1. 广州退休异地死亡,办理手续时带哪些资料
领取丧葬费办理方式:
带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
如死者档案不在原单位,原单位会根据提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。
可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
《广州市人民政府办公厅关于印发广州市农转居人员基本养老保险办法的通知》
第十四条按月领取养老金的参保人死亡时,参照城镇企业职工基本养老保险的办法发给丧葬补助费和抚恤金。
《广州市城乡居民社会养老保险试行办法》
第二十二条养老保险个人账户不得提前支取。参保人在达到领取养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可在其离境时或离境后书面申请终止养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应书面告知其保留个人账户的权利以及终止养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其养老保险关系,参保人个人账户储存额(及其利息),除政府补贴外,一次性支付给参保人,政府补贴(及其利息)转入养老保险地方统筹准备金。
参保人在领取养老金后出国(境)定居的,可继续领取养老金。
参保人在领取养老金前死亡的,应终止养老保险关系,参保人个人账户储存额(及其利息),除政府补贴外,一次性依法继承,政府补贴(及其利息)转入养老保险地方统筹准备金。
参保人在领取养老金后死亡的,个人账户储存额的余额(及其利息),除政府补贴(及其利息)的余额外,可一次性依法继承,政府补贴(及其利息)的余额转入地方统筹准备金。
参保人在领取养老金后死亡的,按2600元的标准向其法定继承人一次性支付丧葬抚恤费。
2. 广州社保退休人员死亡怎样办理丧葬费或抚恤金
一般情形下都是由单位去社保局申领退休人员丧葬费和抚恤金,单位申办退休人员死亡待遇需提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》、公安部门或医院出具的记录死亡时间证明或注明死亡日期的户籍注销证明等材料。
退休人在境外死亡的,还需提供我国驻当地使领馆出具的死亡证明,外文证明须公证处公证出具中文版。若该人员工作单位,则由直系亲属或法定继承人申领。一般情形下提供死者账户,如已注销的,提供法定继承人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
广州市原固定职工1992年6月底前的工作年限,由广州市人力资源和社会保障局按照国家有关连续工龄的政策规定进行审核,经认定的工作年限,可以视为缴纳基本养老保险费的年限。1992年7月起参保人实际缴纳养老保险费的年限为其实际缴费年限,没有缴费(含欠费)不计算缴费年限。
3. 请问广州申领养老保险需要满足什么条件
申领基本养老保险待遇须知 用人单位应在职工达到法定退休年龄的当月,为职工到社会保险经办机构办理申领退休手续。 办理时请提供以下资料: 一、按月领取基本养老金 1、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份; 2、《退休人员申请表》或《职工提前退休(职)审批表》及影印件; 3、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供; 4、《广州市职工连续工龄审批表》及影印件; 5、军转干部除提供上述资料外,还需提供《军队干部转业审批报告表》及影印件。
以下情况养老保险个人账户可以退还:
(1)未达到待遇领取年龄前,出国定居或到香港、澳门、台湾地区定居的人员,其个人账户储存额一次性支付给本人,并终止其基本养老保险关系。
(2)到达退休年龄但缴费年限累计不满15年,本人又不愿意继续缴费的人员,个人账户储存额一次性支付给本人,并终止基本养老保险关系。
(3)到达退休年龄前死亡的人员,其个人账户储存额一次性支付给参保人指定受益人或法定继承人,同时终止基本养老保险关系。
考虑到我国民间的收养习惯,收养法对亲属之间的收养做了放宽限制的规定。血亲是指具有血缘关系的亲属。血亲分为直系血亲和旁系血亲。
旁系血亲是指具有间接血缘关系的亲属。三代以内同辈旁系血亲是指兄弟姐妹和第三代堂、表兄弟姐妹,他们的子女就是侄子女、外甥、外甥女和堂侄子女、表侄子女、表外甥、表外甥女。
企业提前退休主要有两种情况:
1、完全丧劳提前退休:
经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力者;
累计缴费至少15年(包括满足条件一次性补足者);
男满50周岁,女满45周岁。
2、特殊工种提前退休:
在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满10年;在井下或高温工种岗位上工作满9年;在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者(曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加。退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定)。
累计缴费至少满15年;
男性年满55周岁,女性年满45周岁。
第一 没有特别的要求
第二 团体购买保险比较便宜划算 也体现公司对员工的福利
第三 一般需要提交一定财务规划 和董事会审批同意 财务政策
第四 需要员工的同意和 自愿 以及做好体检 免体检的相关抽查
第五 办理养老保险一般很少有企业这样做 多数是集体意外险 养老保险社会保险上就可以了
第六 这样企业福利之好 我想在21世纪算是提前的
工伤保险待遇核定需要材料:
1.《工伤保险一次性待遇申请(核准)表》一份,并加盖用人单位公章;
2.工伤认定申请表原件及其影印件;
3.工伤认定决定书原件及其影印件;
4.劳动能力鉴定结论原件及影印件;
5.工伤医疗费用包括门诊(需提供原始的门诊病历、电脑发票、药费电脑小清单)和住院、康复、辅助器具配置等费用(需提供出院记录、原始出院发票、住院费用明细总清单);
6.鉴定费原始发票;
7.职工因交通事故或其他事故伤害兼有民事赔偿的,应提供民事赔偿裁决书或调解书;
