⑴ 养老金总额个人部分是什么意思
养老金总额个人部分是指个人在养老金制度中缴纳的个人账户累计金额，用于退休后的经济保障和生活水平维持。个人部分缴费越高，领取的养老金金额也会相应增加。具体的养老金政策和计算方法可能因国家和地区而异，建议查阅相关法律和政策文件获取准确信息。
在养老金制度中，养老金总额个人部分是指个人在缴纳社会保险费时所支付的金额，也被称为个人账户累计金额。养老金制度通常是由个人和雇主共同缴纳社会保险费，这些费用将被用于构建个人的养老金账户。
个人部分是指个人在工作期间根据工资收入的一定比例缴纳的养老保险费用。这些费用将被累积计入个人的养老金账户中，并根据一定的计算公式来确定个人退休后每月可以领取的养老金金额。
养老金总额个人部分的意义在于确保个人在退休后能够获得一定的经济保障，维持基本的生活水平。个人部分的缴费金额越高，个人退休后领取的养老金金额也会相应增加。
需要注意的是，养老金制度在不同国家和地区可能存在差异，具体的养老金政策和计算方法可能会有所不同。因此，在具体情况下，建议咨询相关的法律和政策文件，以获得准确的信息和解释。
养老金个人账户的计算方法是根据个人的缴费情况和个人账户的累计金额来确定的。一般来说，个人每月的养老金缴费金额会根据其工资收入的一定比例进行扣除，这些缴费金额会被记录在个人账户中。随着时间的推移，个人账户中的养老金金额会逐渐增加，这是通过将个人每月的缴费金额与相应的利率进行计算得出的。当个人达到退休年龄时，养老金个人账户中的累计金额将成为确定养老金发放额度的重要依据。具体的计算方法可能因地区和政策而有所不同，建议个人关注相关的法规和政策指导，以了解养老金个人账户的具体计算方法。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》：
第二章基本养老保险第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑵ 养老保险个人缴费额是什么意思
养老保险个人缴费额的意思是：单位缴纳20%，个人缴纳8%，这8%就是个人缴费额，个人缴费额会进入个人累计账户。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
1、有利保证劳动力再生产；
2、有利于社会的安全稳定；
3、有利于促进经济的发展。
养老保险的主要特点如下：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 养老金总额个人部分是什么意思
养老金总额个人部分是指养老金个人账户的总金额，养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
拓展资料：
差异原因
（一）计发基础不同造成的差异养老金图示
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
（二）养老制度与薪资结构的不匹配导致人们对退休双轨制深恶痛绝
中国计划经济体制遗留下来的保障模式是低工资，高福利，相当于在职时已将部分资金交给国家，国家则提供养老医疗等保障。机关事业单位则是延续这一制度，它的制度假设是基本工资不高，所以养老不要缴费。而企业养老保险制度，依据的制度假设是职工的薪酬里已包含延期收入，延期收入可用于缴纳养老保险费。