西安个人养老金企业缴费比例

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B. 陕西社保基数一览表

陕西社保基数一览表具体如下：陕西省年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准（2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元）。
一、单位缴费
（一）缴费基数
1、养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择
2、医疗（生育）保险缴费基数：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
（1）个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数
（2）个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
3、工伤、失业保险缴费比例：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
(1）个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数
(2）个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
4、退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
5、灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
6、养老保险缴费基数：
(二)缴费比例
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%）
3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、个人缴费
（一）医疗保险缴费基数：按照上年度西安市在岗职工的60%或100%确定。
（二）缴费流程：将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
（三）养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的60%-300%选择。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

C. 关于西安市社会保险，个人如何缴纳和需要缴纳多少

个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

(3)西安个人养老金企业缴费比例扩展阅读

特征:

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能:

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

D. 2023年陕西养老保险缴费标准是多少

一、缴费基数
1、养老保险缴费基数:陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择
2、医疗(生育)保险缴费基数:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1个人上年度月平均工资高于19710元的,以19710元作为缴费基数
2个人上年度月平均工资低于3942元的,以3942元作为缴费肆衫伏基数。
3、工伤、失业保险缴费比例:职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1个人一年度月平均工资高于16749元的,以16749元作为缴费基数
2个人上年度月平均工资低于3121元的,以3121元作为缴费基数。
4、塌手退休人员:城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
5、灵活就业人员裂携:在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照3942元或6570元确定。
6、养老保险缴费基数:
二、缴费比例
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、2019年5月--2020年6月期间,西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
4、养老保险:个人缴8%,单位缴16%

E. 交社保拿养老金如何计算

西安新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资
最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳，单位缴纳的15%划转为社会统筹。
基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年月平均工资×20%
（缴费年限不满15年的按15%）
＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。
基础养老金：（4000+2000）/2X25%=750
个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，55岁退休的人计发月数为170个月）
上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。

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