沈阳2017养老保险缴费

『壹』 沈阳2017年下半年灵活就业人员的医疔，养老保险交多钱。

2017年灵活就业医疗保险缴费标准缴费标准
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。今年的缴费金额总计为1285.36元。
男性满60周岁后，实际缴费年限不低于25年;女性满55周岁后，实际缴费年限不低于22年。不足实际缴费年限的，需按退休年龄时的上年度全市职工平均工资为基数一次性补足，自下月起享受基本医疗退休人员住院统筹待遇。具体补缴金额，需到医保中心二楼灵活就业窗口进行核定计算。
医保卡不能在药店购药
办理
法定劳动年龄内为参保年龄
参保人群指在具有劳动能力的，非全日制、临时性和弹性工作制等灵活形式就业的人员，如个体从业人员、自由职业者、外来务工人员(持有劳动部门核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加基本医疗保险的职工等。
一定要详实地登记联系电话
据了解，本市户口的人员，携带身份证原件及复印件、户口簿原件及首页和本人页的复印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2张，初次参保必须由本人到医保中心二楼灵活就业窗口办理;异地户籍人员，除以上手续外，还需持有公安部门核发的居住证和劳动部门核发的用工合同，必须由本人到医保中心办理。
需要注意的是，，灵活就业人员在办理参保时，一定要详实地登记联系电话(固话和手机)，以便于在需缴费前及时通知。
办理手续
1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人人医疗保险证、卡和专用处本。
2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人员申报、登记情况，按规定核定，填报《缴费核定单》。
3、缴费程序：灵活就业人员持市医疗保险局加盖核定专用章的《缴费核定单》，直接到市地税征收局纳税大厅缴费。费票由市地税征收局传到市劳动结算中心，市劳动结算中心传到市医疗保险局。市医疗保险局每月定期向劳动结算中心传递一次灵活就业人员缴费核定数据。
目前，灵活就业人员的医疗保险得到了国家政策的大力支持，灵活就业人员可依法享受基本医疗保障。
缴费时间
1、灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。在基本医疗博爱西安制度实施，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的，享受退休人员的基本医疗保险待遇。达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
2、灵活就业人员主要的组成部分为下岗职工，年龄结构较大。据有关资料显示，年龄35-40岁占44%，41-50岁占40%，50岁以上占16%。10-15年的实际缴费年限，即10-15年以后，他们中大部分已达法定退休年龄，就可以不再缴费，享受医疗待遇。10-15年间缴纳的医疗费为7-8千元。而单位职工退休后，单位仍然负担其6%左右的医疗保险费。破产单位退休人员参加医保时一次性交足10年的医疗保险费，大致为7-8千元，而享受医疗保险待遇的时间与灵活就业人员相比相对较短。另外，一些用人单位退出或长期休病在家的城镇居民，也属于灵活就业人群，他们参保后使用统筹基金较其他参保职工多。从以上分析看出灵活就业人员缴费10-15年达到法定年龄后，不再缴医疗保险费，享受退休人员医疗待遇，与参保单位和破产企业退休人员相比，显然不公平。这样一些用人单位为减轻负担，逃避责任，可能会将接近退休年龄的职工推向社会。医疗保险强调双方负担，权利与义务对等，体现公平性。因此，专家认为灵活就业人员缴费达到实际缴费年限，同时年龄又达到法定退休年龄，应参照单位退休人员的缴费办法，一次性补缴5年左右的医疗保险费，才能享受退休人员的医疗待遇。
灵活就业人员参加基本医疗保险实行最低缴费年限和实际缴费年限制度。最低缴费年限为男满30年、女满25年，实际缴费年限为参加基本医疗保险并足额缴费的累计年限，期限须满10年。
灵活就业人员需要时刻关注国家制定政策，全面保障自身权益。

