A. 苏州养老金最低是多少钱一个月
法律分析：养老金应该这么进行计算。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（7706元+7706元×1.0）÷2×15×1%=1155.9元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（7706元+7706元×3.0）÷2×15×1%=2311.8元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。
第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。
B. 苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少
苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少 ，下文就随我来简单的了解一下吧。
（1）苏州养老保险缴费比例
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以苏州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以苏州人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。）一般有下面几种汇缴基数比例提供参考；
用人单位职工：单位14%，个人8%
个体经济组织：单位12%，个人8%
灵活就业人员：个人20%
机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%
城乡居民：年缴费标准设七个档次：第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
（2）苏州养老金能拿到多少钱？
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
苏州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
C. 苏州职工退休金每月多少
1、苏州的退休金从每月430元提高到了每月460元,前提是参保人在当地登记满20年,缴纳养老保险满15年。在当地登记居住不满20年,缴纳养老保险时间不满15年的,由原来的每月290元提高到320元。
2、 退休金的计算方法
养老保险主要包括基本养老保险、个人账户养老保险和过渡性养老保险。
1 基本养老保险=(社保人员退休时当地上年度职工月平均收入指数化用户月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%;
2个人账户养老金=参保人退休时个人账户积累额/月数;
3 过渡性养老金(不同省市)=本人指数化月平均缴费工资统账结合前缴费年限2%。
3、 苏州养老保险缴费标准
个人缴费:苏州市城乡居民基本养老保险个人缴费标准为每人每年1500元、1980元、2460元、2820元。
参保个人缴纳城乡居民基本养老保险费的补贴标准:男性未满45周岁、女性未满40周岁的,每人每年补贴350元;
男性45周岁以上55周岁以下,女性40周岁以上50周岁以下,每人每年补助410元;
男55周岁以上、女50周岁以上的,每年补助470元。
D. 苏州市退休养老金计算方法
苏州退休人员领取的养老金数额计算方式如下:
基本养老金由基础养老金和个判团滑人账户养老金组成:
1、基础养老金:
基础养老金以本人退休时全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数，缴费每满1年发给1%。
具体公式为:
基础养老金=(参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资x最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2x个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数x1%。
2、个人账户养老金:
个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，根据本人退休年龄，按照我国法定执行。
苏州居民养老保险缴费标准
1.个人缴费: 居民基本养老保险费按年缴纳，个人缴费标准设为1500元、 1980元、 2460元、 2820元4个档次，参保人员自主选择档次缴费。
2.缴费补贴: 对参保人员缴费或含给予补贴，补贴标准根据参保人员所属年龄段(以缴费当年12月31日本人周岁年掘腊龄为准)设定
3.代缴费: 参保人员中的重度残疾人(1-2级残疾)、低保对象、特困供养人员以及建档立卡未标注脱贫的低收入人口，自主选择缴费标准后，统一按当年居民基本养老保险个人缴费最低档标准为其代缴全部或部分居民基本养老保险费。
E. 2022苏州养老金每个月领多少钱苏州交15年社保退休后能领多少
苏州交15年社保退休后能领多少，苏州养老金每个月领多少钱?费用是如何计算的?接下来跟我一起来看看具体详情吧!
苏州交15年社保退休后能领多少?现在每个月我们都要交养老保险，而且确实缴纳的费用也不低，即便是有工作单位的情况下，个人每个月也要承担一部分的养老保险费用。而只要是累计缴纳满15年的养老保险，那么退休之后就可以领取到退休金，不过每个月退休金可以团巧拿到多少钱呢?费用是如何计算的?
苏州职工养老金额度
苏州交15年社保退休后能领多少?养老金需要用基础养老金加上个人账户养老金和过渡性养老金来计算的，社保局会有确切的法规，每个人都要根据自己的情况、社保局的方案来进行养老金的计算。基础养老缓戚金有固定的计算方式，全省都是相同的。而个人养老金是用你个人账户的总额除以计发月数来确认的。而过渡性养老金是按照当地有关法规的情况，如果符合有关法规，那么要按照推算基本养老保险储存额，然后再去发放一定的过度养老金。
苏州居民养老金额度
苏州交15年社保退休后能领多少?如果一直按年交居民养老保险，每年缴纳的养老保险费用并不是很高，那么享受到的退休金也不会非常高。居民养老金需要用基础养老金和个人账户养老金来进行计算。基础养老金也都是相同的，而本市户籍累计缴纳年限扰或陵满20年，或者是15年，那么可以领取520元，而如果累计缴费年限不足15年，则可以领取380元。如果年龄到达了65岁以上，符合基础条件的标准上，还会有标准增发的居民养老金。
F. 苏州养老金计算公式
法律分析：计算方法：
养老金础养老金+个人账户养老金。
一、个人账户养老金：
人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、基础养老金：
全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意：(公式中：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
G. 苏州月入过万的人养老金有多少
3000-4000元。
假根据相关规定，职工社保缴费基数根据本人的月平均工资确定，职工的工资水平越高，那么社保缴费基数就越高，不过，社保缴费基数有上下限规定，最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为当地上年度社会平均工资的300%。
总的来说，职工的工资水平越高，社保缴费基数就相对越高，缴费基数越高，缴费年限越久，那么退休后的养老金待遇就越多。