2020年养老金上调黑龙江上调多少

⑴ 黑龙江省退休工资调整方案

法律分析：从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。每人每月增加35元。每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。 “五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

法律依据：《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》

一、调整时间和范围

从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。

二、调整办法和标准

总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

(一)定额调整：每人每月增加35元。

(二)挂钩调整：

1.与缴费年限挂钩：每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。

(三)适当倾斜：

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;

1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

⑵ 黑龙江省养老金调整方案

法律分析：2021年黑龙江退休人员养老金调整方案,2021黑龙江养老金调整最新消息
2021年黑龙江省养老金调整方案尚未公布，可参考2020年黑龙江省企业退休人员养老金调整方案。
一、挂钩调整
1、与缴费年限挂钩
2、与养老金水平挂钩
二、定额调整
三、倾斜调整
1、向老革命倾斜
2、向老职工倾斜
3、向高龄老人倾斜
4、向艰苦边远地区退休人员倾斜
5、向企业退休军转干部倾斜
【法律依据】：2020黑龙江省养老金调整方案新消息 黑龙江养老金上调细则
2020年黑龙江省养老金调整方案新消息 2020黑龙江养老金上调细则解读 黑龙江2020年退休职工涨工资新消息
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
黑龙江省已连续15年调整企业退休人员基本养老金，待遇水平从2005年的每月人均550余元，上涨至今年的2500余元，增长了3.5倍。这是日前从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到的。

⑶ 黑龙江省二0二O年企退职工养老金上调方案

黑龙江2020年企业职工退休人员工资调整方案是在原来工资基础上上调5%。

⑷ 2021年黑龙江省退休涨工资细则

1. 定额调整：每人每月增加40元。
2. 挂钩调整：
- 与养老金水平挂钩：2020年增加0.79%，2019年为0.76%。
- 与缴费年限挂钩：缴纳满15年之后，每满一年增加2元；不满一年按一年计算。
3. 倾斜调整：
- 高龄倾斜调整：对于70-79岁的老人和80岁以上的老人，分别再增加30元和40元。
- 其他：包括艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜和特殊倾斜，也有相应的调整措施。
法律依据：《2021黑龙江省退休人员涨工资细则》。根据国家人社部和财政部的酝酿，预计2021年的退休金总体调整水平将在2020年退休人员月人均基本养老金的3%-5%左右。黑龙江2021年的退休金调整方案预计将在5月至7月期间公布，涨幅是确定的。
目前，关于2021年黑龙江退休涨工资的具体细则尚未发布。但如果按照5%的涨幅来预测，并与2020年的调整细则进行比较，主要内容如下：
1. 定额调整：每人每月增加40元。
2. 挂钩调整：
- 与养老金水平挂钩：2020年增加0.79%，2019年为0.76%。
- 与缴费年限挂钩：缴纳满15年之后，每满一年增加2元；不满一年按一年计算。
3. 倾斜调整：
- 高龄调整：对于70-79岁的老人和80岁以上的老人，分别再增加30元和40元。
- 其他：包括艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜和特殊倾斜，也有相应的调整措施。

⑸ 黑龙江省退休金调整方案

法律分析：1、定额调整

每人增加35元。去年的标准是40元，同比减少了5元。在全国属于次低水平。

2、挂钩调整

（1）与缴费年限挂钩

缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）每满1年，增加1.6元，不满1年的按1年计算。体现长缴多得和社会激励，在全国属于略为偏低水平。 去年的标准分别是2元，同比减少了0.4元。工龄的单价缩水了。

（2）与养老金水平挂钩

和本人2020年12月底养老金水平挂钩按比例增加0.97%。去年是0.79%，同比提高了0.18%。这一水平和其他地区横向比较，算低水平。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。

（1）向老革命倾斜

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

（2）向老职工倾斜

1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。

（3）向高龄老人倾斜

对截至2020年12月31日年满70岁以上的高龄老人，按年龄分两档，额外增加养老。其中，年满70-79周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

（4）向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二、三类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加5元、10元、15元。

（5）向企业退休军转干部倾斜

执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。

法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。

⑹ 黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则

2020年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休，退职，五七工，家属工等人员，增加的基本养老金从2020年1月1日起执行。

2020年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员，每人增加142元/月。2020年12月31日前退职及五七工，家属工等人员，每人增加112元/月。

缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月，五七工，家属工等人员缴费年限按15年计算。

(6)2020年养老金上调黑龙江上调多少扩展阅读：

注意事项：

基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。