❶ 四川省社会保局2019年企业退休人员提高多少养老金标准基数多少每一年工年龄多少钱
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四川养老金计算方法是什么
按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发[2006]17号)文规定,从2006年1月1日起,基本养老金按以下办法计发:
(1)、新人:即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,即:从参工作时间到建立基本养老保险账户时间,下同)累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发(注:不是缴费满15年就可以办退休,必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休):
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
(2)、中人:即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
5月开始启用新标准
增加基本养老金从1月1日起执行,近日多个市州陆续将1~4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户,并从5月开始按调整后的新标准发放。每人每月先增加85元,缴费年限每满1年再增3元。
根据通知规定,增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为,每人每月先增加85元,再按累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年增加3元,不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算,换算为年,下同)。
根据通知规定,本次调整,对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄,以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准,视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定,年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等,不增加基本养老金。
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局,省级有关部门,有关单位:
按照人力资源和社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好2016年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下,请按照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2016年调整退休人员基本养老金对象为2015年12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件,但在2015年12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从2016年1月1日起执行。
本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2015年12月31日。
二、调整基本养老金的标准和办法
(一)定额调整办法。
每人月基本养老金增加40元。
(二)挂钩调整办法。
1.企业退休人员:
一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;
二是缴费年限超过15年的,对超过的年限每满1年增加3元。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员:
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员:
以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。
(三)适度倾斜办法。
属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下标准和办法增加基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:
1.高龄退休人员。
(1)满70岁且不满80岁,增加40元;
(2)满80岁且不满90岁,增加80元;
(3)满90岁及以上,增加120元。
2.2015年年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。
(4)一、二类的增加40元,三、四类的增加50元,五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。
3.企业退休军转干部。
(5)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
养老保险的缴费基数与省平工资挂钩
部分参保人员缴费有所增长
据市社保局副局长陈东介绍,基本养老保险待遇与丧葬补助费均与省平工资挂钩。启用新的省平工资后,今年1月1日至6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员,人均基本养老金将增长193元,人均增幅11.24%。具体到个人,根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同,但缴费年限越长、缴费基数越高,最后提高的金额将会越大,补发金额将同2016年7月份基本养老金一起发放。由于养老保险的缴费基数与省平工资有关,如果你的收入水平低于这个标准,按照规定要按下限标准来缴费,那么所缴纳的费用就会增长,只涉及少部分参保人员。
养老、失业、工伤保险费率下调
为企业减负超118亿元
在2016年5月1日到2018年4月30日期间,我市降低基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率,生育保险继续按已降费率执行。据介绍,2015年,我市分别于3月、10月下调了失业保险、工伤保险和生育保险费率,合计降低社保费率1.32%。截至2016年4月,已为企业减负累计19.12亿元。按2016年5月缴费测算,本次降率涉及参加养老保险的单位有14.27万户,惠及参保人数312.85万人,全市月降低缴费约1.08亿元;参加工伤保险的单位有14.4万户,惠及参保人数341.58万人,全市月降低缴费约0.18亿元;参加失业保险的单位有14.34万户,惠及参保人数333.57万人,全市月降低缴费约1.28亿元。根据静态测算,从2015年3月至2018年4月,将为企业及职工减负超118亿元。
多项社保待遇提高
养老金
增长193元,增幅11.24%
基本医疗保险报销:上限调整为344880元,较上年增长34794元,增幅11.2%.
