纳可能带来的影响，并根据自身实际情况和需求做出合理选择。在处理重复缴纳问题时，可以咨询当地社保部门或相关机构，以确保自己的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。