沈阳市养老金涨钱了吗

❶ 10月养老金到账5000元，比9月涨了870元，咋回事，是涨钱了吗

10月养老金到账5000元，比9月涨了870元，并非统一涨钱，大概率是补发差额养老金。下面结合北京、山东、辽宁、河南等24个省(直辖市、自治区)为例，做具体分析，希望能够对大家有所帮助!
一、10月养老金到账5000元，比上月涨了870元，是统一涨钱了吗?
每年9月~11月，各地相继公布当年的养老金计发基数。与2021年相比，2022年要早1~2个月。
新的养老金计发基数的公布以后，意味着2022年1月1日以后退休且领取养老金的人员，会重新核发养老金，补发差额。
举个例子:
王大爷，沈阳人。2022年1月办理退休，领取的养老金。当时，因为还未公布2022年的养老金计发基数，是按照2021年的养老金计发基数(7530元)，预发的养老金。2022年10月，沈阳市公布了2022年的养老金计发基数(7982元)，将会对王大爷的养老金进行重新核算，同时补发差额养老金。
二、新的养老金计发基数公布以后，能补发多少钱?
虽然各省(直辖市、自治区)已经基本完成了养老保险统筹工作，但是在养老金计发基数方面，并未实现统一，各地的基数略有差异。
举个例子:
李大爷，2022年1月办理退休，累计缴费年限20年(不涉及视同缴费年限)，缴费档次60%。2022年10月公布了新的养老金计发基数，那么，他在10月能补发多少养老金?
假设:
李大爷在北京办理退休，补发10个月，补发金额为877元。
李大爷在辽腊粗册宁沈阳办理退休，补发10个月，补发金凳简额为723元。
李大爷在上海办理退休，补发10个月，补发金额为1693元。
写在最后:
从严格意义上讲:10月养老金到账金额5000元，比上月轮宏涨了870元，并不是统一涨钱。这870元的养老金，大概率是补发养老金的差额结果。具体能补发多少，与当地养老金计发基数有关。相对来说，北京、上海等地，补发差额养老金高一些，广西、安徽、陕西等地，补发差额养老金少一点。

❷ 最新！沈阳企业退休人员养老金人均每月 3041 元，你拖后腿了吗

2022年5月7日，沈阳市统计局发布了《2021 年沈阳市国民经济和社会发展统计公报》:公布了2021年城乡居民人均可支配收入和消费支出、企业退休人员月均养老金以及2021年养老保险参保人数等信息。下面，我带大家一起来看一看，都是什么水平!
一、2021年沈阳市居民可支配收入和消费支出情况1.与2020年相比
城镇居民人均可支配收入为5.05万元，增幅为6.6%;农村居民人均可支配收入为2.16万元，增幅为10.5%;
城镇居民人均生活消费支出 3.68万元，增幅为16.7%;农村居民人均生活消费支出为1.48万元，增幅为19.8%;
通过对比可知铅唯:沈阳市城乡居民人均消费支出的增幅，高于人均可支配收入的增幅。农村居民人均收入增幅，高于城镇居民人均收入增幅;农村居民人均消费增幅，高于城镇居民人均消费增幅。
2.与辽宁省相比
辽宁省神誉2021年城镇居民人均可支配收入为4.3万元，沈阳市比辽宁省高了0.75万元;
辽宁省2021年城镇居民人均生活消费支出2.84万元，沈阳市比辽宁省高了0.84万元。
通过对比可知:沈阳市的居民收入和支出，高于辽宁省平均水平。
二、2021年沈阳市企业退休人员月均养老金情况截止2021年末，沈阳市有443.9万人，参加了城镇职工养老保险，比2020年增加了2.1万人;有119.6万人，参加了城镇居民养老保险，比2020年减少了1.9万人。
2021年，沈阳市企业退休人员基本养老金人均每月 3041 元，比2020年提高了 135元，增幅为4.44%，略低于2021年全国养老金总体调整比例(4.5%)。
由此可知:
1.2021年，沈阳市缴纳职工养老保游激段险人数在提高，缴纳居民养老保险人数在减少。
2.沈阳市企业退休人员年均养老金为3.65万元，与城镇居民生活消费支出(3.68万元)基本持平，刚好满足城镇居民平均消费支出水平。
写在最后:1.沈阳市居民生活消费支出的增幅，高于人均可支配收入的增幅。也就是说，人们的消费水平在提高，收入水平在降低。
2.沈阳市农村居民的收入和支出，均高于城镇水平。也就是说，城乡居民收入和消费水平的差距在逐年缩小。
3.对于企业退休人员来说，月均养老金达到3041元，已经算是比较高的了。因为并不是所有企业退休人员的养老金，都能达到3041元。对于大部分缴纳职工养老保险的退休人员来说，如果缴费年限仅满足于15年，按照60%参保缴费，最后退休时的养老金也就在1000~1500元左右。
沈阳市企业退休人员月均养老金3041元，你认为算高吗?