8.因工死亡职工近亲属需要供养的,填写《工伤保险定期待遇核准结算表》,并提供供养直系亲属户籍身份、婚姻状况、生活来源情况等证明(乡镇及街道以上相关部门);供养物件满16周岁未满18周岁的,应提供由乡镇 *** 或街道(社群)社会保障救助机构出具的就业或服兵役情况证明;供养物件完全丧失劳动能力的,应提供劳动能力鉴定结论;
9.工亡人员需提供,死亡医学证明书和火化证明书原件及影印件一份;
10.工伤职工跨地区转诊转院治疗的,需提供《工伤职工转诊转院申请表》;
11.医疗康复治疗的工伤职工,应提供具有评估意见的《职工(参保)工伤康复登记表》;
职工长期居住异地的,提供《工伤职工异地居住定点医疗机构申请表》和相关部门提供的异地长期居住证明;
12.工伤职工需要配置辅助器具的,填写《工伤职工配置辅助器具申请表》和劳动能力鉴定结论书;
13.职工因伤(病)瘫痪或年龄满80周岁且行动不便、需要设立家庭病床的,提供《工伤职工家庭病床申请表》及相关病历资料;
14.工伤职工因旧伤复发治疗的,提供《工伤职工旧伤复发治疗申请表》和治疗医疗费用原始凭证,住院费用清单、出院小结、检查报告单等材料的原件。对旧伤复发结论有争议的,还应提供劳动能力鉴定委员会鉴定结论书;
15.职工要求解除或终止劳动关系的,须提供终止或解除劳动合同相关原始资料一份,社会保险中断证明材料,同时需要单位和职工本人在《工伤保险一次性待遇申请(核准)表——一次性医疗补助金》上签字。
车险白条要求被保险人和车主必须为同一人,且申请人必须为车主,才可申请。
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一、申请人的注册商标条件
首先,申请人必须是生产该商品或提供该服务专案的自然人或企业,他们如有注册商标的需求,可以去工商局进行申请。
两个或以上的企业或自然人在生产经营同一商品或服务的,可以共同申请同一商标,共同享有该注册商标的的一切附加权力。
二、必须具备的注册商标条件
1.商标应具备法定的构成要素
任何能够将自有商品或服务与他人的区别开来的标志,包括文字、图形、声音、字母、数字、三维标志和颜色组合以及上述要素的组合,均可以作为商标申请注册。
2.商标必须要有一定的显著性
一般对于新品牌来说,设计新颖、立意独特的商标具有一定的显著性,在申请时通过的机率也会更大些。
然而,某些知名的老字号,商品经过长期的使用被公众所熟知,本身的名称或功能就具有显著性,因此简单、大方且突出商品名称的商标才会更加适合。
三、被禁止的注册商标条件
1.不得侵犯他人的在先权利或合法利益
有效避免侵犯他人商标权益的方法,就是在注册之前进行近似商标的查询。查询要申请注册的商标是否与他人商标相同或近似,可以有效避免侵犯他人的合法权益;同时也避免了在申请过程中商标被打回的情形,节省了申请人的时间和金钱。
2.不得违反商标法禁止注册或使用某些标志的条款
(1)同中华人民共和国的国旗﹑国徽﹑军旗﹑勋章相同或者近似的,以及同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物图形相同的。
(2)同外国的国家国旗﹑国徽﹑军旗相同或者近似的,但该国 *** 同意的除外。
(3)同 *** 间国际组织旗帜﹑徽记相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外。
(4)与表明实施控制﹑予以保证的官方标志﹑检验印记相同或者近似的,但经授权的除外。
(5)同“红十字”﹑“红新月”的标志相同或者近似的图形。
(6)商标图形带有民族歧视性。
(7)商标有夸大宣传或欺骗性的嫌疑。
(8)有害于社会主义道德风尚或者有其他不良影响的图形。
(9)仅有本商品图形的商标。
(10)仅仅直接表示商品的质量﹑主要原料﹑功能﹑用途﹑重量﹑数量及其他特点的图形。
以上就是为您介绍的注册商标的条件,包括注册商标的申请人条件、必备条件以及禁止条件。注册商标时,申请人只要按照注册商标的条件标准进行商标注册,就一定能够顺利地申请到自己满意的商标。
暂无法根据您的描述判断具体情况。若是招行一卡通相关业务,建议您致电客服热线详细了解。
4. 广州市社会化退休人员死亡后伤葬费及一次性抚恤金发放标准
标准如下:
1、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
(1)丧葬补助费的标准:三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
(2)供应直系亲属一次性救济金标准:六个月工资;
(3)一次性抚恤金标准:在职职工六个月工资;离退休人员三个月工资。
(4)已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
2、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十一条规定:职工供养直系亲属死亡,由企业发给丧葬补助费,标准为一个半月工资。
3、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十二规定:本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者,及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
(4)广州市养老保险死亡待遇条件扩展阅读:
1、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予三天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。
2、职工享受丧假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中,参加了生育保险的企业,女职工产假工资可按当地生育保险规定的标准发给。
3、丧假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
5. 广州市退休人员丧葬费抚恤金最新规定
一、广州市退休人员丧葬费抚恤金最新规定
职工死亡抚恤金发放标准
(一)死亡抚恤金一次性发放标准
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;
3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
(二)非因公死亡抚恤金发放标准
1、丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。
2、一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给
二、退休人员丧葬费和抚恤金怎样申领?
