❶ 关于吴江市农村基本养老保险新参保的内容
劳动保障法律法规知识竞赛试题
窗口：_____________姓名：______________成绩：______________
一、单项选择题
2.下列人员中不能够依法实行不定时工作制的是(B)
A.外勤人员B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡检工
3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请(C)
A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行
4.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为(B)
A.10%B.20%C.25%D.50%
5.劳动合同终止后，用人单位应当在(B)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日B.十五日C.一个月D.三个月
6.下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：（B）
A．对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
7.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（C）。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.变更投资人
8.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D）。
A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会D.工会
9.用人单位实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位（C）以上的劳动者法定工作时间内能够完成
A.100%B.90%C.80%D.70%
10.根据《劳动合同法》的规定，下列不是劳动合同的必备条款。（D）
A.工作内容和工作地点B.工作时间和休息休假
C.社会保险D．违约责任
11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（）起施行。
A．2007年6月29日2008年1月1日
B．2007年6月29日2007年6月29日
C．2007年6月28日2007年10月1日
D．2007年6月28日2008年1月1日
12.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。
A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月
13.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（B）时间的劳动合同。
A.解除B.续订C.终止D.中止
14.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。
A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月
15.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。
A.继续有效B.失去效力
C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效
16.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B）。
A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位
17.我国现行社保制度中，覆盖最大的是（A）。
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险
18.劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十
19.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（D）年。
A．二B．五C．十D．十二
20.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。
A.一B.二C.三D.四
21.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（C）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会
22.中华人民共和国境内的（C）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
A．外国使馆B．家庭C．企业D．个人
23.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（B）有关规定执行。
A．《劳动合同法》B．《民法通则》C．《合同法》D．《公务员法》
24.未满A周岁不得就业。
A（16）B（18）C(20)D(22)
25.用人单位要以A形式支付给劳动者工资。
A（货币形式）B（实物形式）C(证券形式)D(三者皆可)
26.目前我市最低工资标准为月工资B元／月。
A（800）B（850）C(900)D(950)
27.签订集体合同应当经过（D）五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
28.对有劳动能力和转移就业愿望的农村就业困难群体进行动态服务中“131”就业服务的内容不包括（D）
A、职业指导B、有效就业信息C、职业培训D、小额贷款
29.参加机关事业医疗保险的参保人员到达退休年龄后能享受退休人员医疗保险待遇的最低缴费年限是多少？（C）
A.男职工和女职工都是满二十五年B.男职工满二十五年，女职工满二十年C.男职工和女职工都是满二十年D.男职工满二十年，女职工满二十五年
30.哪个不是企业申报“困难企业”的条件？（C）
A、劳动保障A级诚信单位
B、企业在2007年有利润，2008年7月以后受金融危机影响连续6个月出现亏损的
C、重合同守信用单位
D、已采取稳定就业岗位措施且承诺当年参保人数比年初减少不超过5%的
31.公益性岗位中不包括以下哪个？（D）
A、街道开办的幼儿园的后勤服务人员
B、街道、社区图书馆工作人员
C、街道、社区文体中心（文化站、文化社等）工作人员
D、小区物业公司保安
32.《劳动合同法》第九十八条规定，本法自（B）起施行。
A、2007年1月1日B、2008年1月1日
C、2008年12月1日D、2007年12月1日
33.机关事业养老保险个人缴费比例是多少？（D）
A.3％B.5％C.6％D.7％