❸ 沈阳企退休16年涨退休金多少

辽宁省2016年退休人员基本养老金总体调整水平6.75%、x0dx0ax0dx0a根据辽宁省人社厅、财政厅《辽宁省关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，辽宁省2016年退休职工基本养老金总体增加水平为6.755,自 2016年1月1日起执行，在9月底前到位。企业退休人员具体调整办法如下：x0dx0ax0dx0a一、定额调整x0dx0a1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。x0dx0a2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元。x0dx0a3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80元。4、1954年1月1日后参加工作、2014年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加78元。x0dx0a5、2015年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。x0dx0ax0dx0a二、挂钩调整x0dx0a1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。x0dx0a2、退休（职）人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5％的比例增加基本养老金。x0dx0ax0dx0a三、倾斜调整x0dx0a1、2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。x0dx0a2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。x0dx0a3、退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

❹ 2023年辽宁省企业退休养老金上涨调整方案

法律主观：

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险的金的职工，在退休之后是可按月领取退休职工养老金的，握备是对退休职工提供的基本养老保障。沈阳市人力资源和社会保障局副局长在接受采访时介绍，到2013年沈阳已经连续8年上调养老金，现在企业退休人员养老金人均水平已经达到1600元左右，惠及了超过90万名符合条件的企业退休人员。如果按照2013年企业养老金上调10%、人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元今年的沈阳市政府工作报告提出：要健全社会保障体系，不断提高社会保险待遇水平和城乡低保标准。在企业退休人员养老金方面，沈阳已经连续8年提高养老金标准，今年还会提高吗?沈阳市人力资源和社会保障局副局长说出肯定的答案，企业退休养老金今年还会上调。沈阳市人力资源和社会保察皮誉障局副局长说：“今年沈阳的养老金还会上调，但是涨幅多少现在还无法确定，因为需要国家和省的败段相关部门审批。”虽然现在涨幅还无法确定，但过去8年沈阳市企业退休养老金的涨幅都超过了10%。根据省人力资源和社会保障厅公布的消息，2012年~2016年，我省企业退休人员养老金将以年均不低于10%的速度增长。从上述数据可以看出，2013年沈阳的企业退休人员养老金的涨幅应该不会低于10%。也就是说，如果按照上涨10%，人均1600元来计算，沈阳企业退休人员养老金人均就会增加160元，最后会达到1760元。