企业工伤人员医疗补助
(一次性发放)
5级增长6765.5元
6级增长5799元
7级增长4832.5元
8级增长3866元
9级增长2899.5元
10级增长1933元
企业退休人员
丧葬费调整为20173.32元
较上年增长2266元
增幅12.65%
工亡人员
丧葬补助金
(一次性发放)
相比上年每人增长2899.5元
失业保险金
调整为364.04元
较上年增长36.67元
(免责声明:以上内容仅供参考,具体的四川退休养老金政策,建议工作日时候具体咨询四川社保中心,咨询电话12333。
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❷ 2019年调整退休人员基本养老金的方案是什么
人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知:
经国务院批准, 从2019年1月1日起 调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。 2018年12月31日前 已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的 5%左右 确定。
三、调整办法。继续采取 定额调整 、 挂钩调整 与 适当倾斜 相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行,切实采取措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,把各项调整政策落实到位,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
❸ 2019年退休职工养老金涨多少
国务院决定,2019年总体调整比例与2018年持平,即总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整基本养老金的人员范围是,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员,调整的时间,从2019年1月1日起。
由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致,地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部,少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。
具体到5%左右的调整比例,这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
(3)四川2019年退休养老金怎么调扩展阅读:
退休养老金注意事项:
1、退休后养老保险不能转移,在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休,已经确认养老金的领取和领取标准,就无法再进行养老保险转移了,但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
2、个人缴费满15年后不继续缴费,退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
3、在每年的上半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员,计发其退休养老金时,所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。
参考资料来源:网络-企业退休养老金
❹ 四川各市退休金一样吗
成都 市 退休金 领取有哪些条件与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面 小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。 一、成都退休金领取条件 一是缴纳 养老保险 年限符合退休金领取条件,二是达到 退休年龄 。 二、成都市2019年养老保险标准 成都养每个人老保险领取标准是不一样的。其领取数额如下: 基本 养老金 =基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年 四川 省在岗职工月 平均工资 +上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。 三、四川2019年调整基本养老金办法 (一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经 社保 经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%; 二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受: 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元; (3)满90周岁及以上的人员,增加105元。 本次增加退休神宽人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。 好了,以上数据就是小编为大家收集整理关于成都市退休金领取有哪些条件相关解答,我相游凳亮信每个仔细阅读这篇文章的人,对成都市退休金领取有哪些条件情况一定有了更加明确深刻的了解粗历。如需要更多的法律解答,可在线咨询律师!
❺ 19年退休职工养老金怎么涨法
2019养老金最新调整政策
1. 定额调整基本养老金
每名退休人员,基本养老金发放增加45元每人/月。
2. 调整基本养老金与缴费年限挂钩
(1)缴纳年限每满1年
2019年缴纳年限满10年及以上的退休人员,缴纳年限每满1年,增加3元每人/月。
(2)缴纳年限不同补发金额不同
缴纳年限不超过10年的其中不包含建设征地农转工退休人员,增加30元每人/月;缴纳年限不满15年的建设征地农转工退休人员,增加45元每人/月。
3. 与养老金基本水平挂钩,养老金从高到低,分不同的档
将退休人员2018年年底前的每月基本养老金由高到低划,共分三档:
(1) 5270元(含)以上:增加40元每人/月;
(2) 3770元(含)-5270元:增加50元每人/月;
(3) 3770元以下:增加60元每人/月。
4. 政策偏向高龄退休人员
为了进一步提高那些退休时间早、年龄偏大的退休人员的基本生活水平,自去年起,就已经在调整企业退休人员基本养老金时,开始向高龄退休人员适当地倾斜。今年继续坚持这一做法,对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。也就是说,年龄越大,加得越多。
此外,今年还新加了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,再增加5元每人/月,进一步会对退休时间早的、连续工龄、缴费年限长的退休人员倾斜。
注意!有5类人拿不到补发的养老金
(1)未认证待遇资格的人
