『壹』 两参人员六十后的待遇
法律分析:符合规定的两参军人可以补缴养老保险,享受养老金,也可以享受相关补助。具体补助标准要看人员类别和等级。在退休军人的养老保险方面,国家和各地政府有一系列的倾斜或优惠政策,但要具体区分不同的人群,享受是要对号入座,定向对待。符合规定的,退休后是有相应的补贴补助的,还有一部分定向群体,退休前也可以享受补贴补助。不仅是养老金补助,医疗方面也有定向照顾政策。具体以地方政策为准。
法律依据:《中华人民共和国退役军人保障法》
第二十二条 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金。
服现役不满规定年限,以自主就业方式安置的,领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的,由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以退休方式安置的,由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。
以供养方式安置的,由国家供养终身。
第五十条 退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并享受相应待遇。
退役军人服现役年限与入伍前、退役后参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限依法合并计算。
『贰』 国家对两参人员的退休有规定吗
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
法律依据:
《军人抚恤优待条例》第五十二条规定,军队离休、退休干部和退休士官的抚恤优待,依照本条例有关现役军人抚恤优待的规定执行。 因参战伤亡的民兵、民工的抚恤,因参加军事演习、军事训练和执行军事勤务伤亡的预备役人员、民兵、民工以及其他人员的抚恤,参照本条例的有关规定办理。
『叁』 两参老兵,拿着退休保险养老金,还能拿两参的补助吗
按民政部早抄期的文件精神,两参补助的含义应该是荣誉和伤病补偿的作用,与其有无养老金没有多大的关系。无论农村还是城镇的两参老兵,都已年近花甲或知天命,身体强的还能享受几天,身体差的,享受的机会也不多久了。国家有关部门正在制定相应政策,逐渐改善两参老兵的优抚待遇,以期解决老兵们的困难。
『肆』 参加核试验退伍军人现退休了。有退休金是否可享受核试验有害补助金
有,两参人员补助各地政策不同,具体向民政局咨询。一个人因为年内龄或其他因素从某一工作退下容来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。
退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。