❶ 国企职工辞职后养老保险怎么办
国企职工辞职后，可以先在原位办理解聘手续，然后在当地社保局按灵活就业人员交版纳养老保险，个权人交费的比率要比单位交费要低一些。
一、可以自己缴纳，辞职后单位将你的社保转到社保中心就可以自己交纳了。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
❷ 我在国企上班十年了，辞职后养老保险怎么交
辞职来以后你的养老保自险在社保局，住房公积金在公积金管理中心。一般省会城市会分升级社保局和市级社保局，去你们单位问清楚到底是省级的社保局还是市级的社保局。接下来，如果你辞职之后什么都不做打算等到退休，那你就得自己交情退休前的所有养老保险费用（包括之前你个人缴纳的和单位缴纳的那部分），到你60岁满足连续缴纳15年的养老保险，就可以拿养老金了。如果你辞职之后找到另外一家公司，叫新公司人力资源部的同事给你向原单位开个介绍信，然后拿着介绍信去把养老保险和住房公积金全转到新的单位就可以了，新单位的人力资源部专门会有同事负责帮你办理转移和交接手续，之后新单位帮你缴纳单位部分的养老保险和住房公积金。希望能对你有所帮助。
❸ 国企职工辞职后养老金怎么交
法律分析：国企职工辞职后，可以直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
❹ 在国企工作辞职了养老金等怎么处理
如果已经在国企工作满15年的，辞职后不影响退休后领取养老金。如果工作未满15年就辞职的，需要到新公司继续缴纳养老金，没有新公司的则要自己缴纳。
❺ 我是国企职工，工作27年，现在想辞职，养老保险如何处理今后退休领取养老金会不会有所不同
你辞职后，复企业会为你办理社保减少，制就是这个企业不再为你缴纳社保。如果你找到新单位，新单位可以办理社保增加，即你的养老关系等转入新单位继续缴纳。如果你不再与其他单位建立劳动关系，可以自由职业者或城乡居民身份办理养老保险续缴。
养老保险多缴多受益，要说不同，就是停缴，会多多少少影响你退休后领取的养老金额。
❻ 在国企工作辞职了养老金等怎么处理
养老保险缴纳满15年的，退休后才可以按月领取养老金；
到新公司工作后，比例还是和之前的一样；
如果你没有新公司的话，自己缴纳，那么公司部分和个人部分，都是你自己缴纳了。