34.下列哪类人员可以办理机关事业养老保险个人缴费的一次性申领手续？（C）
A.参保在职职工本人提出申请B.参保在职职工工作调动
C.参保在职职工出国定居或死亡D.参保职工到达退休年龄
35.基本医疗保险中个人自负费用是指（B）。
A.超出医保报销范围之外的一切费用
B.医保报销范围内应由个人按比例分担的医疗费用
C、医保规定的起付线和自负比例所承担的医疗费用
D.医保规定的自负比例所承担的医疗费用
36.在本市定点医疗机构，（A）可直接用医保IC卡（或市民卡）就医。
A.恶性肿瘤化疗放疗费用B.重症尿毒症透析费用
C.器官移植后抗排异药物治疗费用D.经批准可开设的家庭病床医疗费用
37.下列哪个医院不具备审批医保转外就诊资格？（D）
A.市第一人民医院B.市第二人民医院C.永鼎医院D.松陵卫生院
38.我市农村基本养老保险实行个人缴费财政补贴的办法，其中个人出资比例为（A）。
A.20%B.30%C.40%D.50%
39.土地换保障目前按人均（）元缴费标准的，由国土部门向经办机构一次性划缴。
A.35000B.30000C.25000D.20000
40.从2007开始，我市农村户籍（）周岁以上的老人可直接申请政府基础性养老金。
A.60B.65C.70D.80
二、多项选择题
41.下列哪些情形，用人单位支付劳动者的劳动报酬可以低于最低工资标准（）
A.试用期内B.病假期内C.劳务派遣人员无工作期间D．待岗期内
42.根据《劳动合同法》的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D．劳动者距离退休不满10年
43.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）
A.劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金
C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
D．即使劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位仍可以不履行劳动合同
44.用人单位出具解除、终止劳动合同证明书，应该写明的内容包括：()
A.劳动合同期限B.解除或终止劳动合同的日期
C.工作岗位D.在本单位的工作年限
45.下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（）
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
B.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假
D.因执行社会保险等方面发生的争议
46.根据《调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁庭对下列案件，根据当事人的申请，依照法定的条件，可以裁决先予执行（）
A.当事人为农民工的B.追索劳动报酬的案件
C.追索工伤医疗费的案件D.追索经济补偿金或赔偿金的案件
47.个人与单位解除或终止劳动关系————个人持（）到户口所在地劳动和社会保障所办理失业登记。
A、解除劳动关系决定B、《就业登记证》C、个人档案D、身份证
48.失业人员在失业期间，凭《就业登记证》可享受免费（）。
A、职业指导教育培训B、一次职业技术培训C、推荐就业D、养老保险
49.用人单位享受社会保险补贴的条件：其他各类企业录用持有《再就业优惠证》的就业困难人员，（）。选择：
A、女40周岁、男48周岁及其以上失业人员；
B、享受城市居民最低生活保障的失业人员；
C、夫妻双失业人员
D、单亲家庭失业人员
E、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员
F、有就业能力和就业愿望的残疾人员
G、“零就业家庭”的人员
50.小额担保贷款是指由政府组织、商业银行发放、专业担保机构提供担保，用于支持下岗失业人员、其他登记失业人员就业的贷款。小额担保贷款的对象具体包括：（一）具有本市户籍法定劳动年龄内的下列人员：选择：（）
A、持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》的人员；
B、持有市职业培训指导中心《创业培训合格证》的人员
C、具有一定创业能力、毕业后两年内未就业的大中专（技、职）校毕业生；
D、持有有效证件的复员转业退役军人；
E、政府新出台政策规定的其他符合条件的人员。
三、判断题
51.劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（）
52.与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动。（）
53.因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。（）
54.劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（）
55.用人单位与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系自合同签订之日起建立。()
56.经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。()
57.用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，否则产生争议，劳动者可以申请仲裁。()
58.用人单位可以和劳动者在劳动合同中协商约定实行标准工时制或综合计算工时工作制、不定时工作制。()
59.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以不安排职工休年休假。()
60.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开的可以不公开。()
61.仲裁庭可以不经调解直接作出仲裁裁决。()
62.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）
63.在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300%支付加班工资。（）
64.用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合约定的内容，可以采取口头形式。（）
65.劳动者对工资支付承担举证责任。（）
66.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。（）
67.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（）
68.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。（）
