Ⅰ 甘肃省今天退休金调整多少
甘肃兰州养老金上调方案细则
调整时间：
从2017年1月1日起。
调整标准：
一、定额调整
1、企业、机关事业单位退休人员、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员、建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。
2、“五七工、家属工”、完全失地农民，每人每月增加33元。
二、挂钩调整
1、与缴费年限挂钩
符合调整范围的退休人员（不含“五七工、家属工”），本人缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加25元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，每人每月增加3元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩
纳入企业职工基本养老保险统筹范围的人员，以2016年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.1%；机关事业单位退休人员以2016年同类人员月平均基本养老金为基数，每人每月增加1.1%。
三、倾斜调整
1、2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的退休人员，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加30元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休人员（不含“五七工、家属工”和完全失地农民）、建国前参加革命工作的企业退休老工人，每人每月增加6元；再对一至五类艰苦边远地区的上述人员，每人每月分别增加2元、3元、4元、8元和12元。
艰苦边远地区类别的划分，省内以《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革等实施意见的通知》（甘政办发〔2006〕147号）划分的类别为准，省外以当地的类区划分为准。退休人员艰苦边远地区类别划分原则上以退休时参保单位所在地为准。
3、企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2463元的，调整到2463元。
2016年内到达法定退休年龄并办理退休手续的企业退休（职）人员（不含“五七工、家属工”），先按国家公布的2016年城镇职工基本养老保险个人账户记账利率(8.31%)重新核定基本养老金后，再按本通知要求调整。
四、发放落实要求
《通知》要求，企业退休人员调整基本养老金由各级社会保险经办机构负责核定、发放，机关事业单位退休人员调整基本养老金，经各级社会保险经办机构审核通过后，按养老金支付渠道发放落实，确保在8月底前将调整增加的基本养老金发放到位。
各级社会保险经办机构要抓紧建立起本地区退休人员基础信息资料，对退休人员的增减变化及时补充调整，确保信息资料完整、准确。
兰州所有企业离退休人员领取养老金，每年均需认证两次！
需要认证的人员
凡纳入我市养老金发放的各企业离退休人员（包括“五七工、家属工”）均在认证范围内。所有企业离退休人员每年均认证两次。
认证时间
5月31日前认证一次
10月31日前认证一次
两次认证间隔三个月以上才能进行下次认证，网络认证完成后下次认证时间段系统会有相关提示。
从2017年1月开始，要求新退人员在办理退休手续后一月内进行建模，以便于工作人员对信息的管理和认证统计数据的准确性，同时也减少新退人员后续再去建模的不便和奔波。
特殊认证
从2017年1月开始，不能进行正常认证的特殊人员(瘫痪、卧病在床、孤寡老人、行动不便或长期居住边远农村等人员)。
认证资料：两张用手机或相机即时拍摄的电子照片：一张本人身份证电子照片，一张本人上半身电子照片（手持近日报纸），照片大小为2M以内，JPG格式。
单位经办人统一汇集后报送至市医保局养老科并在认证系统中特殊人员模块上传电子照片即可。
因历史原因，部分离退休人员所持身份证信息与养老金发放系统信息数据不符（如身份证号不相同、出国定居已无公民身份证、持港澳通行证、姓名为生僻字、当初办理离退休时用拼音代替等），造成该部分人员无法进行认证或已建模认证却无效。为避免该部分离退休人员养老金正常发放带来影响，各单位应仔细核查比对离退休人员基本信息，如有错误及时报社保局退管科进行修正。严禁家属及单位虚报、瞒报、伪造离退休人员死亡时间和死亡资料，骗领、冒领社保基金。
Ⅱ 企业退休2016年涨工资细则
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金（生活费）的人员，2016年退休职工增加基本养老金，按2015年度退休职工基本养老金平均水平6.5%整体调整，企业与机关事业退休职工同步调整，但调整比例会适度高于机关事业，具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
以下提供宁夏回族自治区的规定，供参考。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅
《关于2016年企业退休人员基本养老金的调整通知》
宁人社发〔2016〕114号
各市、县（区）人力资源和社会保障（劳动保障）局、财政局区直各关有单位，各中央驻宁单位：
根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号），经自治区人民政府同意，决定从2016年1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休（职）人员基本养老金（生活费）。现将有关事项通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金（生活费）的人员。
二、调整办法和标准
（一）定额调整。每人每月增加60元。
（二）挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限（含视同缴费年限），缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算）；缴费年限在15年以上的（不满1年按1年计算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元；对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人2015年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。
按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务（职级）对应的2015年l2月份同职务（职级）人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。其中，退职人员的基数按最低职务（职投）人员平均养老金确定。
（三）适当倾斜
1.高龄人员。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。
2.养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。
3.对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。
三、资金列支渠道