法律客观：

沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，人均每个月上调幅度达到10%。此次增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现，4月份把当月和前3个月的增加额补发到位。也就是说，沈阳市企业退休人员养老金增加额本月底前发放到位。从2013年1月1日起调整1～4月增加额本月底前补发到位；2013年沈阳市企业退休人员将迎来第九次基本养老金调整，人均每个月上调幅度达到10%。此次增加的基本养老金从2013年1月1日起开始兑现，4月份把当月和前3个月的增加额补发到位。也就是说，沈阳市企业退休人员养老金增加额本月底前发放到位。此次企业退休人员养老金调整范围及时间为2012年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从2013年1月1日起调整基本养老金。沈阳企业退休人员养老金上调政策问答：问：此次增加的基本养老金是从哪个月开始调整的?答：从2013年1月1日起开始计算。问：上调的养老金什么时候可以发放到位?答：本月底前发放到位，4月份会把当月和前3个月的增加额补发到位。问：今年企业退休人员基本养老金调整办法是怎样的?调整具体分为几个步骤?答：今年企业退休人员基本养老金调整工作分两步实施。第一步，由社会养老和工伤保险管理局根据退休人员数据库现有信息，对符合《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(辽人社发[2013]10号)第二条(一)(二)(三)款，第三条条件的人员先按规定进行调整，并于2013年4月30日之前将1至4月份调整的养老金发放到退休人员的直发账户内，同时在沈阳市社会养老和工伤保险管理网站“信息查询”栏生成《调整企业退休(职)人员基本养老金明细表》;第二步，在完成上述调整的基础上，对符合辽人社发[2013]10号文件第二条(四)(五)款条件的企业退休军转干部及高级专业技术职务人员养老金由市里统一进行核定，其中高级专业技术职务人员与本地区事业单位同期同条件人员退休费数额比对后，再按规定调整，并从2013年1月份予以补发。对个别信息有误的退休人员，新增养老金待信息核准后再予补发。问：此次基本养老金调整考虑了哪些实际情况?答：此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距;适当倾斜主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、担任高级专业技术职务的退休人员等群体再适当提高调整水平。

❺ 根据辽宁2022年养老金调整方案，每个人都来算自己能涨多少钱呢

缴费年限没有任何变化，只是养老金水平挂钩上涨，高龄倾斜减少，他们需要带入自己的缴费年限，基础养老金，年龄条件，地域条件就可以算出自己的养老金。

❻ 2017年沈阳退休养老金上调最新消息 如何计算养老金涨了多少钱

2017年沈阳退休养老金上调最新消息
今年1月1日至7月5日办理退休的沈阳市参保人员会发现自己本月进账的养老金比平时多了。据了解，2015年沈阳市在岗职工平均工资公布后，共有2.5万余名退休人员涉及到重新核算和补发养老金。工作人员表示，调整和补发的部分将在本月内陆续到账。

如何计算养老金涨了多少钱
第一步缴费年限
【文件】退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，（31×2=62）。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，（（31-15）×1=16）。这一项目合计张某可涨78元，（62+16=78）。

第二步0.5%的基本养老金
【文件】退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。

第三步按条件对号入座
【文件】退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。
第四步是否符合艰苦、高龄条件
【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。

2.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
举例：张某在艰苦边远地区人员范围内，可再增加5元。或张某已满80周岁，可在以上三步的基础上，再增加65元。
1.符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相关养老金行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的养老金行业市场调查分析报告。

❼ 沈阳退休人员2022年涨工资细则出台了吗

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）要求，经辽宁省同意，人社部批准，现就2022年调整全省退休人员基本养老金有关事项通告如下：

一、人员范围和时间

2021年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的我国成立前参加的企业退休老工人），从2022年1月1日起调整基本养老金。

二、调整方法和标准

（一）定额调整

退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。

（二）挂钩调整

1.退休（职）人员符合我国、省法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：

1.2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加80元。

2.符合《关于〈完善艰苦边远地区津贴制方案〉的通告》（国人部发〔2006〕61号）法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

3.企业退休转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

三、资金渠道

（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

（二）已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支；未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。

四、工作要求

调整退休人员基本养老金，是保证和改善民生的重要方法，体现了我国对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，社会 关注度高。各地要高度重视，加强领导，精心组织，确保调整工作平稳进行。各地要严格我国和省各项要求，对自行提高调整水平、突破调整、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并按照责任分担方法法规，对造成当期缺口扩大的部分，由地方负责筹措资金弥补。各级人社部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审核工作；要采取有力方法，千方百计筹措调整所需资金，确保在2022年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。