69.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。（）
70.用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资的两倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（）
71.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）
72.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一年。（）
73.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（）
74.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（）
75.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（）
76.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。（）
77.未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。（）
78.劳动合同试用期最长不得超过3个月。（）
79.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在二年内未被劳动保障行政部门发现，也未举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。（）
80.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。（）
81.目前，我国的法定节假日全年共有10天。（）
82.用人单位按照社会保险费缴费基数的2％缴纳失业保险费，个人按照社会保险费缴费基数的1％缴纳失业保险费。（）
83.用人单位及职工缴费年限每满1年，失业时可核定领取失业保险金期限2个月，依次类推，但一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。（）
84.符合法定就业年龄具有劳动能力并且有就业愿望的劳动者，在寻找职业时，均有选择职业的自主权。（）
85.劳动者有接受职业技能培训的权利。（）
86.劳动者不愿意签定劳动合同的，用人单位不得录用。（）
87.目前，我市推行的社会保险种类有养老保险、医疗保险两种保险制度（）
88.发生劳动争议时，当事人可以直接向当地人民法院起诉。（）
89.可申请享受再就业优惠政策的企业实体，包括所有的服务型企业；商贸企业；劳动就业服务企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体。（）
90.“稳定岗位补贴”，由企业按月向市劳动保障部门提出申请，由劳动保障、财政、国资和经贸等部门审核批准。申请材料包括稳定职工队伍计划措施、稳定职工队伍承诺书及按规定需要提供的其他材料。（）
91.失业保险金最低发放标准从2009年1月起，由原来每人450元/月提高到500元/月。（）
92.县级以上地方税务机关负责本行政区域内基本养老保险费的征收工作。（）
93.参保人员退休后到境外定居的，基本养老金可以由其指定的代领人代领，或者存放在经办机构。（）
94.从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或着其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁，可申请退休。（）
95.所有机关和事业单位的在编人员都应参加机关事业养老保险。（）
96.城镇职工医保年度为每年的4月1日至次年的3月31日。（）
97.特困人员发生的符合医保住院（含参照住院）规定的自负医疗费用减免50%；特困人员需进行重症尿毒症透析治疗的自负费用全额由医疗救助金支付，个人不再承担。（）
98.吴江市外来农民工医疗保险参保人员只需缴纳5元/月大病补充医疗保险就可享受相关医保待遇。（）
99.我市农村低保人员不属农村基本养老保险参保范围。（）
100.农村养老保险参保人个人可申请将农保转移到城保，农保个人缴费金额及两级财政补贴资金随同转入城保基金。（）
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❷ 城乡居民社会养老保险的常见问题都有哪些
1.什么是城乡居民社会基本养老保险?
答：城乡居民社会基本养老保险是指国家为保障城乡居民年老后的基本生活而建立的实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的社会保险制度。
2.城乡居民社会基本养老保险有何特点?
答：城乡居民社会基本养老保险坚持“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”的基本原则，采取社会统筹和个人账户相结合的制度模式，实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式及基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇支付办法。
3.哪些人可以参加城乡居民社会养老保险?
答：具有广西壮族自治区户籍、年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
4.如何申报办理参保手续?
答：符合参保条件的城乡居民，需携带户口本、第二代居民身份证原件，，到户籍所在地的村(居)委会或乡镇(街道)事务所提出参保申请，填写《城乡居民基本养老保险参保登记表》;村(居)协办员负责检查申请参保登记人员的相关材料是否齐全、符合要求，在符合条件的《参保表》上签字、加盖村(居)委会公章，并将《参保表》、户口簿及居民身份证复印件(在复印件上注明：与原件核对相符字样)以及其它相关证明材料，按规定时限一并上报乡镇(街道)事务所。乡镇(街道)事务所负责对申请参保登记人员进行初审，审核无误后及时将相关信息录入信息系统，在《参保表》上加盖公章，并在15个工作日内将《参保表》、户口簿及居民身份证复印件以及其它相关证明材料上报县级社保机构。
县级社保机构应对申请参保登记人员的相关信息进行复核，可与公安、民政、计生、残联、扶贫办等部门及企业职工基本养老保险的信息库进行比对，审核无误后，在信息系统对登记信息进行确认，在《参保表》上加盖公章，并及时将有关材料归档备案。
5.如何缴纳养老保险费?
答：县级社保机构应于每月月末前将当月新增参保登记人员的相关信息提供给合作金融机构，登记社会保障卡加载的银行账户相关信息;如果参保登记人员未持有社会保障卡，由当地人力资源社会保障部门向参保登记人员制发社会保障卡。暂不具备发行社会保障卡条件的地区，由合作金融机构为参保登记人办理银行存折或银行卡(以下简称银行存折(卡))，用于缴纳保险费或领取待遇。
6.如何选择缴费档次?
