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天津从未缴过养老保险能补缴吗

发布时间:2024-10-02 15:14:14

养老保险能补交吗。我是天津人从未交过养老保险 ,现在可以补交吗

可以补缴,但是补缴的手续费用比较高。而且要补之前欠缺部分的利息。如果离退休年龄够15年,就不要补缴了。把补缴的钱买份商业保险做一些补充吧。

② 天津养老金可以补交吗

法律主观:


一、养老金断交可以补交吗
养老保险分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险,不同类型的养老保险,相关政策也是不同的。
1、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。
2、城镇职工养老粗耐保险
城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的,但自从2018年1月1日起,就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。不过你在职期间,如果是企业没有给你缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请,请单位帮你补办,然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
需要注意的是,养老保险最低的缴纳年限是15年,你可以多交,这样就能多领取。而因为养老保险是累计计算缴纳年限的,所以断断续续的缴纳也是允许的。只有缴纳了养老保险和医疗保险,等达到了退休年龄才可以申请享受养老金待遇。
二、养老保险断交多久作废
养老保险是不会失效的。它可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。
三、养老保险断交怎么办
虽然养老保险缴费年限是累计计算的,但是养老保险断交后,还是要及时补缴,以免影响退休后的养老金待遇享受。根据法律规定,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。高凳祥同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销戚搏。

法律客观:

《实施<中华人民共和国 社会保险法 >若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定 退休年龄 时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

③ 天津补缴养老保险怎么补

补缴条件: 1、为新参保职工办理补缴,即补缴首次参保之前漏缴的 养老保险 。 2、为有实际缴费记录的职工办理接续补缴,即补缴应缴而未缴养老保险。 补缴情形: 1、为新参保人员办理补缴手续; 2、补缴当年养老保险费用; 3、补缴距申请之月12个月(含)以上36个月(含)以下的养老保险费; 4、补缴距申请之月36个月以前的养老保险费。 补缴资料: 1、《补缴企业职工养老保险审核表》; 2、《补缴企业职工养老保险费申请表》; 3、 营业执照 ; 4、 社会保险 登记证; 5、企业财务报表; 6、职工考勤记录; 7、 劳动合同 ; 8、 工资 发放单; 9、其它原始凭证。 补缴流程: 1、首先职工填写补缴申请表; 2、然后单位核实相关材料; 3、最后用人单位携带上述资料前往 社保 分中心办理。 【备注】: 1、补缴距申请之月12个月(含)以上36个月(含)以下的养老保险费需经区县人力社保行政部门审核方可到社保分中心办理补缴手续。 2、补缴距申请之月36个月以前的养老保险费,需经区县人力社保行政部门初审通过后,经市补缴会审小组审核通过,才能到社保分中心办理。 养老保险补缴过程问题回复 一、公司于2013年10月新招两名职工,由于公司内部问题,没有在当月为他们缴纳社会保险,而是从2014年1月份开始为他们缴纳的。现可以为职员补缴之前未交月份的养老保险费用吗?如何办理? 【回复】:可以,贵单位情况属于为职工办理社会保险补缴费业务距应缴费不超过12个月,可到单位属地社保分中心办理补缴业务审核,审核通过即可在分中心办理补缴业务手续。 二、现打算为新职员补缴前几个月养老保险费用,不知需备齐哪些资料?咨询电话多少? 【回复】:用人单位或 劳务派遣 单位为新参保职工办理补缴养老保险费时,应携带劳动合同书、考勤记录、工资台账、财务账簿及原始凭证等能够证明申请补缴期间与该职工存在 劳动关系 的原始材料,详情咨询022-12333。 三、可以补缴3年之前的养老保险费用吗?如何办理? 事项名称:补缴养老保险 子项名称 机关事业单位 辞职 辞退人员补缴养老保险费 申请人 机关事业单位解除 聘用合同 或辞职辞退人员 实施主体 区县人力社保局 管理权限 区县人力社保局初审,市级人力社保局复核 设定依据 《关于机关事业单位解除聘用合同或辞职辞退人员参加职工养老保险有关问题的通知》(津人社局发_2013_32号) 第一条 机关事业单位解除聘用合同或辞职、辞退人员,应在解除聘用合同或辞职、辞退次月开始参保缴费,并在参保缴费6个月内办理连续 工龄 审定手续。 第二条 1993年1月1日以后解除聘用合同或辞职、辞退的人员,尚未参保缴费的,应从解除聘用合同或辞职、辞退次月起连续补缴养老保险费至办理参保登记当月后,办理连续工龄审定手续。其解除聘用合同或辞职、辞退前按国家和本市有关规定计算的连续工龄视同为养老保险缴费年限。 第三条 1993年1月1日以前解除聘用合同或辞职、辞退的人员,尚未参保缴费的,可以自1998年1月起补缴养老保险费,其解除聘用合同或辞职、辞退前的工作年限不视同为养老保险缴费年限。 申请条件 1.本市原机关事业单位解除聘用合同和辞职辞退 2.尚未达到法定 退休年龄

④ 天津市养老保险能补交吗

天津市城镇来职工养老保险从1993年出源台,但是从2008年开始,不允许补交1993—1997年的了,只能补交1998年以后的。2009年以前补交的,只需要缴纳滞纳金和利息,没多少钱。但是从去年开始,社保中心出台政策,补交以前年度的养老保险要缴纳保值增值费,去年是30%。比如补交1998年的,当年养老保险费是1000元,是2009年补交的,2009年的养老保险费是4000元,那么要多交差额的30%,也就是3000的30%,就是多交900块。但是从2010年开始,保值增值费率又提高到60%了。如果你现在想补交1998年—2009年的,大概需要3万5左右,如果还准备交今年的,最少要准备4万块钱,这还是比较保守的估计,具体多少钱可以去社保中心找工作人员咨询

⑤ 天津社保断交一个月可以补缴吗

天津社保断交一个月可以补缴,应当通过社保局的工作人员完成断交的社保,这并不会影响到任何劳动者享受养老保险待遇,法律规定缴纳社会保险满15年就可以领取养老金,具体情况结合实际而定。

一、天津社保断交一个月可以补缴吗?

天津社保断交一个月可以通过社保局的工作人员完成断交的社保,现行的社保政策:是要缴纳社保满15年,退休可每月领取养老金。社保是可以累计的,就是说中间断交了也没关系,下次再缴纳时,社保系统会自动累加在一起的。就是说断断续续的累积15年也行。

一般的城市社保:未达到退休年龄,是不可以补交的,就算中间断交了,也不能把断交的补上,只能当月缴纳。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。关于养老保险的缴费问题,我们应该先区分缴费主体的身份,如果是单位职工的话按本人上年度平均工资的8%缴纳,单位的话则按本单位全部职工工资总额的20%缴纳,要是个体工商户的话则既可以自己选择一些缴费比例了。

二、养老保险要交多少年?

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。

其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。

需要提醒:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

目前国家实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。

在司法实践中,社会保险对于劳动者个人来说非常的重要,劳动者可能会因为各种各样的原因导致社会保险中断缴纳,但后期可以将中止缴纳的保险经营补缴上去,就可以继续享受养老保险待遇,具体情况可以咨询社保部门处理。

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