之前,关于集中资格认证已经撤销了,但这并不意味着不需要认证资格。如果长期不进行认证,就无法享受这次的养老金发放。
(2)已故不能冒领养老金
有些家里的老人去世之后,家里人故意隐瞒继续冒用老人的身份领取养老金。如果存在这种情况,一经发现不仅拿不到补发的养老金,而且还会被要回之前发放的。
(3)服刑期间的人不可以领取
如果出狱之后到了养老金领取年龄,养老金可以在第二个月开始进行发放。
(4)重复领取养老金的人
就是那些一面领取社保待遇一面领取城乡居保待遇的人。
(5)没有实名制的人
养老金发放人的信息必须与银行账户信息保持一致,若发现个人的身份信息是错误的,是不会补发的。
❻ 2020四川退休工资怎么加的
《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局,省级有关部门,有关单位:
按照人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的规定,经省政府批准,现就做好我省退休人员基本养老金调整工作通知如下,请按照执行。
一、调整基本养老金的对象和时间
2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续,并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件,但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2019年1月1日起执行。
二、调整基本养老金办法
(一)定额调整。
每人月基本养老金增加47元。
(二)挂钩调整。
1.企业退休人员。
与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。
一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;
二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。
统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。
以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)适度倾斜。
属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受:
1.高龄退休人员。
(1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元;
(2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元;
(3)满90周岁及以上的人员,增加105元。
本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
三、调整基本养老金的资金渠道
(一)调整退休人员基本养老金所需资金,除中央财政和地方财政补助外,主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2019年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求,通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施,确保增加的基本养老金及时足额兑现。
(二)未参加基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。
四、调整基本养老金的其他有关规定
(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的,统一由社会统筹基金列支。
(二)退休人员截至2019年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
(三)有关企业退休军转干部的范围,按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定认定。
(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄,以干部管理部门和人力资源社会保障部门已确认记载的为准,按实际周岁计算。
(五)机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,基本养老金调整由社保经办机构负责并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,可先组织原单位代调,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。
五、切实做好调整基本养老金工作
(一)调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门要在当地党委和政府领导下,切实采取措施,确保7月底以前将调整增加的基本养老金发放到位。
(二)退休人员调整基本养老金的审批,由各级社保经办机构具体办理。
(三)本通知下发后,各市(州)人力资源社会保障部门、社保经办机构要及时按工作调度要求,分别向省人力资源社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在8月31日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报省人力资源社会保障厅、财政厅。
(四)各地在本次调整基本养老金工作中,要切实加强领导,精心组织实施,正确引导舆论。要严格执行调待政策,不得将不属于本通知规定范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围,省人力资源社会保障厅、财政厅将对此进行监督检查。
六、本通知由省人力资源和社会保障厅、省财政厅解释。
❼ 成都市城乡养老保险缴费及领取标准
保险缴费:各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
领取标准:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金,主要是针对,我们国家正式缴纳养老保险之前,已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。
一、成都市养老金怎么调整
成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。
(一)、定额调整部分
每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同。
(二)、挂钩调整部分
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)、倾斜调整部分
主要与年龄有关,重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为:
满70周岁不满80周岁,每人每月增加35元;
满80周岁不满90周岁,每人每月增加65元;
满90周岁以上,每人每月增加105元。
另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
二、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元,最高缴费基数由17908元调整为18142元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❽ 四川的事业单位退休工人怎样调资
四川的事业单位退休工人怎样调资?
从题意中看到,您问的是2019年四川事业单位退休人员养老金如何调整的问题。可能是由于四川执行“中人”养老金补发工作遇到了一点阻力,所以更为关心四川的问题吧。
1、2019年全国所有企业事业单位退休人员的养老金调整方案暂未出台,所以没有政策依据哦。根据过往经验,最高层会在三月份出台指导意见,各省多数会在五月末前把本省的方案上报给人社部报批。
真正执行快的省份,六月份就会开始调整,慢一些的会在八九月份实施。不过,虽然各地的方案略有差异,执行时间也不相同,但无论如何,各省都会把自一月份开始的并额补齐。
2、自2016年开始,机关事业单位和企业退休人员的调整方式基本相同,四川也不例外。我们先回顾一下2018年四川的调整方案,对2019的调整应该会有借鉴作用。
2018的方案,养老金调整分成三个部分:
一是定额调整,即只要是在2017年12月前退休的人员,每人45元/月;
二是挂钩调整,这里还要分成两部分。
2014年9月30日及以前退休的机关事业单位人员,以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
企业退休人员和2014年9月30日后退休的人员机关事业单位人员,按2017年12月基本养老金为基数增加1.2%的基础上。同时,还与缴费年限挂钩。缴费15年及以下的年限,每1年增1元,15年以上的部分每满1年增加2.5元。
三是适当倾斜,主要对两类人员,一个是高龄人员。另一个是艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员要分成六类地区。
以上三个部分,总体的平均涨幅为5%左右。
3、2019年的调整方案暂未出台,但从一系列重要人物讲话及相关的一些制度上来看,今年退休人员养老金上调已成定局,只不过,笔者猜测,上涨的平均幅度不会超过5%。
机关事业单位退休人员养老金待遇调整,是比较复杂的。
2014年10月,国家实施了养老保险制度改革。2015年,国家最后一次通过退休费调整单独下发通知的方式,对机关事业单位退休人员的退休费进行了调整。
当时的调整方式主要是根据退休时的级别挂钩,科员,办事员,初级职称以下,高级工以下及退职人员每人每月增加260元。
乡科级工作人员,中级职称,高级技师和技师,增加350元。
县处级职务,副教授或副高级职称增加460元。
2016年开始,国家开始统一部署退休人员的养老金调整。机关事业单位和企业退休人员采取一个通知,一种方式进行调整。但是总体来看还是略有差异的。
比如四川省2018年的养老金调整方案。
定额调整,所有退休人员都一样,每人每月增加45元。
挂钩调整是这样。企业退休人员和2014年10月1日之后机关事业单位退休的人员,按照基本养老金为基数,增加1.2%。15年以下的缴费年限每满一年增加一元,超过15年每满一年增加2.5元。
倾斜调整,主要是对70岁以上的老年人和艰苦边远地区的退休人员进行额外照顾。
基本实现了一种方式调整。仅仅对2014年9月30日以前退休的机关事业单位人员,将缴费年限和养老金水平调整合并为按照本人基本养老金为基数增加2.7%。
除了基本养老金之外,机关事业单位的退休待遇还包括职业年金和退休后的一些住房补贴之类。
职业年金待遇,是以积累额度为基础,退休时根据计发月数计算,一般会不再改变。
退休后的一些住房补贴,这一部分待遇主要由用人单位承担,据当地的有关规定进行调整。其他的一些待遇也是这样的。
2019年退休人员的养老金调整也会按照2018年统一的模式进行,国家最终目标是实现养老金的双轨制完全并轨。
不管是事业单位的干部还是工人,或者是企业的职工,现在国家对于这些人员退休以后的 养老金调整方式基本都是一样的 。
四川省政府在19年的7月22日审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,明确了2019年养老金的具体调整幅度为人均基本养老金的5%左右, 调整人员是 2018年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的 企业和机关事业单位退休人员 。
而调整的方式还是继续采用 定额调整、挂钩调整与适当倾斜 相结合的调整办法。
定额调整 是针对所有退休人员,每个月增加47元。
挂钩调整 对于 企业人员 都是一样的,以18年12月的基础养老金为基数增加1.2%,再根据缴费年限不同增加增加一定养老金。而 机关事业单位人员 则按照机关事业单位养老保险改革的时间区 分为两类 ,其中2014年10月1日 以后退休 的人员和企业人员的调整方式一样,而2014年9月30日及 以前退休 的人员,以本人18年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
至于 适当倾斜 ,主要是针对高龄人员以及艰苦边远地区退休人员。 高龄人员 根据年龄不同,70-80周岁的增加35元,80-90周岁的增加65元,90周岁以上的增加105元。 艰苦边远地区 根据分类不同,按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。
所以可以看出,事业单位的退休工人, 2019年养老金的调整方式并没有什么特殊,也很容易计算:
假设老王75岁,工龄40年,2018年12月养老金4000元,那么2019年定额调整为45元,挂钩调整为4000*2.7%=108元,倾斜调整为35元,总共调整金额188元,提高幅度为4.7%,也就是在5%的水平左右。
不过,如果是一些建国前的老工人的话,那么各省还有另外的文件对他们的养老待遇进行调整,调整的金额还会更高一些。
跟企业退休职工一样调整工资。
据了解, 四川的事业单位退休工人调资方案跟全国基本是一致的,不管是事业单位的干部还是工人,或者是企业的职工,现在对这些人员退休以后的养老金调整方式基本都是一样的,没有什么大的区别。
比如说,四川省政府在去年的7月22日审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,明确了2019年养老金的具体调整幅度为人均基本养老金的5%左右,调整人员是2018年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。
