⑴ 养老保险只能交15年吗
法律分析:不是。养老保险最低交十五年,十五年后也可继续缴纳的。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
法律依据:《中华人民共和国保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
⑵ 养老金交满15年还要继续交吗
养老金交满15年建议继续交。
对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工作,没有办理退休,就要跟着单位继续缴纳养老保险等五险,这是强制性的。
对于是企业职工,即使缴满15年,但是职工还未退休,企业还是必须缴费,直至职工退休;而以个人身份参加社保,参保人可以根据自身的实际情况选择停缴,也可以继续缴纳。
养老金的领取必须满足两个条件:一是缴满最低缴费年限15年,二是达到退休年龄,即男性60周岁,女性55周岁。
虽然许多以个人身份缴纳养老保险的参保人只想缴满15年,但是最好继续缴纳,主要有以下几点原因:
【1】 养老保险遵循“多缴多得”原则,缴费基数越高、年限越长,退休时参保人可以领取到的养老金也越多。
【2】 虽然目前养老保险的最低缴费年限为15年,但是根据人社部十四五规划,将逐步提高领取基本养老金的最低缴费年限。
【3】 另外,养老保险和医疗保险一般都是一同缴纳的,目前已有多省市将逐步统一职工医保缴费年限至25-30年,也就是医疗保险没有缴纳到足够的年限的话,达到退休年龄就没法享受终身医疗保险。所以不管是养老保险还是医疗保险,职工或者居民也不要轻易断缴。
养老保险缴满十五年只是达到了最低的缴费年限,并不代表缴满15年后就可以停缴,尤其对于参保人未来享受养老金待遇而言,缴费年限越长自然领取到的养老金就越多了。
同时,社保法规定,参保人员只要累计缴纳满15年,到达法定退休年龄后就可以办理退休了。
如果已经缴满了15年社保,但只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,国家规定公司必须给在职人员缴纳社保,所以社保还是需要交的。
在自己有能力购买15年的社保,在没有退休之前就建议继续交下去,15年是社保的最低年限,只会拿到最低的收入,继续交下去会让我们最后到手的退休金更多。
对此,建议在社保满15年后继续缴纳,因为养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度,缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关,缴费水平越高,缴费时间越长的参保人员,退休后拿到的养老金才会越高。
所以,建议继续缴纳社保,让自己退休生活保障更加充分。
另外,社保不只是包括养老保险,还包括医保等。医保缴费达到最低缴费年限后,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
从目前来看,多数地区的医保最低缴费年限高于15年,近期多地逐步提高职工医保最低缴费年限,男要缴费满30年,女要缴费满25年。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑶ 养老保险交完15年不交了,还是交到退休,哪种更划算
养老保险交完15年之后,不再继续支付了,还是得交给离休才行呢,哪一种挑选更加划得来,对自己来说更为有益呢?社会养老保险按相关要求,我国中规定的最少缴费年限是15年。不少人在想我的社会养老保险依照15年以来缴纳就行了,那样的话抵达退休年龄规定以后,还可以按月领到养老金待遇。自然你这样的想法是没有任何难题,但我们必须讲的是最少缴费年限,只是其实也就可以享受到最少养老金待遇。
⑷ 养老保险只需要交15年吗
⑸ 社保只交养老保险,交够15年,可以领养老金吗
根据中国的社保政策,一般来说,如果你已经连续缴纳养老保险满15年,并且达到了法定的退休年龄,通常是60岁(男性)或55岁(女性),就可以开始领取养老金。然而,具体的规定可能因地区而异,建议你向当地社保局或者相关部门查询,以获取最准确的信息。