退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付；未参加企业和机关事业单位养老保险的，由原渠道解决。
四、组织实施
（一）调整退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。
（二）调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保9月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。
请各地于2016年10月15日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。
2016年9月10日
Ⅲ 甘肃养老金上调细则
法律分析：甘肃省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，甘肃省基础养老金最低标准达到每人每月113元。
法律依据：《甘肃省关于提高城乡居民基本养老保险 省级基础养老金最低标准的实施方案》
一、目标任务
从2021年1月1日起，将我省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，使我省基础养老金最低标准达到每人每月113元。
二、实施范围
全省参加城乡居民基本养老保险、60周岁以上、符合国家及我省规定条件的人员。
三、资金安排
省财政安排基础养老金补贴资金1.95亿元。
四、实施步骤
2021年5月底前省级财政将补贴资金全部拨付到位，6月底前各县市区完成调整和补发工作。
五、责任主体
牵头单位：省人社厅
配合单位：省财政厅
实施单位：各市州政府、兰州新区管委会，各县市区政府
六、有关要求
（一）省人社厅负责业务信息系统参数调整工作，指导市县人社部门做好城乡居民基本养老保险待遇领取资格确认和养老金按时足额发放工作。
（二）省财政厅负责落实城乡居民基本养老保险基础养老金补贴配套资金，并督促市县财政部门严格按照社会保险基金财务和会计制度要求，将补贴资金及时拨入社会保障基金财政专户，专款专用。
（三）市县政府负责组织社保经办机构做好提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准工作，协调和督促城乡居民基本养老保险养老金社会化发放协议服务金融机构，确保在6月底前将调整增加的基础养老金足额发放到位。
Ⅳ 2016年企业退休养老金调整方法
企业退休人员2016年养老金调整方案建议细则 在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。 一、基本养老保险待遇按均等分配调整 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。 二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》： a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。 c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。 d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12 注： ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。 老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。 劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。 个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。 公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。 ②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。 ③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。 三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤 步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。 步骤2.2015年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。 步骤3.2016年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。 四、后续工作 完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作： 1.2016年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率 缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。 2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。 按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴) 3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
Ⅳ 甘肃白银调整退休工资细测 甘肃白银巿退休职工具体能漲，多少 甘肃白银残疾人一一退休工资何时能涨。，
甘肃省白银市退休职工2016年增加基本养老金，自1月1人起执行，在9月底前到位，具体调整办法如下：
甘肃省 人力资源和社会保障厅 省财政厅
《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
甘人社通〔2016〕297号
各市、州（甘肃矿区）人力资源和社会保障局、财政局，兰州新区社会保障局、财政局，省直各参保单位：
根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，结合本省实际，研究制定了我省2016年调整退休人员基本养老金方案，经人力资源和社会保障部、财政部批准，省政府第125次常务会议审议通过，现就有关事宜通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员（含退职人员，下同）、建国前参加革命工作的老工人、2015年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员（以下简称“五七工、家属工”）。
二、调整时间
从2016年1月1日起。
三、调整标准
（一）定额调整
1、企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家属工”，每人每月增加35元；
（二）挂钩调整
1、与缴费年限挂钩
企业退休人员，全部缴费年限每满1年，每人每月增加2元；机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，全部缴费年限每满1年，每人每月增加1元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩
