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建筑工程中养老保险

发布时间:2024-10-23 13:36:23

养老保险费属于建筑安装工程造价费用项目中的

1、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了,施工单位报预算时应该要报这部分费用,这部分费用要包含在总造价之中,但是由于该费用已经由建设单位缴纳,所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。
2、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分,是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用,在项目费用组成中属于规费,系不可竞争费用。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

② 建设工程养老保险费率

建设工程劳动保险金(简称劳保金),是指工程造价费用中,用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用。
建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序:
建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付“劳保金”,可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算。
一、建设工程劳动保险金(下称“劳保金”)的计算及支付缴交。
1、中标通知书(xx建设工程交易中心确认)中含单列人工费的:劳保金=人工费×费率23.27%;否则,劳保金=工程总造价×20%×费率23.27%=工程总造价×4.654%;
2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交。
劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对)。调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办。

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