Ⅰ 澳洲移民的养老金制度介绍
【 #澳洲移民# 导语】在众多的海外国家中,澳洲因独特的居住环境、完善的医疗资源、利民的福利制度等因素脱颖而出,特别是其高品质的养老福利,让移民澳洲成为了众多人养老居住的目标。下面 无 就给大家介绍下澳洲移民的养老金制度,欢迎阅读!
澳洲移民的养老金制度
澳洲的养老金采用三支柱形式,第一支柱是基本养老金,取决于家计调查结果,资金主要来源于国家一般的税收。第二支柱是强制性的“超年金保证”制度,资金来源于由雇主缴费。第三支柱是雇员自愿参加的补充“超年金”以及其他方式的退休储蓄。目前澳洲的养老金规定,凡是年龄满65周岁的澳洲居民,同时包括移民澳洲的人,无论男性女性,只要通过家计审查,就可以领取政府发放的最低养老金。
那么移民澳洲后想领取养老金需要什么条件呢?首先想要领取政府老年金,需要符合年满65周岁的条件,但一年龄将逐步提高,2023年将提升到67周岁。其次在澳洲连续或者累计居住了10年。最后申请人的收入和资产低于一定限额。这是养老金的领取条件,除此之外还有退休公积金的领导条件,两者不太一样。退休公积金领取年龄为55-65周岁,不管是否退休,都可以领取退休公积金。无论是移民澳洲后领导的养老金还是退休公积金,他们的福利保障一定会引起更多人的关注。
澳洲家庭移民种类
澳洲家庭移民种类主要为:伴侣移民、子女移民、父母移民。
伴侣移民
澳大利亚公民、澳大利亚永久居民或者符合条件的新西兰公民的伴侣可以申请进入并(或)永久居留在澳大利亚。伴侣包括:打算结婚的人、已婚(合法)伴侣、事实婚姻伴侣。
海外的伴侣并不自动获得在澳大利亚永久居住的权利,必须申请适当的源激签证,经正式审核,满足所有法律规定后才能获得签证。
配偶临时签证(309子类别)和永久签证(100子类别)
适用于海外申请人进入澳大利亚和他们的伴侣生活。其伴侣必须是澳大利亚公民、澳大利亚永久居民或者符合条件的新西兰公民。
未来婚姻签证(300子类别)
适用于海外申请人进入澳大利亚和他们的未婚夫(妻)结婚。其未婚夫(妻)必须是澳大利亚公民、澳大利亚永久居民或符合条件的新西兰公民。一旦结了婚,签证持有人就可以申请在澳大利亚永久居住。
申请材料:材料清单(包括申请表格)、伴侣移民签证申请材料清单(包括未来婚姻类)、澳洲公民家庭关系类、在中国递交申请(包括在哪里递交申请等重要信息)、申请费及支付方式(包括如何进行邮政汇款等重要信息)、审理时间、签证标签、基本材料信息、体检、指定移民代理或代理人、补充材料、虚假材料、核实材料、通知申请结果、联系我们、提供反馈。
子女移民
澳大利亚公民、永久居民或有资格担保的新西兰公民的子女以及某些亲属孤儿可以申请子女类移民签证入境并永久居留澳洲。
来自海外的子女无法自动取得澳洲永久居留权,因此他们必须提交签证申请,通过我们的审理并符合所有法定条件后方可获得签证。
子女类(永久签证)(101子类别)
适用于澳大利亚公民、澳大利亚永久居民或有资格担保的新西兰公民的海外亲生子女、收养子女或继子女。
亲属孤儿类(永久签证)(117子类别)
适用于18岁以下的海外儿童,是澳洲公民、永久居民或符合条件的新西兰公民的亲属,其父母由于死亡、永久丧失抚养能力或者下落不明而无法照顾他们。
领养类(永久签证)(102子类别)
适用于18岁以下,已被或将被澳大利亚公民中返、澳大利亚永久居民或有资格担保的新西兰公民领养的海外孩童。请注意:如果该孩童是在其父母成为澳大利亚公民、澳大利亚永久居民或有资格担保的新西兰公民之前被领养,则不能申请该类签证。他们必须申请子女类签证(101子类别)。
申请材料:材料清单(包括申请表格)、子女类(永久签证)(101类别)、亲属孤儿类(永久签证)(117类别)、领养类(永久签证)(102类别)、未独立子女类(临时签证)(445类别)、在中国递交申请(包括在哪里递交申请等重要信息)、申请费及支付方式(包括如何进行邮政汇款等重要卖裂饥信息)、审理时间、签证标签、基本材料信息、体检、指定移民代理或代理人、补充材料、虚假材料、核实材料、通知申请结果、联系我们、提供反馈。
父母移民
申请父母移民签证应符合以下条件:
您必须是澳大利亚公民,澳大利亚永久居民或合资格的新西兰公民的父母。
您的子女必须定居在澳大利亚(多数情况下,至少居住满两年)并且是您担保人。
您必须通过家庭成员均衡比例测试——您至少有一半数的子女长久地居住在澳大利亚或您的子女中居住在澳大利亚的比居住在其他国家的要多。
您必须符合有关的健康和品行要求。
若您打算申请任何“年老”类别签证,您必须满足作为一"年老"父母的条件(请参阅《父母类移民手册》)。
