1. 养老金并轨后,机关事业单位的几种计算方式,哪种更合理呢
老办法养老金计算公式:基本养老金=(基本工资×计发比例+退休补贴+历年增资)×工资增长率。其中,计发比例主要根据工作年限,工作年限在35年以上的,计发比例为90%;工作年限在30年以上至不满35年的,计发比例为85%;工作年限在20年以上不满30年的,计发比例为80%;工作年限在10年以上不满20年的,计发比例为70%。其他的退休补贴、历年增资和工资增长率,要根据个人和各省的情况确定。
假如退休职工的工龄是29年零11月,那样计发占比便是80%,而非85%,这和工龄20年退休职工对比,养老金计发占比都是一样的,可是参加工作时间却相距了近10年,从而就可以看出来,老办法计算的养老金是有点不合理。