答：参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。统筹地区人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准不得超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报自治区人力资源和社会保障厅备案。自治区人力资源和社会保障厅会同自治区财政厅依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
7.政府如何给予参保人缴费补贴?
答：政府对参保人缴费给予补贴。政府对100-800元缴费档次分别按每人每年30元、40元、50元、55元、60元、65元、70元、75元进行补贴，对900-2000元缴费档次统一按每人每年80元进行补贴。自治区人民政府根据全区经济发展情况适时调整缴费补贴标准。
8.如何建立参保人的个人账户?
答：县级社会保险经办机构为每个参保人员建立个人账户。参保人员第二代居民身份证号码即为其城乡居民社会养老保险个人账户号码。个人账户用于记录个人缴费、政府补贴、补助(资助)、其他补助及利息金额等信息。
9.领取养老金要具备什么条件?
答：参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
10.月养老待遇如何计发?
答：月养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金当前月标准为75元，其中由中央财政支付55元，自治区20元由自治区地市各级财政按比例承担20元。今后基础养老金将会随经济发展和物价变动而适时上调(当地政府提高标准的，按其标准执行)。个人账户养老金由个人账户滚存积累总额除以139。养老金终身按月领取，死亡后，其个人账户中的资金余额，可以依法继承。
11.如何办理领取养老待遇手续?
答：符合按月领取养老待遇条件的参保人员携带户口簿和本人居民身份证等资料，到户籍所在地村(居)委会或乡镇(街道)劳动保障事务所办理养老待遇申领手续;乡镇(街道)劳动保障事务所审核参保人员的待遇领取资格;县级社会保险经办机构复核后，通过城乡居民社会基本养老保险信息系统计算月养老金领取金额，通知指定金融机构将养老金划入参保人的银行存折(卡)，然后通知申领人持银行存折(卡)到指定的金融机构去领取养老待遇。
12.参保人流动如何转移保险关系?
答：参保人在本自治区行政区域内，在缴费期间跨统筹地区转移户籍的，可将其城乡居民养老保险关系和个人账户全部储存额转入迁入地，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不再转移。参保人跨自治区流动的，按国家有关规定执行。
❸ 参加城乡居民基本养老保险
城乡居民养老保险是为了保障农村及城镇居民年老时的基本生活，由政府贯彻实施的社会保障制度。城乡居民养老保险是新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两种制度整合后的统称，其内容与“新农保”和“城居保”基本一致。欢迎阅读2017年城乡居民基本养老保险最新政策。
2017年城乡居民基本养老保险最新政策
1.什么是城乡居民养老保险，它与原先的“新农保”和“城居保”是一回事吗?
答：城乡居民养老保险是为了保障农村及城镇居民年老时的基本生活，由政府贯彻实施的社会保障制度。城乡居民养老保险是新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两种制度整合后的统称，其内容与“新农保”和“城居保”基本一致。
2.城乡居民养老保险都有哪些好处?
答：①保障年老后基本生活，实现老有所养;②减轻子女赡养负担;③增加家庭经济收入;④促进社会和谐稳定。
3.哪些人可参加城乡居民基本养老保险?
答：凡年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员以及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民，可以参加城乡居民基本养老保险。
4.如何办理参保手续?
答：凡符合条件的城乡居民应携带户口簿和居民身份证(或户籍证明)等相关资料，到户籍所在地村(居)委会或乡镇人社中心办理参保手续。
5.城乡居民基本养老保险缴费标准是多少，怎么缴法?
答：参加城乡居民基本养老保险的城乡居民，应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等12个档次。参保人可以自主选择缴费档次，在一个年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳。
6.城乡居民基本养老保险的参保人，能够享受到国家的哪些优惠政策?
答：参保人按年及时缴费的，政府给予缴费补贴。
7.什么人可以领取养老金?
