单位养老保险缴费基数

❶ 养老保险缴费基数怎么算的

养老保险基数的计算如下：养老保险缴费基数为上一年度职工的年平均工资，养老保险月缴费基数则是上一年度职工年平均工资除以12，因此，养老保险单位月缴费等于，养老保险月缴费基数乘以20%，个人月缴费等于养老保险月缴费基数乘以8%。需要注意的是，养老保险缴费基数是有上限和下限的，其中，上限为：如果职工工资收入超过上年度在岗职工月平均工资的三倍，则超过部分不计入缴费基数；下限为：若职工工资收入低于60%上年度在岗职工月平均工资，则按60%上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❷ 养老保险缴费基数是什么意思

养老保险缴费基数是用于计算养老保险缴费金额的基础数额。

详细来说，养老保险缴费基数是参保单位和参保人缴纳养老保险费用的计算基础，它通常与参保人的工资收入挂钩。这个基数的高低直接影响到养老保险的缴费金额，进而影响到未来领取养老金的数额。在中国，养老保险的缴费基数一般有一个上限和下限，这是为了防止缴费差距过大，保证养老保险制度的公平性和可持续性。

养老保险的缴费通常是由个人和单位共同承担的。个人按照自己的缴费基数的一定比例缴纳，单位也按照相应的比例缴纳。例如，如果一个人的缴费基数是5000元，那么根据当地的养老保险缴费比例，假如个人需要缴纳的比例是8%，那么这个人每月就需要缴纳400元的养老保险费用。单位也会按照相应的比例，比如20%，来缴纳养老保险费用。

不同的地区和政策环境下，养老保险的缴费基数和比例可能有所不同。但总的来说，养老保险缴费基数是养老保险制度中的一个核心概念，它决定了个人和单位应缴纳的养老保险费用，是养老保险制度公平性和可持续性的重要保障。同时，合理设定和调整养老保险缴费基数，也是政府和社会共同关注的问题，以确保养老保险制度能够更好地服务于广大民众，为老年人的生活提供保障。

❸ 企业职工基本养老保险缴费基数

律师解答

企业为职工买社会养老保险的基数是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
《社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。