经济参考报养老金

Ⅰ 我国养老保险每年要亏损多少钱

近日公布的2022年全国社会保险基金预算显示，剔除财政补贴后，2022年养老保险“亏空”将超过三千亿元。《经济参考报》记者得知，为填补养老金缺口、缓解财政补贴压力，划转国有资本充实社会保障基金的工作已经进入实施阶段。专家建议，可以选择一些收益一贯对比稳定的中央企业。拿出其中一片面产权划到社保基金名下，社保基金根据所持的这片面产权，通过年度分红持续获得收益。2022年全国社会保险基金预算显示，剔除财政补贴因素后基金收不抵支，且相比此前几年的预算执行处境，“亏空”越来越大。以企业职工根本养老保险为例，剔除财政补贴后。当期保险费收入与支出相减，“亏空”3024.87亿元，比 2022年的收支差1563亿元显著扩大。2022年剔除财政补贴后，“亏空”仅为 959 亿元。而在 2022 年，这一指标还为正值:2022年保险费收入15027亿元，本年支出13948亿元，收支相减余额为1079亿元。

Ⅱ 2022年养老金上调窗口开启，迎来18连涨，哪些人群受益最大

2022年养老金上调窗口开启，迎来18连涨，哪些人群受益最大？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

假如一个退休人员结合了以上许多要素，超出300元的概率就越大。自然，前提或是看2021年养老金整体上涨幅度和全国各地养老金调整计划方案。

Ⅲ 养老金平均涨幅是多少

2021年退休人员养老金上调4.5%。

退休人员养老金“17连涨”靴子落地。《经济参考报》记者日前从人社部获悉，人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，全国总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

(3)经济参考报养老金扩展阅读

此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

资金来源方面，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。

Ⅳ 今年养老金调整通知或将发布，其中哪些内容值得关注

很多年轻人找工作，都会把五险一金作为衡量是否要在公司发展的标准之一，其实这也是在为以后做打算，特别是其中的养老保险，这能让他们在退休后领到养老金，支撑每个月的开支。

以上，就是我总结出来的一些调整内容，希望对你有所帮助。

Ⅳ 下半年退休工资什么时候调整

根据《经济参考报》的消息，2021年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来17连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。

对于退休人员来说，这是一个令人激动的消息！

按照往年的调整惯例，只要在2020年12月31日之前退休并且按月领取基本养老金的退休人员，都属于养老金调整的目标群体。
不过，人社部和财政部正常要到4月份才会下发调整养老金的通知，明确调整水平，所以今年的养老金大约能涨多少目前还不能确定。

在2016年之前，我国每年的养老金调整水平都保持在10%左右，而2016年一下子就下降到了6.5%，2017年只剩5.5%，2018、2019和2020年3年，都保持在5%的水平。

按照业内人对养老金涨幅进行的预测，2021年养老金的涨幅将会在5％以内，按照这个水平的话，1700元的养老金大概上涨就是85元。

不过，因为国家只明确了养老金调整的大致思路，也就是要按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式相结合。
而具体的调整方案是由各个省份自行制定的，所以同等条件的人员在不同省份的调整金额也会有一定的差别。

一些省份的定额调整水平比较高，比如西藏自治区2020年的定额调整金额是80元。

定额调整水平高，对于低养老金收入的群体来说是更好的，这能明显提高他们的养老金调整水平。

同样定额调整80元，对养老金1700元的退休人员来说，调整比例高达4.7%；而对于养老金5000元的退休人员，调整比例只有1.6%。

同时因为国家要求“各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平”，所以说一个省份养老金的总体调整水平是固定的，低养老金收入群体的调整水平高了，那么相应的高养老金群体的调整水平肯定会更低一些，那么两者间的收入差距相对增加得就没有那么多了。

还有一些省份的定额调整不多，但是挂钩调整水平比较高，比如江苏省2020年的调整方案，定额调整只有34元，但是挂钩调整对于工龄长、缴费多的人员调整金额是比较高的：
本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元； 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元； 25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。
与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致。
挂钩调整水平越高，对于缴费年限长或者养老金高的群体来说，调整增加的金额就会更多，它体现的就是养老金“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制！而这也是养老保险的一个基本原则，是社会保障事业能够稳定发展的前提！

总体来说，养老金1700元的人因为在职时候缴费不高，所以2021年调整增加的养老金不会太多。
对于退休人员来说，既然已经退休，养老金标准已经确定，就把心态放平，过好自己的生活，能多拿几年的养老金才是最好的了。

