1. 全额拨款和差额拨款退休后待遇一样吗
法律分析：不同的单位待遇不同，不能一概而论那种单位更好。差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的，一般上，差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后，就基本相差不大了。差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算。
法律依据：《基本养老保险基金投资管理办法》
第十条养老基金资产的债务由基金资产本身承担。非因养老基金资产本身承担的债务，不得对基金资产强制执行。
第十二条国家对养老基金投资实行严格监管。养老基金投资应当严格遵守相关法律法规，严禁从事内幕交易、利用未公开信息交易、操纵市场等违法行为，严禁通过关联交易等损害养老基金及他人利益、获取不正当利益。任何组织和个人不得贪污、侵占、挪用投资运营的养老基金。
2. 差供事业单位退休人员工资是如何发放的
全额拨款与差额拨款单位，只是拨款方式不同，性质都是一样的。并轨社保回后投保答无论是差额还是全额，都按一个规定缴费，将来退休都是一个统计方法，一个规定计算公式。退休金的待遇与你个人：缴费年限、视同年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资等数据的高低、多少密切相关了，这些数据都要套进退休金计算公式中。
3. 全额拨款事业单位,差额拨款事业单位与自收自支事业单位的养老保险制度一样吗
你所问的问题是机关事业单位养老保险，各地政策规定有所不同，一般全额拨款事业单位人员中的合同制工人和聘任制干部、差额拨款事业单位和自收自支事业单位工作人员应该参加机关事业单位养老保险，政策应该是一样的。全额拨款事业单位的其他人员则参照公务员执行，不用参加机关事业单位养老保险。
最好到当地机关事业养老保险经办机构进行咨询或拨打当地12333服务热线咨询。
4. 我是差额拨款事业单位的正式职工,工作了18年,单位一直没给交养老保险,想辞职,参加社保,该怎么办
你自己算算哪个上算；
即使你单位没有给职工买社保，十八年工龄退休内金也该有两千吧。
如果辞职到容自己缴社保，缴费年限从零开始，要满足缴纳十五年的最低年限。从零开始就意味着至少要十五年以后才可以退休享受养老金。你能保证足额缴纳以后这十五年的社保金吗？
据我所知，事业单位的养老金是财政拨款，个人帐户为零，但是不能说明在将来退休时不给养老金。
事业单位养老保险制度改革目前还在摸索中，全国各地进度不一样，也不是你一个单位的问题。我相信，以后终将会有一个稳妥的方案，以保障职工的利益。
另外，事业单位退休金无论怎么改，也会比企业职工养老金要多，千万不要扔了西瓜拣芝麻。
5. 差额拨款事业单位五险一金
通俗讲是临时工或工人身份。属于编制外的工作人员。
事业编制分三种：1、全额拨款事业；2、差额拨款事业；3、自收自支事业
其中，
1为最稳定，但工资较少；
2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；
3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。
退休后，上述三种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。
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