基础养老金计算公式

❶ 基础养老金的计算公式

一、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

二、对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的，基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗月平均工资xa+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

目前，a=0.6,今后随经济发展情况调整。

年限15年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

(1)基础养老金计算公式扩展阅读：

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

按照新的计发办法，基础养老金的月计发标准改为以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，参保员工每多缴1年，缴费比例增发1个百分点；

二是个人账户养老金不再统一将个人账户积累额除以120,而是根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。

❷ 社保的养老金怎么计算公式

个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式
社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。
社保的养老金是按月领取的：1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；3）调节金为300元；4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。
所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

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❸ 基础养老金的计算方法

1998年1月复1日以后参加工作、缴费年限制（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
一、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
其中基础养老金计算公式为：基础养老金 = （本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限 ×1%
个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金 = 退休时的个人账户储存额 ÷ 计发月数
有关规定，对不同年龄退休规定了不同的计发月数。如50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
二、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员， 退休金按照以下规定的月标准计发：
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
三、2005年12月31日以前已经办理离退休手续的人员，仍按照国家和本市原有关规定发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

❹ 养老金的计算方法与公式是什么

参考以下（企业职工）养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
45   216
50   195
55   170
60   139
65   101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部当做已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5% 。

❺ 【基础养老金】计算公式以下正确计算是那一条

养老金的计算方式要用几句话是不容易解释明白的，只有自己去看当地社保的文件。不看原文，就会越来越糊涂。

一是目前全国各省市自治区还没有统一，所以各地有一些区别。

二是即使计算公式相同，但过渡性养老金的计算系数从1.2到1.4的都有。

三是增发项有差别。比如独生子女有的是一次性奖励，有的是增发2-5%

等等。

全国大多数省市的基本养老保险待遇计算公式为

月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。

即：

基础养老金 （A+A×Q）÷2×M×1%

个人账户养老金 （K÷L）

过渡性养老金 1.4%×（A+A×Q）÷2×M1（1996年后参保缴费的无此项）

（A）退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资（每年三月前后由当地统计部门公布）

（L）个人账户养老金计发月数（55岁170、60岁139月等 略）

（Q）参保人平均缴费指数（各个参保月缴费指数的算数平均值）

（A×Q）指数化月平均工资

（M1）建立个人账户前实际缴费年限和实行个人缴费前视同缴费年限（多指1993年之前工作年限）

（M）退休年龄当月的实际缴费年限（M1+实际参保缴费年限）

此外，参保人如符合特殊贡献待遇、独子待遇、孤寡待遇和其他政策待遇的，有增发比例。养老金不足最低保障补足额的，按最低额补足。

❻ 养老金老办法计算方法或公式

以上年度员工向社保交纳社保的月平均工资总额为基数，新员工按当月实际应发工资总额为基数12%左右交纳。(月工资总额不得低于当地最低交社保的工资基数，不得高于当地最高交社保的工资基数)。