目前的疫情形势下，国家能够坚持给退休人员上涨养老金是非常不容易的。

政府对于退休人员还是非常关心的，目前天津、上海等多个省市明确在过年前会将2月的养老金发放到位，让退休人员可以过个好年！

Ⅵ 璐靛窞鐪佸吇鑰侀噾涓婅皟鏂版斂绛2023

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Ⅶ 退休人员养老金“17连涨”方案出炉在即

2021年养老金上调窗口将开启。《经济参考报》记者获悉，我国城镇退休人员养老金即将迎来“17连涨”，具体上调方案正在酝酿，有望于本月内出台。同时，城乡居民养老金待遇也有望上调，不少地方已在紧锣密鼓推进。养老保险制度改革提速推进的信号也在密集释放，养老保险全国统筹箭在弦上，个人养老金制度也在研究制定中。
截至2020年，我国退休人员养老金已经实现“16连涨”。自2018年起，连续三年保持5%左右的上涨幅度。2021年政府工作报告提出，提高退休人员基本养老金。根据近日国务院关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见，今年将继续提高退休人员养老金，明确由人社部、财政部牵头，4月底前出台相关政策，年内持续推进。
对于2021年养老金上涨幅度，业内预计或将保持在5%以内。“经过多年上调，养老金绝对值明显提高，消费物价指数不高，增幅在5%或者略有放缓，绝对数额会明显增加，养老金的购买力稳步提升，不仅能够保证退休生活水平不下降，而且可使养老保险基金更可持续。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示。
除了退休人员养老金将稳步提高外，城乡居民养老金也将有所上调。数据显示，截至2020年末，我国城乡居民基本养老保险的参保人数超过5.42亿人，绝大部分是农村居民。2020年，各级政府提供城乡居民养老保险补助资金超过3000亿元。再加上地方财政补贴增长和个人缴费积累，城乡居保人均养老金水平每月已提高至2020年底的170元。
今年，中央一号文件提出，落实城乡居民基本养老保险待遇确定和正常调整机制。据不完全统计，今年以来，已有甘肃、山东、江苏等多地上调城乡居民养老金。甘肃将城乡居民基本养老保险省级基础养老金在原每人每月15元基础上增加5元，基础养老金最低标准达到113元；江苏城乡居民省定基础养老金最低标准从每人每月160元提高至173元；山东将提高居民基础养老金最低标准，由每人每月180元提高到190元。
“随着经济社会发展，城乡居民养老金还会逐步提高。”人社部农村社会保险司司长刘从龙近日表示，城乡居民基础养老金的正常调整机制已经建立，未来将从提高基础养老金和个人账户养老金两方面共同着力，提高城乡居保保障水平。
“城乡居民养老金上升，既有政府惠民责任的体现，也有个人多缴多得的利益实现。”在张盈华看来，上调城乡居民基础养老金，不让城乡老年居民的基础养老金掉队，而且随着一些人的个人账户积累时间拉长，个人账户养老金也会提高。
值得注意的是，为确保养老保险待遇稳步提升，养老保险制度改革也在提速推进。推进基本养老保险全国统筹，以及加快发展多层次养老保险成为重头戏。
2018年7月1日，我国建立了养老保险基金中央调剂制度，并推动完善养老保险省级统筹。人社部数据显示，目前，所有省份均启动实施养老保险基金省级统收统支。根据2021年预算报告，今年进一步提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例至4.5%。3月23日召开的财税工作座谈会提出，今年稳步有序推进基本养老保险全国统筹。
在业内看来，目前省级统筹基本实现，中央统一调剂比例提高，全国统筹步伐加快，税务部门征收基本到位，明年实现缴费收入全国统一调剂使用可期。“统筹层次的提高使资金的使用效率得以提高，有效减轻了当期支付压力。按照中央统一部署，当前养老保险基金领域的中心工作就是推动实施养老保险全国统筹。”财政部社会保障司司长符金陵此前表示。
为促进养老保险制度可持续发展，多层次养老保险体系建设也有望再提速。其中，第三支柱养老保险被寄予厚望。数据显示，我国当前养老保险体系三个层次中，作为第一个层次的基本养老保险，制度基本健全，职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台，目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立，并且在逐步完善，目前已经覆盖5800多万人。
第三支柱养老保险，是国家税收等政策支持的个人养老金和市场化的个人商业养老金融业务。目前，在整个养老保险体系中还是短板。近段时间，中央和有关部门多次提出“规范”发展第三支柱养老保险。分工意见也明确，人社部、财政部、银保监会牵头，9月底前出台相关政策，年内持续推进。
符金陵此前透露，财政部正配合人社部研究制定支持第三支柱养老保险发展的措施和政策，综合利用税收优惠等手段，进一步布局多层次、多支柱养老保险体系，提高广大参保人员的养老待遇水平。人社部相关负责人近日表示，总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持、资金形成市场化投资运营的个人养老金制度。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对《经济参考报》记者表示，第三支柱养老保险将超越1.0版本的商业养老保险，覆盖金融行业横跨银行理财产品和公募基金，账户持有人的产品选择范围放宽了，可满足不同风险偏好。另外，税优载体是个人账户，对“上架”的合格产品，只要进入个人账户就可实现税延目的，同时也提高了制度的可及性。
业内人士表示，我国养老金体系改革空间依然较大。在张盈华看来，城镇就业人员参保率有待提高，新业态就业人员参保条件有待放松，最低缴费年限过短的问题亟待解决，推迟法定退休年龄也在稳步推进……解决好这些问题，不仅能够应对当前养老金支付压力，更是健全养老保险制度的长远考虑，也是下一步养老保险制度深化改革的发力重点。