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2014青岛城镇职工养老金上调

发布时间:2024-10-12 04:46:03

A. 青岛市企业退休人员2015年养老金上调多少

2015年1月1日起,青岛开始为全市61.18万名享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金。这是青岛自2005年以来连续第十年调整基本养老金。本次调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休、退职人员(不含按相关规定办理退休的建国前老工人)。本次调整待遇后,月人均增加养老金275.4元,企业退休(职)人员月人均养老金达到2655.1元,灵活就业人员月人均养老金达到1730.9元,补缴参保人员月人均养老金达到747.5元。
本次调整分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分,第一部分每人每月增加固定额170元;第二部分按2013年12月本人月基本养老金的4.8%计算增加。
企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法,分两部分调整:第一部分每人每月增加固定额136元;第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加;同时,对符合70周岁以上条件的退职人员,按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
省以上劳模养老金适当提高
在普遍调整的基础上,再为下列退休人员适当提高养老金:
一是1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高100元;
二是继续对年满70周岁以上(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)的退休人员予以倾斜。2013年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员,每人每月分别提高30元、50元、90元;其中,2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高220元、130元和240元。
三是对企业退休的省以上劳动模范(包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的)调整基本养老金后,其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平,这是以往没有的。同时符合上述三项条件的退休人员,待遇可重复享受。
按照国家统一规定,今年调整养老金,不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。
一次性补缴参保人员分三档增加
曾在山东省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”“家属工”)办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员(简称补缴参保人员),按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求,这次调整养老金,按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整:按参保时缴费档次,一档每人每月增加88元,二档每人每月增加72元,三档每人每月增加56元。二是适当倾斜:分为两部分,第一部分每人每月再增加50元;第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策,对年满70周岁以上(以纳入统筹手续时认定的出生年月计算,下同)的人员予以倾斜。2013年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月再分别提高30元、50元和90元。
名词解释
月基本养老金(即这次调整待遇按4.8%比例增加养老金的基数),是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。
三种方式查询养老金
企业退休人员可通过以下方式查询调整养老金情况:一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询,尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询;二是登录市人社局网站,进入“个人查询”窗口,输入本人身份证号和密码(初始密码为社会保险编号)查询;三是拨打市人社局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

B. 在青岛生活,3700元的退休金是什么水平

青岛的平均养老金的水平在全国还是比较靠前的,人民的生活和工作都相对安逸,节奏也不是很快物价水平还算正常。而3700元的退休金属于比较平均的水准,普通民众在拥有个人住房,身体机能较为健康的情况下,这笔退休金可以花得比较踏实。

所以在工作之外,想通过副业或是兼职类的工作,给自己多找一份安全感,在年富力壮的时候多挣点钱,这样在自己身体疾病慢慢出现的时候,可以在家里休息缓冲几年。人就是像一部机器一样,不能总是加足马力使劲往前冲,有时候需要在一个平坡上缓冲一下,这样才能有着健康平和的心态继续前行。

C. 青岛今年退休金上调多少我今年70周岁高龄工资涨多少

青岛市人社局宣布,青岛今年将再次上调企业退休人员养老金,月人均增发265元。今年的调整首次与缴费年限挂钩,并向高龄群体和低收入群体倾斜,将有70万人受益。

向高龄群体倾斜

根据方案,今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,调整标准共分四项。

定额调整。退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。

按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。

按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。

向高龄倾斜的调整。12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。

D. 青岛养老金补发到位,有的老人涨140元,有人涨450元,是真的吗

退休金高的更高,企业工人要求退休金并轨平等对待。这样下去越来差距越大。

这个是真的!