退休人员丧葬费和抚恤金怎样申领。
办理条件:
在市社会保险基金管理局按搭森月领取城镇职工养老保险待遇的离退休人员死亡的,可申请领取养老保险丧葬费、抚恤金。
所需材知培亩料:
(1)《遗体火化证明》正本及复印件一份;
(2)由公安部门出具的死亡证明或户口注销证明或医院出具的《医学死亡证明》正本及复印件一份;
(3)直系亲属身份证及复印件;
办理地点:各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科
办理时限:
即到即办。
办理程序:
(1)离退休人员的单位或死者直系亲属携带所需的资料到各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科前台办理;
(2)养老保险丧葬费、抚恤金于办理次月下拨到死者生前领取退休金存折的帐户上。
法律依据:
《转发市政府关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中劳社〔2007〕1号)、《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(中府〔2007〕9号)
相关表格中含:
不需要填写表格
办理方式:
前台办理
注意事项:
(1)办理时间为当月1-20日;
(2)抚恤金、丧葬费的发放标准分别为3个月(即共6个月)所在市上年度在岗职工月平均工资。
(3)转城退休人员死亡的其直系亲属携带所需的资料到户籍所在地人力资源和社会保障分局办理。
(4)由于财务电子系统的待遇支付时间为每日的8时30分至16时,故参保人或代办人必须在每日16时前完成待遇支付审批手续并到业务受理地前台办理。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
6. 如何办理养老保险死亡待遇申领手续
办理养老保险死亡待遇申请材料:
1、《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份);
2、死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份(验原件);
3、死者本人或其继承人、供养亲属银行活期储蓄存折(本市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
4、如死者继承人是其法定继承人,死者供养亲属或法定继承人均不在场的,申请人需提供本人身份证复印件(验原件)和死者供养亲属或法定继承人中某一人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件;如死者继承人不是其法定继承人,死者供养亲属或继承人中有一方无人在场的,申请人需提供缺席一方的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件(缺席一方是死者供养亲属的,申请人只需提供死者供养亲属某1人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件;缺席一方是死者的继承人且继承人有多名、继承人间又无直系亲属关系的,
5、有供养亲属的,如供养亲属与死者在同一个户口本上的,应提供供养亲属户口本和身份证复印件一份(验原件)及乡(镇)以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明原件一份;如供养亲属与死者不在同一个户口本上的,另须提供说明供养关系的公证书原件一份;
6、供养亲属完全丧失劳动能力的,还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。
办理程序:
1、用人单位/死亡员工家属准备材料,填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》,提交申请;
2、养老保险窗口审查材料;
3、养老保险窗口受理并核定待遇,开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》;
4、用人单位/死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》,养老保险部门在20个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。
办理时限:
1、员工或退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内到社保机构养老保险窗口办理待遇申领手续;
2、企业离休人员死亡的,其亲属应在其死亡后30日内到市社保局养老保险处办理待遇申领手续。
3、社保机构自受理之日起20个工作日办结。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
7. 养老保险人死了怎么办
社保作为普通老百姓该了解的知识,却有很多人对它并不了解。
接下来,我简单阐述下养老保险相关的知识点。
1、交养老保险的目的。
职工缴纳养老保险,是为了退休之后每月能够领取到一笔退休金,而领取退休金的条件是养老保险累计交费十五年以上,且达到退休年龄才可以领取。按照正常情况的话,女性是55周岁退休,男性是60岁退休,特殊工种除外。
那如果没有累计交满十五年,怎么办?这种情况下,可以转至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,又或者继续交满十五年延迟退休。不建议把个人账户里的钱取出,得不偿失。
6、养老保险可以在不同城市间转移。
很多人的一生在不同的城市工作,其养老保险也是可以转移累计计算的,只需要在新单位社保落户后,把原来的社保关系转移过来就行了。
关于养老保险,在这就简单介绍一下,如果有不明白的地方,可留言。