❶ 提前病退的退休工资
法律分析：因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：基本养老金基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中：“过渡性养老金”是指按职工缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。按照相关规定病退人员不按照提前退休扣减基本养老金
法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
❷ 下岗职工病退的基本养老金是多少
1800元左右。
所谓病退，一般指的是因病非因工失去劳动能力，提前办理的退休手续。这是一种对失去劳动能力人员的特殊保障。比如说，按照1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男年满50周岁，女年满45周岁，就可以退休了。可以说，病退比正常退休要早5~10年。
假设我们是因病退休，比正常退休年龄要早五年，养老金会比正常退休差多少呢？
按照养老金计算公式，有关待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别人员还包括过渡性养老金。假设一位老人，只是养老保险缴费满15年，养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分，就因病45岁退休了。
按照养老金计算公式，如果我们平均缴费指数是0.6的话，基础养老金可以领取12%的退休上年度社平工资；如果平均缴费指数是1的话，可以领取15%的社平工资。很多人都是按照60%基数缴费的，因此平均缴费指数是0.6。
个人账户养老金等于养老保险，个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。现在人们每月按照3746元的养老保险缴费基数缴费，每月记入个人账户299.68元，一年大约3600元左右，15年也就才4.8万元。由于前些年缴费基数低，假设余额为4万元。45岁退休的养老保险个人账户计发月数为216个月，每月可以领取个人账户养老金185元。
❸ 因病提前退休养老金怎么计算
我们知道国家劳动法是有规定职工满一定的年龄就可以申请退休了,但是有的因为自身身体的原因,也是可以申请提前退休的,那么,病退退休金如何算呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。❹ 企业职工因病提前退休退休金怎么计算
所谓提前退休，是指职工在尚未达到法定退休年龄时就退出工作岗位并有资格领取养老金的情形。目前我国法定退休年龄的基本原则是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。实践中的提前退休包括两种情况：一是符合法定提前退休条件的，主要是指特殊工种以及因病或非因工致残完全按丧失劳动能力的职工；二是依照国家有关产业结构调整政策而提前退休的，主要是指国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三是有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。
由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，由地级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年，原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，对职工由于非因工伤残或因病后，于法定医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论提供准则和依据，对完全丧失劳动能力的条件进行了详细规定。
属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金＝（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）*(1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。