对于2020年1月1日到2020年12月31日期间,年满70周岁的高龄群体,,每人每月额外增加290元;年满75周岁的高龄群体额外增加190元;年满80周岁的高龄群体,每人每月额外增加360元。

举例,35年工龄,2020.1.1--2020.12.31日年满80周岁,原退休金4000元的退休老人,这次增长

65+15*1+10*1.3+10*1.6 109

4000*1.2% 48

109+48+60+360 577元

仅仅是满70.75.80岁的退休老人。

这个没有假,本人66,40工龄,涨158,山东工资涨得太仔细,和别的省有差距。

是真的!这个数字应该是企业退休人员。涨140元左右,多是企业普通退休人员,具有中级技术职称的,大约在170元左右,高级职称的200元左右。当然还要看工龄即缴费年限,以上数额一般需要26年工龄以上。企业退休人员年龄在70岁以上的,大约涨300 500元,涨450元的就在这部分人当中。

山东今年退休人员增加养老金方案,与往年相比,有两个显著特点:一是统一了企业退休人员和机关事业单位退休人员的增资标准,体现向企业退休人员倾斜,如普涨65元、工龄分段计增额等;二是重点照顾了70岁以上的企业退休人员,单列特殊增资数额,力度不小,以逐步缩小与机关事业单位退休人员养老金待遇的较大差距。

与企退人员相比,今年机关事业单位退休人员增资比例明显降低,多数人在3%左右,比4.5%的平均值低了1.5个百分点。身边的公务员正科级、事业单位中级职称退休人员,增加额大体在170元左右;副县处级、副高职称的在200 220元之间。

肯定是真的啊!对于2020年12月31日前年满70/75/80的老人们今年倾斜老年人这块就达到290/190/360元,再加上定额调整65,还有和工资挂钩的1.2%,再加上工龄钱,所以这几个年龄段涨450不难,山东是爱老,敬老,为了让老年人生活的更好,而涨的多,够不到年龄的也别急,人都得从那个年龄段走,到时大家也可以分得经济增长的红利!

这种情况确实是真的,只不过是一种特殊的调整方式而已。

按照山东省2021年退休人员养老金上涨的调整方案,养老金调整,继续按照 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 三种方式进行。

定额调整 ,为每人每月增加65元。

挂钩调整分成两部分。 缴费年限挂钩, 0~15年的部分,每年缴费年限增加基本养老金一元;16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的缴费年限,每年缴费年限分别增加基本养老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。

比如说缴费年限33年,增加的缴费年限挂钩调整部分为15元 13元 12.8元,合计增加40.8元。

按养老金比例调整为,按照本人调整前基本养老金的1.2%增加,3000元可以增加36元。

以上三部分相加是141.8元,这属于平均水平了。

养老金调整方案不仅仅有上面的普遍调整,还有倾斜调整 。山东省的倾斜调整,主要是针对高龄老人的倾斜照顾。对于2020年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休老人,每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。

除此以外,对于上年度恰好年满70周岁、75周岁和80周岁的退休老人,考虑不同年龄不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,再适当加发一定额度的养老金。其中企业退休人员额外增加290元、190元和360元;企业一次性补缴参保人员,每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

如果是上年度恰好年满80周岁的老人,涨500元都没问题的。

我岳父恰好上年度年满70周岁,他的养老金是3200元,缴费年限40年,按照规定能够定额增加65元,按缴费年限增加53.5元,按养老金水平增加38.4元,70岁老人倾斜增加15元,特殊倾斜增加290元,合计增加461.9元。

相信养老金的倾斜调整,未来都会继续保持,只要能够达到相应的年龄,都能够享受得到。

山东省今年的养老金上涨补发到位了,从2021年1月份开始补发。2021年山东省调整退休人员基本养老金的政策是充分倾斜了年龄大的人和企业退休人员,还专门照顾了企业的工伤退休人员。他们原来的退休金低,通过政策倾斜可以缩小与事业单位和公务员退休金的差距。

至于每个人退休人员涨多少钱真的是不一样,恐怕是一个人一个数字。所以,要学习好政策,自己估量一下吧。我的习惯是,觉得专业的会计老师一般不会算错,相信他们。

下面是具体政策,没有收到通知的可以学习一下:

这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

定额调整。每人每月增加65元养老金。


挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:

1.按20.20.年12月 本人基本养老金的1.2%确定月增加额。

2.按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,对15年 (含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每满1年,月增加2.2元。缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴 费年限不足1年 的,按 1年 计算。

