重庆市超龄养老保险最新政策

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2. 重庆养老保险补缴新政策2021年怎么交

重庆养老保险补缴新政策：居民养老保险补缴参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 2022年重庆高龄老人补贴政策

关于重庆市企业退休人员，高龄养老金增发机制是如何规定的？
根据重庆市2022年调整退休人员基本养老金政策解读文件，重庆市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的企业退休人员，仍按原规定，享受高龄增发养老金。
按照规定，重庆市企业退休人员高龄养老金增发机制，主要分为五个部分。
第一、对年满70周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发50元。
第二、对年满75周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
第三、对年满80周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
第四、对年满85周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
第五、对年满90周岁的城镇企业职工基本养老保险退休人员，从其达龄之月起，每人每月增发100元。
也就是说重庆市企业退休人员，年满90周岁，合计可以享受每人每月450元的高龄养老金增发。
如果重庆市企业退休人员2021年年满70岁，缴费年限15年，基本养老金2000元。
按照政策规定，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩30元，基本养老金水平挂钩9元，倾斜调整50元，合计上涨129元，涨幅6.45%。
如果重庆市企业退休人员2022年8月年满70周岁，缴费年限40年，基本养老金6000元。
按照政策规定，2022年1月至7月可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，合计上涨147元，涨幅达2.45%。
从2022年8月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩80元，基本养老金水平挂钩27元，倾斜调整50元，合计上涨197元，涨幅达3.28%。
也就是说从2022年8月起，该企业退休人员每月增发高龄养老金50元。
如果重庆市企业退休人员2022年1月年满85周岁，缴费年限45年，基本养老金9000元。
按照规定，从2022年1月起，可以享受定额调整40元，缴费年限挂钩90元，基本养老金水平挂钩40.5元，缴费年限超过20年增加50元，从1月起每月再增发高龄养老金100元，合计上涨320.5元，涨幅达3.56%。