A. 养老保险一定会有保险手册吗我怎么没有
养老保险一定会有保险手册,可以询问单位,要单位补发。
《养老保险手册》人手一册,由市社会保险处核发,职工本人保管。由企业代管的,每年的缴费记录必须与职工本人见面,并由职工本人签字认可。
《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证,是退休时计发养老金的依据。
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B. 养老保险手册必须要有吗
对于2000年之前缴纳过社保的人来说,养老保险手册是必须要用的,而且要进行审核。但是对于现在的我们来说,国家并没有说取消养老保险手册,但是我们缴纳的养老保险费用都在社保系统中了,现在大部分的单位对养老保险手册不太重视。建议个人完善养老保险手册,因为每年的社保缴费明细只能打印一次,不能重复打印,如果后期还需要审核手册的话,没有社保明细是不能进行审核的。
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C. 没有养老保险手册能办理退休吗
法律分析:养老保险手册只是一个缴费记录,没有手册可以以社保局的微机记录为准。在办理退休时没有养老保险手册也是可以的,只要按时缴费,也是可以办理退休手续的。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 现在还用养老保险手册吗
结论:退休不需要养老保险手册。
解析:
1、只要按时缴纳,社保部门可以查询到相关缴费记录,可以办理退休。随着计算机信息化管理系统的发展,养老保险信息平台建设的不断完善,《养老手册》已逐渐失去作用。很多城市已经取消了养老保险手册,职工只需要通过社保卡查询养老保险缴费情况即可。
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
E. 职工养老保险手册有什么用
职工参加养老保险后,单位会下发一本《职工养老保险手册》,那么职工养老保险手册是什么呢?有什么用?职工应该如何领取呢?本文为您详细介绍职工养老保险手册的相关知识。F. 办理养老保险需要提供养老保险手册吗
办理养老保险是不需要手册的。不过,《养老保险手册》是记载单位和个人版缴纳养老保险费的凭证,权记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额,是退休时计发其养老金的重要依据。所以办理养老保险时的养老手册应妥善保管好。招商信诺温馨提醒,目前职工养老保险手册已暂停使用,改为社保卡。员工在公司统一参保缴纳社保,其中养老保险也包括在内。公司应该将社保卡发放给员工,不能擅自扣压员工社保卡。
G. 办理退休时要求提供职工养老手册
法律分析:办理养老保险是不需要手册的。不过,《养老保险手册》是记载单位和个人缴纳养老保险费的凭证,记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额,是退休时计发其养老金的重要依据。所以办理养老保险时的养老手册应妥善保管好。招商信诺温馨提醒,目前职工养老保险手册已暂停使用,改为社保卡。员工在公司统一参保缴纳社保,其中养老保险也包括在内。公司应该将社保卡发放给员工,不能擅自扣压员工社保卡。
法律依据:《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。