企业退休人员、“五七工、家属工”，以2015年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.84%。机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，以2015年同类人员的平均养老金水平为基数，每人每月增加3.66%。
（三）倾斜调整
1、截止2015年12月31日，企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人、“五七工、家属工”中年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加40元；年满80周岁及以上人员，每人每月增加55元。年龄计算以退休时审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休人员每人每月增加7元。
3、企业退休的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。
四、资金列支渠道
参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从企业基本养老保险基金中列支；按照国家和我省政策规定发放退休费的机关事业单位退休人员，纳入机关事业单位养老保险后，调整基本养老金所需资金，从机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位退休人员基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待机关事业单位养老保险启动实施后再统一结算。
五、做好发放落实工作
本次调整工作涉及面广、时间紧迫、任务艰巨，各级人社部门、财政部门和相关单位要高度重视、精心组织、周密部署。企业退休人员调整基本养老金由各级社保经办机构负责发放落实，机关事业单位退休人员调整基本养老金，经各级社保经办机构审核通过后，由原单位负责发放落实，确保在9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。各级社保经办机构要抓紧建立起本地区退休人员信息资料，对退休人员的增减变化要及时补充调整，确保信息资料完整、准确。
六、加强宣传维稳工作
本次调整退休人员基本养老金，是机关事业单位基本养老保险制度改革后首次按照新办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位基本养老保险制度实现“并轨”后首次同步调整。各级人社、财政部门要会同部门内外相关单位制定具体工作方案，主动宣传与舆情引导相结合，准确宣传政策，密切监控舆情，采取适当方式，及时引导舆论，回应社会关切，统一认识，避免炒作，化解矛盾，推动调整养老金工作平稳实施；要结合实际对风险点进行梳理，制定部门联动预案；要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，重要舆情及时报告省人社厅、省财政厅。
Ⅵ 甘肃养老金调整细则
法律分析：具体采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合的办法。
一、定额调整具体为：企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，每人每月增加50元。
二、挂钩调整具体为：与缴费年限挂钩。企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，本人缴费年限15年及以下部分，月增加40元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.5元；缴费年限不满1年的按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，以本人2020年12月份的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.75%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2020年月平均基本养老金为基数增加0.75%。
三、倾斜调整具体为： 2020年12月31日前，企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，年满70周岁至不满75周岁的每人每月增加30元；年满75周岁至不满80周岁的每人每月增加35元；年满80周岁及以上的每人每月增加40元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，按参保单位所在地确定的一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加5元、6元、7元、13元和18元。企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2970元的，调整到2970元。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》2020年12月31日前已按规定办理退休（职）手续（含符合规定推迟办理退休手续）的企业、机关事业单位退休（职）人员，2020年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理的五七工家属工和被征地农民等人员均在此次调整范围内。
具体采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合的办法。
定额调整具体为：企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，每人每月增加50元。
挂钩调整具体为：与缴费年限挂钩。企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，本人缴费年限15年及以下部分，月增加40元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.5元；缴费年限不满1年的按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，以本人2020年12月份的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.75%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2020年月平均基本养老金为基数增加0.75%。
倾斜调整具体为： 2020年12月31日前，企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，年满70周岁至不满75周岁的每人每月增加30元；年满75周岁至不满80周岁的每人每月增加35元；年满80周岁及以上的每人每月增加40元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，按参保单位所在地确定的一至五类地区退休人员每人每月按地区类别分别增加5元、6元、7元、13元和18元。企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2970元的，调整到2970元。
调整退休人员基本养老金是提高保障和改善民生的重要举措，体现了党中央国务院和省委省政府对广大退休人员的亲切关怀，本次调整退休人员养老金，全省将有160多万退休人员受益。