Ⅱ 世界其他国家,退休年龄是多少
世界其他国家退休年龄如下:
1、法国:法定退休年龄60岁,实际退休年龄59.4岁
法国法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄59.4岁,男59.5岁,女59.4岁。
在法国,工作满40年就可以领取“全额养老金”,即退休前工资的80%。
另外,法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度,即所有在法国国土上居住的人(包括外国人),只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。
2010年,基本养老金标准为单身老人每月709欧元,夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元,则他所领取的基本养老金将被追回,如果其继承人不返还这笔养老金,其遗产将被没收。
2、德国:法定退休年龄65岁,实际退休年龄62岁
德国法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62岁,男62.6岁,女61.5岁。
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》,工人须交纳养老保险,70岁时可以退休,领取养老年金。随着生产力的提高,劳动力获得了解放,工人退休后享受的休闲时间也随之延长,从1916年起,德国把退休年龄降到了65岁。
德国也面临人口老龄化问题,德国政府决定从2012年1月1日起,用12年的时间把退休年龄延长一年,一年延长一个月;然后再用6年的时间把退休年龄延长一年,一年延长两个月,到2030年把退休年龄延长到67岁。
3、英国:法定退休年龄男65岁,女60岁;实际退休年龄62.6岁
英国法定退休年龄为男65岁,女60岁;实际平均退休年龄为62.6岁,男63.6岁,女61.7岁。
2011年,到退休年龄继续工作的人有140万,男性占39%,女性占61%,大多是非全日制工,工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机,女性老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
英国计划在2016年4月到2018年11月期间,把女职工的退休年龄提高到65岁,男女并轨。和大多数西方国家一样,英国全民享有基本养老金。2012-2013财年,所有英国公民到了退休年龄,都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
4、希腊:法定退休年龄男65岁,女60岁;实际退休年龄61岁
希腊法定退休年龄男65岁,女60岁;实际平均退休年龄61岁,男61.6岁,女60.5岁。
希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁,但也同时规定,交满30年的养老保险可自愿退休。
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一,同时也是发放养老金最慷慨的国家,希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说,养老金是退休时工资的105%。
5、意大利:法定退休年龄男65岁,女60岁;实际退休年龄60.4岁
意大利法定退休年龄男65岁,女60岁;实际平均退休年龄60.4岁,男61岁,女59.8岁。
意大利的法定退休年龄也是名义上的,如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休,所以,很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上,而是逐步降低养老金的发放标准,由工资的90%逐步缩减到70%,把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
7、西班牙:法定退休年龄为65岁,实际退休年龄62.1岁
西班牙法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62.1岁,男61.8岁,女62.4岁。
8、日本:法定退休年龄为60岁,社保交满25年即可退休
日本的法定退休年龄为60岁。
