Ⅰ 太原养老保险账户余额怎么查询
一、太原养老保险网上查询
太原养老保险网上查询入口:http://www.tyldbz.gov.cn/index.jsp
查询范围:此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。
二、太原养老保险网点查询
可持本人身份证、社会保障卡到太原市社会保险基金管理局或社保经办机构查询养老保险账户信息。
太原市阳曲县企业养老保险中心
地址:太原市新荣巷28号
电话:
太原市迎泽区社会保险中心
地址:太原市五一东街99号
电话:
太原市杏花岭区社会保险中心
地址:山西省太原市解放路188号
电话:
太原市尖草坪区社会保险中心
地址:太原市尖草坪区柴村
电话:
太原市万柏林区社会保险中心
地址:太原市万柏林区众纺路6号
电话:
太原市清徐县劳动保险局
地址:太原市清徐县美锦南大街32号
电话:
太原市娄烦县社会保险中心
地址:太原市县政府大院东三楼
电话:
【太原市养老保险查询网点大全】
网点名称
地址
电话
上班时间
清徐县人力资源和社会保障局
太原市清徐县美锦北大街105号
工作日9:00-17:00
太原阳曲县人力资源和社保局
新荣巷西4排
周一到周五9:00-17:00
太原迎泽区人力资源和社会保障局
云路街15
周一到周五9:00-17:00
太原市杏花岭区人力资源和社会保障局
胜利街99
周一到周五9:00-17:00
太原市晋源区人力资源和社会保障局
太原市晋源区晋源新城
周一到周五9:00-17:00
太原市尖草坪区人力资源和社会保障局
迎宾北路9
周一到周五9:00-17:00
太原市小店区人力资源和社会保障局
昌盛西街19政府楼1层
周一到周五9:00-17:00
太原娄烦县人社局
南大街
周一到周五9:00-17:00
太原古交市人力资源和社会保障局
腾飞路
周一到周五9:00-17:00
太原万柏林社保人力资源和社会保障局
众纺路6号
周一到周五9:00-17:00
【太原养老保险转移知识】
一、太原养老保险转移办理条件
单位从业人员发生退工、解聘或调离
二、太原养老保险转移办理材料
职工在同一统筹地区
1.职工调动审批表
2.职工养老保险手册等材料
3.《太原市企业基本养老保险关系转移通知单》,并加盖调出、调入单位公章
4.本人身份证原件、复印件
职工跨统筹地区
1.调动审批表或建立劳动关系的规定手续
2.职工养老保险手册等材料
3.《太原市企业基本养老保险关系转移申请表》,加盖调出、调入单位和调入地社会保险经办机构公章后
4.本人身份证原件、复印件
三、太原养老保险转移办理流程
基本养老保险办理转移手续流程
职工在同一统筹地区变动工作单位的
调出单位持职工调动审批表、职工养老保险手册等材料,填写《太原市企业基本养老保险关系转移通知单》,并加盖调出、调入单位公章,到经办机构办理转移手续。
职工跨统筹地区(如太原调到西安)调动工作单位的
调出单位持职工调动审批表或建立劳动关系的规定手续、职工养老保险手册等材料,填写《太原市企业基本养老保险关系转移申请表》,加盖调出、调入单位和调入地社会保险经办机构公章后,到经办机构办理转移手续,并打印《太原市企业基本养老保险关系转移情况表》。
办理时限:
材料齐全、符合条件者当场办结
收费标准:
不收费
Ⅱ 民生山西怎么查养老保险缴费情况
单位专管员有权限查询本单位所有参保人员的各类缴费信息，你可以通过所在单位专管员查询并打印你的缴费明细。带上身份证原件去参保的社保机构大厅自助机自助查询。下载三晋通APP，输入个人信息注册后也可查询。登录民生山西APP后，找到个人中心，点击头像，完善个人信息资料。只有填写完整才可以办理相关业务。填写完整进入民生山西APP首页，点击上方的更多进入，找到养老经办，找到社保查询后，进入社保查询，找基本信息，查询激费情况即可。再有登录山西社保局网站输入你的身份证号码和社保卡号就可以查到了。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险
基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
法律依据：
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。