而调整的方式还是继续采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整是针对所有退休人员,每个月增加47元。挂钩调整对于企业人员都是一样的,以18年12月的基础养老金为基数增加1.2%,再根据缴费年限不同增加增加一定养老金。而机关事业单位人员则按照机关事业单位养老保险改革的时间区分为两类,其中2014年10月1日以后退休的人员和企业人员的调整方式一样,而2014年9月30日及以前退休的人员,以本人18年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
至于适当倾斜,主要是针对高龄人员以及艰苦边远地区退休人员。高龄人员根据年龄不同,70-80周岁的增加35元,80-90周岁的增加65元,90周岁以上的增加105元。艰苦边远地区根据分类不同,按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。所以,这就可以看出,事业单位的退休工人,2019年养老金的调整方式并没有什么特殊,也很容易计算:
假设老刘75岁,工龄40年,2018年12月养老金4000元,那么2019年定额调整为45元,挂钩调整为4000*2.7%=108元,倾斜调整为35元,总共调整金额188元,提高幅度为4.7%,也就是在5%左右的水平。不过,如果是一些建国前的老工人的话,那么各省还有另外的文件对他们的养老待遇进行调整,调整的金额还会更高一些。
希望四川人事、社保厅局,充分调研后,制定的退休中人调资新政策务必公开,不要设密。补资方案一定要经退休单位人事部门核算后,让本人知晓后上报人事社保部门审批,增加透明度、可减少矛盾。希望四川人事、社保厅局,认真研究最近中办"关于公务员职务与职级并轨相应规定"的工资职级同步问题,新出台的退休中人工资差距体现在职级挡次上,与中央政资保持一致,减少挡次矛盾。
和全国退休人员的调整方法一样上调养老金。
退休人员养老金的调整政策和调整方法都是由国家统一安排的,四川省作为国家的一个省份,无论是事业单位退休人员,还是企业单位退休职工,都会按照国家统一的方法来调整基本养老金。
首先,养老金的调整对象,是上年度12月31日前已经正式办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
其次,养老金上涨时间,从当年1月1日起开始。
其三、养老金上调方法,继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整方法进行。
定额调整,就是全省退休人员,不分彼此,每人每月统一增加一个数额的基本养老金,充分体现 社会 公平; 挂钩调整,主要是按照本人的缴费年限(含视同缴费年限)和上年度12月份的养老金水平,从这两个方面挂钩来上调养老金。充分调动大家多缴费丶多工作的积极性; 适当倾斜调整,就是对退休时间较长的高龄退休人员,以及在国家规定的艰苦边远地区工作的退休人员,在定额调整和挂钩调整两个环节的基础上,每人每月再增加一个数额的基本养老金,充分体现 社会 对他们的关爱之情。
2021年国家还要继续提高退休人员的基本养老金,这个消息在3月5日的巜政府工作报告》中已经明确。作为四川省事业单位的退休工人,你们和全国企事业单位、行政单位的退休人员一样,又要迎来基本养老金的17连涨。此时此刻,心里一定乐开花了吧!
四川是经济欠发达地,不能与北京上海,沿海城市比,国给你多少是多少,能涨点就不差了,希望增长那点钱能够物价上涨持平就可以了,这样人民币还称值钱。
❾ 四川退休人员养老金调整方案
法律分析:(一)定额调整。
每人月基本养老金增加 46 元。
(二)挂钩调整。
1.企业退休人员。与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人 2019 年 12 月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加 1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限 15 年及以下的每满 1 年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位 2014 年 10 月 1 日及以后退休的人员。 按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位 2014 年 9 月 30 日及以前退休的人员。 以本人 2019 年 12 月的基本养老金为基数增加 2.7%。
(三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受: 1.高龄退休人员。
(1)满 70 周岁且不满 80 周岁的人员,每月增加 35 元; (2)满 80 周岁且不满 90 周岁的人员,每月增加 65 元; (3)满 90 周岁及以上的人员,每月增加 105 元。 本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加 10 元、20 元、30 元、40 元、60 元、80 元。
3.企业退休军转干部。
法律依据:《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 调整基本养老金办法:
(一)定额调整。每人月基本养老金增加 46 元。
(二)挂钩调整。
❿ 2019年退休人员怎么涨养老金啊
调整范围最新或2022(历届)年12月31日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。二、调整水平和办法(一)普遍调整按以下两部分计算:第一部分每人每月按160元增加;第二部分按最新或2022(历届)年12月份本人月基本养老金的4%计算增加卖差。(二)适当倾斜在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:1、具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高490元,副高级职称每人每月提高290元。2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高200元.3、最新或2022(历届)年12月31日前,年满70周岁不满75周中圆皮岁、年满75周岁不满80同岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高40元、70元和140元。其中,最新或2022(历届)年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再提高150元、70元和130元。4、企业退休军转干部,每人每月再提高50元。(三)退职人员调整办法按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加;第二部分按与退休人员相同的办法增加。(四)建国前老工人调整办法红军时期参加革命工作的,每人每腔岩月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的,每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的,每人每月增加700元。