适当倾斜。 2020年12月 31日 前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满 75周 岁不满80周 岁和年满80周 岁以上的退休人员,每人每月分别 增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同 情况人员以往年度倾斜标准等因素,对 达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2020年1月1日至12月 31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员 (不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元 。

企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年,在 与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时,按35年调整增加。

是真的!我2016年调退休金涨70岁那部分共计是505元,70岁多涨290元。今年要涨75岁那部分,多涨190元,粗算一下大约是390元多点。

山东省养老金上调方案已经公布,确实存在有的老人涨100多元,有的老人涨400多甚至500多元的情况。而且两人的缴费年限和原来的养老金水平可能差不多。到底是怎么回事呢?我给大家解释一下。

山东省养老金今年的上调有以下几部分构成。

1.定额增加52元;

2.根据缴费年限上涨一定的金额。具体来说,缴费15年以下的一年涨1元、16-25年的一年涨1.3元、26-35年的一年涨1.6元、36-45年的一年涨1.9元、46年及以上的一年涨2.2元。

3.挂钩2020年12月养老金上调基数上涨部分的比例为1.2%。

4.高龄倾斜调整方面,在2020年12月31日前年满70周岁至74周岁的加15元,年满75周岁至79周岁的加30元,年满80周岁及以上的加60元。

5.特殊年龄额外增加额

这是山东省养老金上调方案中的一个特点。

在2021年的政策中规定反是在2020年正好达到70周岁的退休人员增加290元、正好75周岁的增加190元、正好80周岁的增加360元。

正是这一条政策让一些特殊年龄的人能够额外增加更多的养老金。


给大家讲三个例子。

一位2020年69周岁的退休人员缴费年限为30年,原来每月养老金为3500元。

(1)定额增加52元;(2)挂钩缴费年限增加1*15+(25-15)*1.3+5*1.6=36元;(3)挂钩养老金金额上涨1.2%,也就是3500*1.2%=42元;(4)无法享受高龄退休人员和特殊年龄增加金额。

因此,这位退休人员增加52+36+42=130元。

第二位退休人员2020年年满70周岁,缴费年限为30年,原来养老金每月3650元。

(1)定额增加52元;(2)挂钩缴费年限增加1*15+(25-15)*1.3+5*1.6=36元;(3)挂钩养老金金额上涨1.2%,也就是3650*1.2%=43.8元;(4)70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元;(5)2020年正好满70周岁能够额外增加290元。

因此,这位退休人员增加52+36+43.8+15+290=436.8元。

还有一位退休者2020年年满71周岁,缴费了30年,原来每月养老金为4000元。

(1)定额增加52元;(2)挂钩缴费年限增加1*15+(25-15)*1.3+5*1.6=36元;(3)挂钩养老金金额上涨1.2%,也就是4000*1.2%=48元;(4)70周岁—74周岁可以获得高龄增加额15元;(5)不符合额外增加的条件

因此,这位退休人员增加52+36+48+15=151元。


上面三个例子中,70周岁的那位老人2021年加了很多养老金,主要是由于吃进了正好在2020年年满70周岁可以额外增加290元的政策。那是不是不公平?并不是。

去年的政策中对于2019年年满70周岁的额外增加了290元,我就是说71岁(今年加151元)的那位退休人员在2020年的养老金上调方案中已经享受过了。

而69岁(今年加130元)的那位退休人员在2021年会正好年满 70周岁,那么他将在明年的政策中享受到这一福利。


这种情况有可能,但都是2020年正好年满70、75或者80周岁的。因为这三个年龄段分别今年增加290元、190元、360元。

E. 青岛退休金的计算方法是什么

1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1、3% ×平均指数。
退休金需要参考的因素比较多,虽然各地退休金存在较大的差异,但是退休金的计算方法基本都是一样的。只不过是要结合当事任退休年限和当地的发展水平确定最后的数额。就比如我国青岛,其实17年以后,退休金的比例呈现整体上调的状态。下面我们就一起来了解一下青岛退休金的计算方法是什么?
一、青岛退休金链轮判的计算方法是什么?
根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:
(一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。
参保人员未按规定及时办理退休手续的,延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发,多缴纳的养老保险费予以退还,达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
二、基本养老金构成
1、社会统筹养老金:社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金桐碧,根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金:个人账户养老金月标准为个人账户储存额棚改除以计发月数,计发月数根据职工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和本人退休年龄等因素确定。
青岛退休职工可以领取到退休金的数额,根据个人的缴费年限,当地职工的平均工资和青岛当地的人口平均预期寿命来确认。正常办理退休的人员和提前内退的人员,退休金的数额也有较大差异,退休的时间由当地的社保局核准。