『贰』 沈阳市2017职工养老缴费多少

灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准
市社保局相关负责人称，根据规定，参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。
2015年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%。其中，按9%费率缴费的，建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药；按4.9%费率缴费的，不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。
该负责人介绍，已选择养老保险、医疗保险相应统一基数标准且保持不变的灵活就业人员，不用重新申报，需要变更的参保人员须到其代理机构申报下一缴费年度的缴费基数。养老保险费欠缴，请在30日(含)前补缴
市社保局征缴二科相关负责人表示，根据规定，灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销，如果未及时足额缴纳，根据相关规定，中断缴费前后的缴费年限累加计算，也就是说欠缴时间不算在缴费年限内。
该负责人提醒，养老保险费缴费年限的长短与退休后享受养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休，且他们均从30年前开始缴纳养老保险费，其中一个人按月足额缴费，另一个人有15年的欠费记录，虽然他们都能享受养老待遇，但足额缴费的那个人每月领取的养老金会多于间断缴费的那个人，退休后养老待遇如何调整也与缴费年限挂钩，这两个人每月领取的养老金差额会逐年增大。
为了不使您退休时养老待遇降低，如果您是灵活就业人员，有养老保险费欠缴记录，请于6月30日(含)前及时到就近的中国银行营业网点或洛阳银行营业网点补缴，不征收滞纳金和利息。从7月1日开始，将不允许补缴，只能顺延缴费。

『叁』 求沈阳2017年社平工资是多少

根据沈阳市人力资源和社会保障局公布的《2017年度沈阳市人力资源和社会保障事业发展统计公报》，沈阳市2017年度的社平工资达到71898元。

(3)沈阳2017养老保险缴费扩展阅读

2017年，全市城镇非私营单位从业人员年平均工资为71898元，与上年的65392元相比，增加6506元，增长9.9%。其中，在岗职工年平均工资74181元，与上年的67444元相比，增加6737元，增长10.0%。粗略计算，2017年社会平均工资5991.5元/月，比上年每月增加了542元。

2017年，全市城镇私营单位从业人员年平均工资为35870元，与上年的34369元相比，增加1501元，增长4.4%。2017年，全市月最低工资标准为市区及开发区1530元，辽中区及二县一市为1230元；小时最低工资标准为市区及开发区15元，辽中区及二县一市为12元。

『肆』 2017年辽宁沈阳市个人缴纳医保、社保每个月需要交多少钱

养老保险可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。

沈阳灵活就业人员养老保险

『伍』 2017沈阳市社保每月自己缴纳多少钱

以灵活就业的形式缴纳：
养老保险：
第一档：831
第二档：748
第三档：665
第四档：582
第五档：499
上述金额只是大概数。
养老保险：
10%：321.2，6.8%：218.42.

『陆』 1992—2020年沈阳社保缴费基数

沈阳养老保险缴费基数历年：2017年7月起，缴费基数为5620.33元。参保人可自愿选择百分之60、百分之70、百分之80、百分之90、百分之100、百分之200、百分之300的缴费档次。2018年7月1日，缴费基数为6181.75元。可选择百分之60、百分之70、百分之80、百分之90、百分之100的缴费档次。2019年7月份开始，缴费基数为4801元。2020年7月1日起，养老基数个人下限与去年一致，4801元乘%=2881元。从2021年1月起，在2020年全省全口径平均工资未公布前，我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限（2019年全省全口径平均工资为62859元（月平均工资为5238元）。2022年1月起，全省口径月平均工资5709元。

『柒』 2017年沈阳退休养老金上调最新消息 如何计算养老金涨了多少钱

2017年沈阳退休养老金上调最新消息
今年1月1日至7月5日办理退休的沈阳市参保人员会发现自己本月进账的养老金比平时多了。据了解，2015年沈阳市在岗职工平均工资公布后，共有2.5万余名退休人员涉及到重新核算和补发养老金。工作人员表示，调整和补发的部分将在本月内陆续到账。

如何计算养老金涨了多少钱
第一步缴费年限
【文件】退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，（31×2=62）。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，（（31-15）×1=16）。这一项目合计张某可涨78元，（62+16=78）。

第二步0.5%的基本养老金
【文件】退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。

第三步按条件对号入座
【文件】退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。
第四步是否符合艰苦、高龄条件
【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。

2.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
举例：张某在艰苦边远地区人员范围内，可再增加5元。或张某已满80周岁，可在以上三步的基础上，再增加65元。
1.符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相关养老金行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的养老金行业市场调查分析报告。