答：凡参加城乡居民基本养老保险且年满60周岁，未领取职工基本养老保险待遇及政府规定的离退休费、职生活费的，可以领取城乡居民基本养老金：①新农保或城居保制度实施时，已年满60周岁的;②新农保或城居保制度实施时，已年满45周岁、未满60周岁，按年缴费的;③新农保或城居保制度实施时，未年满45周岁，累计缴费15年以上的。
8.领取养老金的手续怎么办?
答：凡符合条件的城乡居民申请领取养老金，应于到龄当月10日前携带户口簿、本人居民身份证(或户籍证明)原件、银行存折等材料到户籍所在地村(居)委会办理待遇申请手续，于次月开始领取养老金。
9.城乡居民基本养老保险养老金有多少，是如何计算的?
答：城乡居民基本养老保险养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终生。基础养老金按国家确定的标准支付，个人账户养老金每人每月标准按个人账户全部储存额除以139计发。
10.个人账户是怎么组成的?
答：社会保险经办机构为每个参保人建立终生记录的养老院保险个人账户。个人缴费、集体补助(其他资助)、政府缴费补贴等全部记入个人账户。
11.个人账户中的余额会计算利息吗?
答：会。个人账户储存额按国家规定计息。
12.参保人死亡后个人账户如何处理?
答：城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡后次月起停止发放养老金，其个人账户中的资金余额，指定受益人或法定继承人可以依法继承。
13.基础养老金以后会不会进行调整?
答：各级人民政府依据当地经济发展状况加发基础养老金。国家层面将逐步建立城乡导民基本养老保险金正常调整机制。
14.可以查询个人参保信息吗?
答：可以。参保人员只要办理了参保登记手续，依法缴纳社会保险费，就有权查询缴费记录、个人账户记录，以及享受社会保险经办机构提供的城乡居民基本养老保险咨询等相关服务。
15.什么叫中断缴费?中断缴费后能否补缴?补缴费后还能享受政府补贴吗?
答：参保人员在每年年底前，仍没有缴纳养老保险费的，当年即为中断缴费。参保人中断缴费的，可以跨年度补缴，但补缴养老保险费的，政府不予补助。
16.对重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民养老保险，能享受什么优惠政策?
答：县(区)人民政府按不低于100元的标准代为缴纳。有条件的县(区)可以增加代缴标准。
17.参保人员户籍发生变化，其城乡居民基本养老保险关系如何处理?
答：参加城乡居民基本养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移的，可在迁入地申请转移养老保险关系，并按迁入地规定继续参保缴费;已经按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，养老保险关系不转移。
18.原先是按每年200元的档次缴费的，现在家里收入增加了，今年打算按每年500元的档次缴费，这要如何办理?
答：这种情况属于变更缴费档次，变更缴费档次需要在缴费前申报，缴费后申请变更的次年生效。办理程序是这样的：携带户口簿、身份证(或户籍证明)、银行存折(卡)等证件及材料到户籍所在地村(居)委会申请办理。也可拿着经村(居)委会审核盖章后的相关材料手续直接到乡镇人社中心办理缴费变更登记的相关手续。
19、退保条件及所需材料
答：参加社保的，在领取社保养老金之后，请携带本人参加社保的发票、身份证、社保卡(或信用社存折)先到村委填写退保注销表格盖章，再到镇人社所核实缴费金额，最后报县农保局退保，保费将在1-3个月退至个人账户中，不退现金。
20.城乡居民基本养老保险待遇领取人怎样进行资格认证?
答：城乡居民基本养老保险待遇领取人员每年3—6月要进行待遇领取资格认证。本地居住的待遇领取人员由乡镇人社中心工作人员和村(居)协办员对本村(居)进行了实地生存认证。异地居住的待遇领取人员，由户籍所在地县级社保机构寄发《江西省城乡居民养老保险异地居住待遇领取资格协助认证表》，待遇领取人员填写后经现居住地乡镇人社中心或县级社保机构审核盖章后，按期寄回户籍所在地县级社保机构。户籍所在地县级社保机构将从7月起，暂停发放没有通过资格认证的待遇领取人员养老金，待其补办有关手续后，从暂停发放之月起补发并续发养老保险待遇。
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