深圳养老保险补缴新政策

『壹』 深圳社保补缴规定的内容是怎么样的

社会如果说用人单位招聘劳动者的话，那么是需要为劳动者缴纳 五险一金 等，通常情况下都是由单位来进行申请 社会保险 的补缴，特殊情况下也存在着个人补缴的情况，也正是因为这样，很多人都想要了解一下， 深圳社保 补缴规定的内容是怎么样的? 一、深圳社保补缴规定的内容是怎么样的? 农民可个人自行办理 社保 缴费 众所周知，社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此，从2018年开始，如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份自行办理，参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。 需要注意的是：个人只能缴纳养老和医疗两大险种。 二、社保可最多断缴3个月 国家规定： 养老保险 要连续缴费时间达到15年，才可以在 退休 之后正常领取 养老金 。 如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工 医保 报销，是不能进行社保卡自动报销的。 补缴社保需加收利息和滞纳金 根据规定：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。 补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。 社保缴费标准 1、参保人缴费 工资 需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。 3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。 4、职工基本 医疗保险 缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。 5、 生育保险 缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。 6、 失业保险 缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。 7、 工伤保险 缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

『贰』 深圳社保断缴怎么补缴啊

法律分析：
一、在单位工作，因为单位原因导致社保断缴的，单位可以帮个人补交社保，补交两年内的社保；如果是个人失业状态导致的断缴，单位无法补交。个人补交，只有在疫情期间（2020年1月后）因故没有及时缴纳社保的话，是可以补交社保的，只能是疫情期间的断缴情况可以补交，其他时间不予补交。
二、社保是累计的，中间断了以后继续交的话是累计计算养老年限的。深圳规定可以补缴近两年的养老保险，但是补交的保险不算连续，如果买房需要连续缴满1年以上社保的话，那补缴的是不算的。至于医疗保险，医疗保险的年限永远不会清零，断交三个月以上只不过是连续缴费年限会中断，中断后不影响医疗保险累计缴费年限，但是会影响报销的最高额度和报销比例。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

衍生问题：
个人补缴社会保险费的流程是什么？
1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。
2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。
3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险，但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。
4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后，均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。

『叁』 深圳社保新规定2022年11月最新规定

2022年深圳社保补缴新规定如下：
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元；佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2018年度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。