F. 网上说2014年企业退休养老金涨100%是真的吗

不是的,2014年度企业退休人员养老金应该是上调10%。
自2005年以来至2015年,我们国家连续1年提高企业退休人员养老金,每年的调整基本上都是在上一年人均养老金基础上平均提高10%左右,2014年1月,国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平,上调幅度平均为10%。2014年调整完成后,北京以每月平均养老金3050元排在第一位。

G. 2014年山东省如何调整企业退休职工养老金

山东2014年企业退休人员养老金调整最新消息

山东省2014年将继续调整企业退休人员养老金,这将是退休金连续十年上涨。山东省召开2014年国民经济和社会发展计划工作会,规划将于2014年调整养老金,山东2014年养老金制定企业职工工资倍增计划,并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。

退休金将第十次调整

根据规划,山东省2014年将调整企业退休人员养老金,这将是山东省自2005年以来,第十次调整退休金。小编25日采访了解到,青岛市的月人均退休金已经从2005年的787元,上涨到了2013年的2268元,已经是连续第九年持续上涨。

从近几年的月养老金调整情况来看,青岛市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元,2007年月人均增加125元,2008年月人均增加123元,2009年月人均增加152元,2010年月人均增加175元,2011年月人均增加206元,高于全省平均水平,达到了1767元,2012年又增长了256元,今年初企业退休人员养老金月均上涨245元,月人均养老金达到2268元。2014年养老金上涨后,青岛的退休金也达到了十连涨。

医保报销比例将上调

据了解,山东省职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例,2014年将分别提高到75%以上和70%以上。此外,还将调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务,到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。

青岛市目前已经确定6家银行发放社保卡,发卡的第一周就将5万张新社保卡发到了企业职工手中,根据山东2014年养老金规划,年底前将制作新社保卡195万张,尽可能快速地发给企业和参保人。为了保障制卡和发卡顺利,社保局将参保职工的信息与公安部门的户籍信息做了详细比对,比对结果显示,共有69万名参保人的信息出现不一致情况。据介绍,信息不一致的参保人中,有50余万人的信息出在了电子照片上,还有部分参保人的其它信息不全面,这都需要通过6家银行的信息采集点来完成数据补充。

企业退休人员取暖费涨到1700元

每人每年增加600元本周将陆续补发到位

自今年冬天起,青岛市57.3万企业退休人员将领到1700元的“烤火费”了,比以往执行的标准增加了600元。小编25日从青岛市人社局获悉,由于2013年企业退休人员取暖补贴已经按原标准随12月份养老金发放完毕,增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。

1100元“烤火费”

延用3年

2010年冬季以前,山东省企业退休人员“烤火费”一直执行每年24元的标准,这一标准是1989年制定的,在到2010年21年的时间里,职工工资已上涨了十几倍,物价也上涨了多倍,按照青岛市集中供暖费计算,24元的“烤火费”甚至不够交1平方米的供暖费。而青岛市2010年以前执行的标准是每人每年80元取暖补贴。

为此,山东2014年养老金根据山东省人社厅和省财政厅联合下发《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》,从2010年冬天起,山东省将企业退休退职人员的取暖补贴标准从每人每年24元调整为1100元,取暖补贴一下子上涨了近50倍,青岛市企业退休退职人员取暖补贴也增长到了1100元。

H. 青岛市社月份开始上调社保和养老金,那退休干部什么时间涨工资

退抄休人员养老金今年涨6.5% 企事业单位同步调整
记者昨日从人社部获悉,(4月16日)经国务院批准,人社部与财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
预计各省市在6—7月期间公布调整方案,公布方案后一个月内完成调整。

与2014青岛城镇职工养老金上调相关的资料

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