日本退休年龄也比较灵活,交满25年的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险,养老保险局根据申请人的家庭收入情况,决定是否给予免除,或免除多少。
2010财年,对交满40年养老保险的人来说,一年领取的养老金总额为792100日元。根据日本养老金管理局的报告,2008年领取养老金的人口占日本总人口的四分之一,老年居民户养老金收入占其总收入的70.8%,有61.2%的老年居民户养老金是唯一的收入。
9、新加坡:法定退休年龄62岁,可工作到65岁
新加坡的法定退休年龄为62岁。
针对人口老龄化问题,新加坡也曾考虑延迟退休,但遭到民众的普遍反对。为此,新加坡取消了提高退休年龄的计划,改为允许雇主雇用62岁的退休人员,但超过65岁不得雇用。
但这要建立在双方自愿的基础上,这样就保持了养老金制度的稳定,同时,对那些认为身体健康条件允许继续干几年的退休人员来说,也可以继续工作,为家庭增加些收入。
Ⅲ 养老金并轨后,事业单位退休人员会吃亏吗
养老保险并轨,就是机关事业单位工作人员,跟企业职工实行一样的养老保险制度,而在这之前是实行双轨制,就是企业职工和机关事业单位工作人员采用不同的养老金计发模式。在双轨制之下,机关事业单位的养老金一般比普通企业职工的养老金高出三倍左右。
合并以后,对机关事业单位和整个企业来说,都是比较公平的事情,每个人的待遇也是平等的,不会有多付不多的情况。合并后,根据"多付"的原则,即现时可领取多少退休金,视社会保障供款年数而定。
并轨后,机关事业单位退休人员退休费主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准,工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月,能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。计算方法与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致的,更加公平,也更富有激励性,有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。
Ⅳ 澳大利亚移民领取养老金条件有哪些
澳洲的养老金主要由三部分构成,包括雇主交纳的超年金(superannuation)、个人自愿交纳的部分和澳洲政府的养老金(age pension),具体介绍如下:
一、雇主交纳的超年金(superannuation)
对于在澳洲有过工作经验的人士来说,都比较熟悉雇主交纳的超年金,通常简称为Super。根据澳大利亚养老产业(superannuation instry)法案规定, 澳洲雇主须为所有员工(包括全职、兼职和临时工等) 提供至少税前工资9.5%的超年金, 至少每三个月存入员工的超年金账户中。
二、个人自愿交纳的部分
个人自愿交纳部分,简单点说就是为了享受更好的老年生活,你可以自己多存入一些到养老金账户,这笔钱将由养老金公司帮你做投资理财。
三、澳洲政府的养老金(age pension)
澳洲政府的养老金,也是澳洲移民最关心的部分,只要符合要求的澳大利亚永久居民和公民都可以领取:
1. 你必须要保持澳大利亚居民身份连续10年,或者你的澳大利亚居民身份有间隔,但是累计起来超过10年,而且其中一段居留时间必须超过5年。
2. 你是一名女性,而且你的配偶已经去世,在他去世的时候你们俩都必须是澳大利亚居民, 并且在你申请养老金之日的前两年你必须是澳大利亚居民。
四、澳洲过渡退休津贴(TTR)
目前在澳大利亚,55岁被定义为退休的起始年龄,而65岁是领取澳洲养老金福利的年龄。那么中间的10年怎么办呢?澳洲政府为了鼓励处在55至65岁之间的人群能继续工作更长的时间,又能帮助他们存到更多的养老金,于是专门制定了过渡退休津贴(Transition To Retirement,TTR)。
在澳大利亚,只要达到55岁就可以在养老金账户下开设退休金(pension)账户(无论是否工作都可)。如果小于65岁并且仍然在工作,那么可以将super账户中的全部存款转存入pension账户中,并且在每个财年可以提取pension账户总额的4% - 10%的存款。
按照澳洲2015年实行的标准,如果夫妻两人移民澳大利亚,满足领取澳洲养老金的条件时,没有任何收入,只有存款且存款少于24.5万澳元,就可以领取澳洲全额的政府养老金;如果存款超过216万澳元,则没有资格领取澳洲政府养老金。